離石區(qū)江陰高級中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀人才
實(shí) 施 方 案
為了適應(yīng)我區(qū)江陰高級中學(xué)的發(fā)展需要，進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀人才的有關(guān)規(guī)定與要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)一批優(yōu)秀人才擔(dān)任江陰高中教師。為確保此項(xiàng)工作有序開展，特制定本實(shí)施方案。
一、崗位名額及待遇
1、崗位及名額。高中教師56名（語文6名、數(shù)學(xué)6名、英語8名、物理4名、化學(xué)4名、生物2名、政治3名、歷史2名、地理1名、音樂1名、體育1名、信息技術(shù)18名）（其中信息技術(shù)15名為區(qū)直中小學(xué)代招）
2、人員待遇。本次公開引進(jìn)人員，系事業(yè)單位正式工作人員，工資由區(qū)財(cái)政撥付。人事檔案由離石區(qū)教育體育局統(tǒng)一管理，按照政策評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、引進(jìn)對象
1.全日制研究生畢業(yè)。
2.取得高中教師資格證。
三、報(bào)名條件
1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)。
2、具備承擔(dān)教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體貌端莊，身心健康，無口吃。
4、安心教育工作，服從組織安排。
5、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
四、引進(jìn)程序及步驟
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示和辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
由工作領(lǐng)導(dǎo)組將崗位及名額、報(bào)名人員條件、程序及步驟、待遇等事項(xiàng)，通過省、市、區(qū)級新聞媒體及離石江陰高中網(wǎng)站向社會公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時間：2014年4月28日—2014年5月11日
報(bào)名地點(diǎn)：離石區(qū)江陰高級中學(xué)（離石區(qū)田家會街道辦前馬家村），乘7路公交車可直達(dá)。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
學(xué)校網(wǎng)址：www.lsjygz.com
聯(lián)系電話：0358-8347105 8347108
（上午8:30~12:00，下午14:30~18:00）；
電子郵箱：632875121@qq.com（網(wǎng)上報(bào)名，下載“離石區(qū)江陰高級中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表”填寫完整后發(fā)送至本郵箱）。
2、報(bào)名要求
報(bào)考人員只準(zhǔn)選報(bào)一個崗位。
‚報(bào)名時須提供本人手寫個人履歷、身份證、戶口本、近期紅色同底一寸免冠照3張和其它有關(guān)材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供成績單及學(xué)校證明。往屆畢業(yè)生須持學(xué)位證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證，英語專業(yè)的還須持六級以上合格證書或成績單。所有證件均須提供原件及復(fù)印件1份。（網(wǎng)上報(bào)名者需將以上證件掃描打包后發(fā)送到郵箱內(nèi)）
（三）資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，區(qū)人社局、區(qū)教體局與江陰高中具體負(fù)責(zé)，在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定申報(bào)者的資格。資格審查合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試采用講課答辯、才藝展示及現(xiàn)場實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
文化課教師面試內(nèi)容包括講課、說課和答辯；音、體、美教師面試內(nèi)容包括自彈自唱、舞蹈、美術(shù)、體能等。總分為100分。
面試內(nèi)容使用高中現(xiàn)行教材，按所報(bào)學(xué)科確定。面試時間為30分鐘。
面試工作結(jié)束后，面試成績及格線以上者按面試成績分科目從高到低1：1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選（若末位成績出現(xiàn)并列時，可一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。面試成績及格線以下者不予錄用。
面試工作由江陰高中具體負(fù)責(zé)，工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)巡視監(jiān)督。
（五）體檢
體檢工作由教體局牽頭，相關(guān)部門共同參與。
體檢在區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
（六）擬錄用公示
體檢結(jié)束后，由工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬用人選初步意見，報(bào)請區(qū)政府常務(wù)會議集體研究確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證落實(shí)，確有影響錄用問題的，取消錄用資格。公示無異議者，由區(qū)江陰高級中學(xué)組織，赴江陰市重點(diǎn)中學(xué)學(xué)習(xí)一段時間。
此次引進(jìn)工作中，面試入圍人員在體檢和公示兩個環(huán)節(jié)中因取消參聘者資格，或沒有按要求時間報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)（視為自動放棄）出現(xiàn)空額時，可按面試成績（須及格線以上）依次遞補(bǔ)。
（七）審批辦理
經(jīng)公示無異議的錄用人員，由教體局與被錄用人員簽訂合同，合同書需經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局鑒證后正式生效。
引進(jìn)人員實(shí)行半年試用期，試用期間由校方對被錄用人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等方面進(jìn)行全面考核，考核合格者正式錄用。試用期間，被錄用人員享受政府規(guī)定的相關(guān)待遇。
五、引進(jìn)過程中如有疑問，由本次公開引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組集體研究做出解釋。
附件：離石區(qū)江陰高級中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）.rar