余慶縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法
根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)[2014]113號(hào)）和《市教育局關(guān)于印發(fā)＜遵義市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法＞的通知》（遵教人［2014］13號(hào)）精神，為做好我縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，經(jīng)余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，特制定本辦法。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，適當(dāng)招收部分應(yīng)屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生。
2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
以上兩類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致或相近（相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)），年齡均要求在30歲以下（1984年5月1日及以后出生）。報(bào)名者需同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3、國(guó)家級(jí)“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘。
（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)專科畢業(yè)生為主，適當(dāng)招少量取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1984年5月1日后出生）。招聘范圍面向全國(guó)。
2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格、年齡在30歲以下（1984年5月1日后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）及成人高等學(xué)校學(xué)歷的本科畢業(yè)生（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致）。招聘范圍面向遵義市戶籍或生源地。
以上第1類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致或相近（相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)）。
3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
在編教師（含2011、2012、2013年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。
報(bào)考者可在貴州教育網(wǎng)（www.gzsedu.cn）查詢相關(guān) “特崗計(jì)劃”招聘工作的有關(guān)信息。
二、招聘指標(biāo)
|
附表1： 余慶縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表 | ||||||||||||||||||
|
市 (州、地) |
縣 (市、區(qū)、 特區(qū)) |
特崗 計(jì)劃 類別 |
指標(biāo)數(shù) |
學(xué)科（專業(yè)） | ||||||||||||||
|
學(xué)段 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
地理 |
歷史 |
政治 |
音樂(lè) |
美術(shù) |
體育 |
信息技術(shù) |
其他 | ||||
|
遵義市( 人) |
余慶縣(50人) |
國(guó)家級(jí) |
20 |
初中 |
3 |
2 |
5 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
|||
|
20 |
小學(xué) |
5 |
3 |
4 |
4 |
1 |
3 |
|||||||||||
|
縣級(jí) |
10 |
小學(xué) |
4 |
2 |
3 |
1 |
||||||||||||
|
合計(jì) |
50 |
12 |
7 |
12 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
3 |
4 |
||||||
三、招聘原則
（一）教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則。
（二）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（三）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校，具體崗位見(jiàn)附表2和附表3。
四、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格初審、考試、錄取、資格復(fù)審、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由遵義市教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（ http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊(cè)”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后，下載《特崗教師報(bào)名表》并打印。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）并填寫。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1、報(bào)名
⑴“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2014年5月4-6日。
⑵“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2014年5月7-8日（現(xiàn)場(chǎng)審核工作時(shí)間：上午8:00—12:00 下午14:00—18:00）。
⑶現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院春暉園(教學(xué)樓與圖書館之間)。地址：遵義市匯川區(qū)上海路。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，須攜以下材料原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到遵義師范學(xué)院春暉園現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。
①本人有效居民身份證及相關(guān)身份證明材料（報(bào)考縣級(jí)特崗教師的往屆本科畢業(yè)生，須提供戶籍所在地證明材料和轄區(qū)派出所出具的無(wú)違法行為的證明材料；已婚的往屆生還須提交無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明材料）。
②應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
③往屆本科畢業(yè)生的教師資格證。
④填寫好的《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
⑤“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》
2、資格審查及公示：2014年5月7—8日
報(bào)考者在報(bào)名的同時(shí)，由余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審合格后，對(duì)資格審查合格者，在遵義師范學(xué)院公示資格審查合格人員名單及進(jìn)入面試人員名單（面試時(shí)發(fā)給貼有本人照片的面試證），進(jìn)入面試程序。
3、面試、體檢及公示
①面試時(shí)間：2014年5月10日。
②面試地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院教學(xué)樓。
面試總分為100分，60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定并組織實(shí)施。
面試工作結(jié)束后在遵義師范學(xué)院公示面試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
③體檢時(shí)間：2014年5月11日。遵義市教育局和余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，按學(xué)科及面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（當(dāng)面試合格人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在遵義市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢標(biāo)準(zhǔn)按省教育廳要求）。
④公示地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院
4、錄取、簽約及補(bǔ)錄調(diào)劑
面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。若面試結(jié)果各科的最后一個(gè)崗位出現(xiàn)并列時(shí)，按同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先，不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取。如條件完全相同，則重新進(jìn)行面試，錄取其最高分者。
國(guó)家級(jí)計(jì)劃的相互調(diào)劑：同一學(xué)科的國(guó)家級(jí)小學(xué)計(jì)劃無(wú)補(bǔ)錄人員時(shí)，可以在征求考生同意的前提下，從國(guó)家級(jí)初中計(jì)劃考生中按成績(jī)從高到低的順序補(bǔ)錄國(guó)家級(jí)小學(xué)計(jì)劃�？h級(jí)計(jì)劃的相互調(diào)劑：同一學(xué)科的縣級(jí)小學(xué)計(jì)劃無(wú)補(bǔ)錄人員時(shí)，可以在征求考生同意的前提下，從國(guó)家級(jí)初中計(jì)劃考生中按成績(jī)從高到低的順序補(bǔ)錄縣級(jí)小學(xué)計(jì)劃。調(diào)劑補(bǔ)錄工作必須在考生滿足相關(guān)招考條件和征求考生同意的前提下，按成績(jī)從高到低的順序補(bǔ)錄。
經(jīng)余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審合格后，被錄取者于2014年5月12日與余慶縣教育局簽訂聘用合同（簽約時(shí)往屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證書，應(yīng)屆生暫提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表待崗前培訓(xùn)時(shí)須提交畢業(yè)證書）。簽訂聘用合同原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分順序簽約。若學(xué)科面試結(jié)果出現(xiàn)并列時(shí)，按同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先，不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則確定簽約順序。如條件完全相同，則按面試先后順序簽約。凡未簽訂聘用合同者，視為放棄錄取資格。在開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得畢業(yè)證者，其簽訂的聘用合同自然解除。
5、上報(bào)和公示第一階段招聘錄取簽約名單
2014年5月20日前將第一階段招聘的錄取簽約名單以及“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)報(bào)市教育局。市教育局匯總后報(bào)省教廳，經(jīng)省審核后于5月26日在貴州教育網(wǎng)公示。
（二）第二階段招聘（第一階段招聘崗位空缺時(shí)，啟動(dòng)第二階段招聘工作）
1、報(bào)名：
⑴“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2014年5月28-30日。
⑵“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2014年6月3-4日。
⑶現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)地點(diǎn)：余慶縣教育局人事教育股
⑷符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料（與第一階段現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料要求相同）到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2、資格初審及公示
報(bào)考者經(jīng)余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查合格、公示后，取得考試資格。
余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查并簽署意見(jiàn)后，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并于6月5日前將初審合格人員名單報(bào)市教育局。6月7日后，省教育廳在特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢。
3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
6月9日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。
（1）筆試
⑴筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)的考生考生化類試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2013年9月至2014年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
⑵筆試時(shí)間：6月14日上午9：00-11：30。
⑶筆試地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院。報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加考試。
⑷筆試成績(jī)與面試人員名單及公示：評(píng)卷工作由遵義市教育局和余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同完成。按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員（當(dāng)參加考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入面試）。
⑸筆試成績(jī)公示地點(diǎn)：余慶縣教育局
市教育局于6月20日前將所有報(bào)考人員筆試成績(jī)及面試人員名單以電子郵件形式報(bào)省教育廳師范處，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)于6月23日在“貴州教育網(wǎng)”查詢。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注貴州教育網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。
（2）面試及公示
①面試時(shí)間： 2014年6月28日
②面試地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院。
面試由余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件，另交本人近期同底1寸免冠照片3張。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢。
③公示地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院。
面試成績(jī)由縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試結(jié)束后在遵義師范學(xué)院張榜公示。
5、體檢及公示（2014年6月29日）
分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按所考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5的比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）并在遵義師范學(xué)院公示。參加體檢人員體檢在遵義市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。
6、錄取、簽約、調(diào)劑補(bǔ)錄及公示（2014年7月3日）
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按余慶縣“特崗計(jì)劃”分類別、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。當(dāng)各科最后一個(gè)崗位并列時(shí)，按同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先，不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取。若條件完全相同，則重新進(jìn)行面試，錄取其面試成績(jī)最高分者。調(diào)劑補(bǔ)錄參照第一階段同款的辦法處理。報(bào)考者被錄取后須與余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局簽訂聘用合同書。當(dāng)同一類別、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)參照第一階段同款辦法簽約。凡未簽訂聘用合同者，視為放棄錄取資格。
7、上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
余慶縣“特崗”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月8日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）上報(bào)市教育局匯總后報(bào)省教育廳，經(jīng)省審核后于 7月10日在貴州教育網(wǎng)公示。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘用合同書的人員，須于8月28日前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局和縣具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)安排另行確定。被錄取人員須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，余慶縣將依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，將取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報(bào)考條件的。
（二）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（三）有關(guān)咨詢電話
省教育廳師范處：0851-5283622
貴州教育網(wǎng)：0851-5943608
遵義市教育局人事科：0852-8222836
余慶縣教育局人事教育股: 0852_4623511 0852-4623683
七、監(jiān)督投訴
省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室、遵義市教育局監(jiān)察室和余慶縣監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳或有關(guān)監(jiān)察部門投訴。
省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0851-5282945
遵義市教育局政策法規(guī)科：0852-8225759
余慶縣監(jiān)察局： 0852-4627190
余慶縣教育局監(jiān)察室：0852- 4626697
附：1、余慶縣國(guó)家級(jí)特崗教師崗位設(shè)置表
2、余慶縣縣級(jí)特崗教師崗位設(shè)置表
余慶縣教育局 余慶縣財(cái)政局
余慶縣人力資源和社會(huì)保障局 余慶縣編制委員會(huì)辦公室
2014年4月28日