根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編制委員會(huì)辦公室和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)關(guān)保育院(自治區(qū)財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，以下簡稱自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院)決定面向社會(huì)公開招聘5名幼兒教師。
一、招聘崗位及名額
幼兒教師5名。計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，酌情核減招考計(jì)劃。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.熱愛幼兒教育事業(yè);
4.身體健康，五官端正。
(二)崗位資格條件
1.學(xué)前教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、英語教育、漢語言文學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2.取得教師資格證及幼兒園二級教師及以上資格;
3.年齡在35周歲以下(1979年5月31日以后出生)。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開除公職或?qū)W籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.報(bào)名：符合應(yīng)聘資格條件的應(yīng)聘人員于2014年5月29-30日到自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院副院長辦公室報(bào)名(南寧市七星路128號，聯(lián)系人：梁建秀，電話：0771-5899887，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，不受理通信、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式的報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：應(yīng)聘人員本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證、幼兒園二級教師及以上資格證等證明材料的原件、復(fù)印件;近期小二寸正面免冠彩色同底照片3張;《自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院公開招聘幼兒教師報(bào)名表》1式2份(見附表)。
2.報(bào)考費(fèi)用：考試費(fèi)50元(資格審查合格后收取)。
3.資格審查：公開招聘工作小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，于2014年6月4日上午8：00-12：00持本人身份證、交費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)筆試
筆試時(shí)間為2014年6月7日上午9：00-11：00，時(shí)長為2個(gè)小時(shí)。筆試內(nèi)容含公共科目知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共科目內(nèi)容為綜合知識(shí)(含行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等)。專業(yè)知識(shí)以職位要求相關(guān)專業(yè)學(xué)科教學(xué)大綱為命題范圍。滿分100分，其中：公共科目30分，專業(yè)知識(shí)70分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)和自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院公布成績及排名情況。
(三)面試(實(shí)際操作能力測試)
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選。確定的面試人選名單及面試時(shí)間將于2014年6月13日前在廣西人事考試網(wǎng)和自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院公布，并由保育院公開招聘工作小組工作人員電話通知全體面試人員按時(shí)參加面試。面試采取試教的方式進(jìn)行。面試總分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績及排名情況，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)和自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院公布。
(四)考核和體檢
1.考核：按照招聘崗位1：1.5的比例，根據(jù)筆試和面試成績之和，從高分到低分確定考核人選。由招聘單位考核組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，對被考核對象采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審，提出書面考核意見。
2.體檢：由公開招聘工作小組組織考核合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
如考核和體檢不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
(五)公示、聘用審批
1.經(jīng)考核和體檢都合格的，按筆試、面試總成績，排名從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員名單及基本信息在廣西人事考試網(wǎng)和自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院公示，公示期7個(gè)工作日。公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蛘吖ぷ鲉挝�、監(jiān)督電話等。
2.公示無異議的，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)有關(guān)規(guī)定，上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。
3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù);不合格的，解除聘用合同。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，成立自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院公開招聘工作小組，對招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查。工作小組辦公室設(shè)在自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)保育院(南寧市七星路128號)，負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作，聯(lián)系電話：0771-5899887，聯(lián)系人：陳燦。監(jiān)督電話：0771-5898302(自治區(qū)黨委辦公廳人事處)。
附件：中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)關(guān)保育2014報(bào)名表.rar
中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)關(guān)保育院
2014年5月8日