崇義縣2014年公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案

為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，2014年我縣繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師，特制定本實(shí)施方案。

一.招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用。

二.組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，決定成立縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：劉洪梅

副組長(zhǎng)：謝 筠

成 員：賴奇林　 成 松　 范層楓　 陳世忠　邱贛生

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由賴奇林同志兼任，副主任由陳世忠、邱贛生同志兼任。具體招聘工作在縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？h監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

三.招聘計(jì)劃

詳見附件1：《崇義縣2014年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》

四.招聘條件

(一)基本條件

1.品德良好，身體健康;

2.1984年7月1日以后出生;

3.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(3)違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

(4)曾經(jīng)被開除公職人員;

(5)具有法律規(guī)定不得聘用為教師其他情形的人員。

(二)崗位條件

1.崇義中學(xué)教師

(1)全日制師范類2013、2014屆二本及以上畢業(yè)生;

(2)所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科與招聘崗位相一致;

(3)具有高中及高中以上教師資格證或2014年已通過(guò)相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。

2.職業(yè)中專教師

(1)全日制本科及本科以上學(xué)歷;

(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相一致;。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師

(1)全日制大專及大專以上學(xué)歷;

(2)具有小學(xué)及小學(xué)以上教師資格證或2014年已通過(guò)相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。

4. 幼兒園教師

(1)具有大專及大專以上學(xué)歷;

(2)具有教師資格證或2014年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。

五.報(bào)名

1.報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，一人限報(bào)一個(gè)

崗位。不接受電話、信函及網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日—6月13日

3.報(bào)名地點(diǎn)：崇義縣教育局人秘股

4.報(bào)名材料：

(1)身份證、報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證(或相關(guān)證明材料)、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件，3張一寸近期免冠彩照;

(2)2014年應(yīng)屆大學(xué)生提供就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和就業(yè)推薦表;

(3)《崇義縣招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》;

5.考試考務(wù)費(fèi)150元。

六.資格審查

1.縣教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2.經(jīng)資格審查后符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3：1(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、美術(shù)和崇義中學(xué)、職業(yè)中專教師崗位不受比例限制)，達(dá)不到這一比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況調(diào)整。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月24日。

七.考試和加分

(一)筆試(總分100分)

公共科目：教育綜合知識(shí)(20分)

專業(yè)科目：所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(80分)

公共科目和專業(yè)科目合卷，考試時(shí)限120分鐘。

筆試時(shí)間：2014年6月25日筆試(地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

(二)面試(總分100分)

筆試工作結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)按崗位從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員，若入闈面試最后一名成績(jī)并列者一并列入面試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、美術(shù)和崇義中學(xué)、職業(yè)中專教師崗位比例達(dá)不到1：2的，參考人員全部進(jìn)入面試。面試形式為說(shuō)課，說(shuō)課總分100分，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。

說(shuō)課時(shí)間：2014年6月26日，地點(diǎn)另行通知。

(三)加分

符合以下條件的給予加分：

1.在我縣公辦學(xué)校并至今在我縣公辦學(xué)校(含公辦學(xué)校附屬幼兒園)代課滿一年及以上的考生給予加分，辦法如下：

代課每滿1年加0.5分。加分以直接從教為依據(jù)，計(jì)算時(shí)限須當(dāng)年九月份在冊(cè)(可計(jì)算至次年8月31日)。

2.經(jīng)縣就業(yè)局批準(zhǔn)，考生在我縣教育系統(tǒng)見習(xí)并至今在我縣公辦學(xué)校(含公辦學(xué)校附屬幼兒園)教學(xué)崗位的加1分(最高分1分)。

代課加分以工資發(fā)放表為依據(jù)，同時(shí)由學(xué)校提供證明，校長(zhǎng)簽署意見。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)符合加分條件的考生帶好以上證明材料的原件及復(fù)印件。

(四)考生成績(jī)計(jì)算辦法

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%+加分。計(jì)算出的成績(jī)不是整數(shù)的，保留兩位小數(shù)。

八.體檢和政審

根據(jù)考生的總成績(jī)按不同崗位從高分到低分等額確定參加政審和體檢對(duì)象，若某崗位確定的參加政審和體檢對(duì)象中最后一名考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則確定該崗位筆試成績(jī)高的考生為體檢和政審對(duì)象。政審合格后進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。因政審或體檢不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。未按時(shí)參加體檢的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

九.聘用

體檢與政審工作結(jié)束后，由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天無(wú)異議的，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。招聘的新進(jìn)人員一律實(shí)行人事代理，繳交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

所有聘用人員均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期為三周年以上。

十.其他

(一)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、美術(shù)和崇義中學(xué)、職業(yè)中專教師崗位的，考生的面試成績(jī)需達(dá)到所有進(jìn)入面試考生的平均成績(jī)，否則不予聘用。

(二)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我縣將通過(guò)直接面試的辦法引進(jìn)和接收以下人員：

1、報(bào)考崇義中學(xué)崗位且符合報(bào)考條件的研究生;

2. 報(bào)考崇義中學(xué)崗位的教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生;

3.2009年與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的師范生。

以上招聘崗位不受報(bào)考人數(shù)比例限制，不需參加筆試，同時(shí)不給予加分，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為最后總成績(jī)。面試總分100分，低于60分的，不予聘用。

(三)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。

(四)為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，筆試、面試全程錄像監(jiān)控。

(五)本方案由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)咨 詢 電 話： 0797—3812339　 3812036

監(jiān)督投訴電話：0797—3823880

附件：

1.2014年崇義縣中小學(xué)教師招聘計(jì)劃表.rar

2.2014年崇義縣中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表.rar

崇義縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月28日