2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,現(xiàn)將2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2014年白山市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員236名。其中,市直事業(yè)單位79名,縣(市、區(qū))事業(yè)單位157名，具體招聘單位、招聘計(jì)劃詳見《2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)和九級(jí)職員以下崗位人員,年齡在35周歲以下(1978年6月13日—1996年6月13日期間出生)，博士研究生畢業(yè)的報(bào)考年齡可放寬到40周歲；報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員,年齡在40周歲以下(1973年6月13日—1996年6月13日期間出生);報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡在45周歲以下(1968年6月13日—1996年6月13日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。以上年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2014年6月13日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件,詳見附件1。崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2014年畢業(yè)生（包括在讀的非2014年畢業(yè)的碩士和博士研究生。2015年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生。）；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員�！ � (四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2014年7月1日至7月6日，每天上午8：30至11：00，下午13：30至17：00。
報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話詳見附件1。
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），一式兩份，從網(wǎng)上下載填寫后打印。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。當(dāng)?shù)貓?bào)考人員攜帶本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、報(bào)名表和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式兩份，3張近期同底2寸彩色免冠照片；外地報(bào)考人員可委托他人攜帶上述有關(guān)材料的復(fù)印件和照片原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在面試前資格復(fù)審時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職人員須提供人事關(guān)系所在單位同意報(bào)考的證明。
2．每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無效。
�。ㄋ模┵Y格初審及繳費(fèi)
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審，不合格的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格初審的考生現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，繳費(fèi)后概不退費(fèi)。
�。ㄎ澹╅_考比例
筆試不設(shè)開考比例。
�。┌l(fā)放《準(zhǔn)考證》
《準(zhǔn)考證》由招聘單位主管部門或所在地組織人社部門負(fù)責(zé)發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄆ撸┳⒁馐马�(xiàng)
1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。
2.考生須對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé), 凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。
3.考生考試有作弊行為的,一律取消考試資格;負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘的工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)跟蹤通知事宜。
四、招聘考試
2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試實(shí)行公共科目考試。公共科目為《通用知識(shí)》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
具體考試科目詳見附件1。
《通用知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試范圍參見《2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》(附件3)。
筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格線。
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)資格復(fù)審
考試包括筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例依次確定擬面試人員；不足1：3比例的，按實(shí)際參考人員確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的一并確定為擬面試人員。免筆試的直接確定為擬面試人員。
擬面試人員接到通知后須在指定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)歷資格和崗位招聘條件復(fù)審,逾期未復(fù)審的按棄權(quán)處理,不再另行通知。
資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審合格的確定為面試人員。資格復(fù)審不合格和主動(dòng)放棄的取消面試資格,有筆試的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化、試講、情景模擬、問答等面試方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,將在《2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分折算的，滿分100分，不設(shè)及格線，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。免筆試的面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分，及格線為60分。
(四)成績(jī)查詢
考生的筆試成績(jī)可登錄白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，通過輸入考生本人準(zhǔn)考證上的考號(hào)和身份證號(hào)查詢，同時(shí)，可撥打“12333”電話查詢。自查詢筆試成績(jī)之日起7日內(nèi)未查詢的后果自負(fù)。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；所有考試成績(jī)分別相同的，通過加試確定體檢人員。面試成績(jī)不及格的考生不具備體檢資格。體檢由所在地組織或人社部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勝任崗位工作等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的，取消其相關(guān)資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考察合格的確定為擬聘用人員。
六、公示
在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員,公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
在辦理聘用手續(xù)前考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人員資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)公告發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com),吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn),白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlbs.lss.gov.cn),白山市政府（長(zhǎng)白山之窗）（http://bs.jl.gov.cn）網(wǎng)站，各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站。
(二)信息查詢網(wǎng)站
白山市政府（長(zhǎng)白山之窗）網(wǎng)站和白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站是2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員查詢考試成績(jī)、擬面試人員名單、擬聘用人員名單和其他相關(guān)信息的專用網(wǎng)站。
(三)政策咨詢電話
0439—3597776 白山市水務(wù)局
0439—3227012 白山市農(nóng)業(yè)委員會(huì)
0439—3224981 白山市文化廣電新聞出版局
0439—3225427 白山市民政局
0439—3316212 白山市廣播電視臺(tái)
0439—3225133 白山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
0439—3253506 白山市地震局
0439—3222604 白山市衛(wèi)生局
0439—3224165 白山市教育局
0439—3325669 白山市體育局
0439—3553886 白山市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)
0439—3225461 白山市人民防空辦公室
0439—3223132 中共白山市委老干部局
0439—3723753 江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
0439—5260508 臨江市人力資源和社會(huì)保障局
0439—6257206 撫松縣人力資源和社會(huì)保障局
0439—7234648 靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局
0439—8223311 中共長(zhǎng)白縣委組織部
0439—3255855 白山市人力資源和社會(huì)保障局
�。ㄋ模┍O(jiān)督舉報(bào)電話
0439—3224071 白山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室
此公告如有未盡事宜將通過補(bǔ)充公告發(fā)布。
附件:1. 2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表.rar
2. 2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
3. 2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱
中共白山市委組織部 白山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月13日