習(xí)水縣2011年面向在崗代課人員公開招考聘用教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《遵義市關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問題的實(shí)施意見的通知》（遵府辦發(fā)[2011]196號(hào)）和習(xí)水縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《習(xí)水縣關(guān)于妥善解決全縣現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問題的實(shí)施意見》（習(xí)府辦發(fā)[2011]179號(hào)）精神，結(jié)合我縣教育工作的需要，決定面向現(xiàn)有在崗代課人員公開招考聘用小學(xué)教師。為確保招考聘用工作的順利進(jìn)行，按照《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實(shí)施辦法》要求，結(jié)合習(xí)水縣實(shí)際情況，特制定本招考簡(jiǎn)章。
一、招考聘用教師名額和編制屬性
招考聘用小學(xué)教師50名到我縣缺編村點(diǎn)校任教，均屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位（具體職位設(shè)置情況見附表）。
二、招考聘用的對(duì)象、條件
(一)對(duì)象
具有中師及以上學(xué)歷，取得小學(xué)及以上教師資格，至2011年7月仍在習(xí)水縣公辦學(xué)校代課，并且連續(xù)代課時(shí)間在1年及以上的人員。
（二）條件
1、遵守憲法、法律法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位所需求。
4、年齡在18周歲至45周歲(即1966年11月1日至1993年10月30日)。
5、有下列情況之一的不得報(bào)考：
（1）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；
（2）有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的人員；
（3）被開除公職未滿5年的人員；
（4）違反計(jì)劃生育政策超生子女的人員；
（5）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月2日--2011年12月4日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局。
3、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
（1）畢業(yè)證書、教師資格證原件及其復(fù)印件1份。
（2）有效身份證或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明原件及其復(fù)印件1份。
（3）代課經(jīng)歷須提供縣教育科技局審核認(rèn)可的代課學(xué)校出具的代課證明（由所任教學(xué)校出具證明，按學(xué)期提供工資冊(cè)和課程表復(fù)印件，校長(zhǎng)和經(jīng)辦人在提供的資料上簽上“與原件相符”并簽字且加蓋學(xué)校公章后，再由學(xué)校所屬中學(xué)審查，校長(zhǎng)簽字蓋章后報(bào)縣教科局審定）。
（4）本人近期同底彩色免冠1寸照片4張。
（5）報(bào)名費(fèi)100元。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行資格審查。招考職位和報(bào)名數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)減，調(diào)減情況在媒體上向社會(huì)公布。資格審查合格后公示準(zhǔn)考人員名單。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
2011年12月6日下午，考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和繳費(fèi)收據(jù)，在習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和說課兩部分，筆試和說課均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，說課成績(jī)占總成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。
（一）筆試
1、筆試采用閉卷考試的方式，考綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)考試范圍：政治理論與教育政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科小學(xué)學(xué)段專業(yè)對(duì)應(yīng)的相關(guān)知識(shí)。綜合知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題。
2、筆試時(shí)間：2011年12月7日上午9∶00—11∶30
3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)，分學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低排名，并予以公示。
（二）說課
筆試結(jié)束后，按照每個(gè)職位1：3的比例確定進(jìn)入說課環(huán)節(jié)的人員。說課主要考察思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動(dòng)過程。在確定說課人員時(shí)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入說課。達(dá)到開考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上。
說課方案、說課時(shí)間和說課地點(diǎn)另行通知。
說課結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)，分學(xué)科按總成績(jī)從高到低排名，并予以公示。
根據(jù)招考學(xué)科職位名額1：1的比例，分學(xué)科按考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象；筆試成績(jī)與說課成績(jī)均相同的，重新組織說課）。
五、體檢
總成績(jī)公示后，組織體檢人員到縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（<2007年2月>）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，如本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，在該職位（學(xué)科）進(jìn)入說課的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢者，取消體檢資格，在該職位（學(xué)科）進(jìn)入說課的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
六、考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考核(政審)對(duì)象進(jìn)行考核，寫出考核(政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象�？己耍ㄕ䦟彛⿲�(duì)象在考核前應(yīng)提交的資料：中師及以上畢業(yè)證原件、相應(yīng)的教師資格證原件和學(xué)籍檔案；已婚者提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的未違反計(jì)劃生育政策超生子女的證明；未婚者提供所在地民政部門出具的未婚證明。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的錄聘資格，在該職位（學(xué)科）進(jìn)入說課的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、不符合報(bào)考資格條件的；
3、有犯罪前科、嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
4、偽造、涂改證件（證明），或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
5、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;
6、經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
七、公示
考核(政審)結(jié)束，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核(政審)合格的考生，分語文、數(shù)學(xué)兩科按考試總成績(jī)從高分到低分依次由考生選定擬聘職位后，在習(xí)水縣教育網(wǎng)和習(xí)水縣政府網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查，對(duì)不符合條件的考生，取消擬聘用資格，在該學(xué)科的考生中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核。
八、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣人民政府確定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，按規(guī)定實(shí)行試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)或調(diào)整使用。聘用中考生自動(dòng)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
擬聘人員在通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗的，作自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律
招考聘用工作接受社會(huì)各屆監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
在招考聘用工作中，要始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分;對(duì)考生有作弊行為的，取消考試資格。
監(jiān)督電話：0852-2527441(縣監(jiān)察局)、0852-2520216(縣教育科技局紀(jì)檢監(jiān)察室)、0852-2522830（縣人社局紀(jì)檢組）。
十、未盡事宜由習(xí)水縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十一、本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0852-2520213(縣教育科技局)
0852-2525003(縣人社局)
附：《習(xí)水縣2011年面向在崗代課人員招考聘用小學(xué)教師職位表》
習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局
習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年十一月二十三日
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招聘學(xué)科 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
小計(jì) |
|
桃林鄉(xiāng)新坪小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
桃林鄉(xiāng)青龍小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
桃林鄉(xiāng)豐河小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
桃林鄉(xiāng)天龍小學(xué) |
3 |
2 |
5 |
|
桃林鄉(xiāng)鳳凰小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
桃林鄉(xiāng)黃村小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
二里鄉(xiāng)四新小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
二里鄉(xiāng)火焰小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
二里鄉(xiāng)井壩小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
二里鄉(xiāng)觀摩小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
二里鄉(xiāng)繼光小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
二里鄉(xiāng)興隆小學(xué) |
2 |
1 |
3 |
|
永安鎮(zhèn)潤(rùn)南小學(xué) |
3 |
2 |
5 |
|
永安鎮(zhèn)坪陽小學(xué) |
2 |
3 |
5 |
|
永安鎮(zhèn)小崗小學(xué) |
1 |
1 |
2 |
|
官店鎮(zhèn)河村小學(xué) |
3 |
2 |
5 |
|
官店鎮(zhèn)堯村小學(xué) |
1 |
|
1 |
|
官店鎮(zhèn)黃桃小學(xué) |
2 |
1 |
3 |
|
官店鎮(zhèn)新莊小學(xué) |
|
1 |
1 |
|
合 計(jì) |
27 |
23 |
50 |