2014年廣西永?h農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作方案
根據(jù)區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號)精神,為做好今年我縣“特崗計劃”教師招聘工作,經(jīng)縣人民政府同意,制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,負(fù)責(zé)日常工作。
二、招聘對象和崗位
招聘對象:已在“全國特崗招聘網(wǎng)”報考永?h職位并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。
永?h2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃表:
縣(區(qū)) |
學(xué)校類別 |
分學(xué)科擬招聘特崗教師崗位數(shù)量 | |||||||
合計 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
心理學(xué) | ||
永 福 |
農(nóng)村初中 |
5 |
1 |
2 |
2 | ||||
農(nóng)村小學(xué) |
25 |
4 |
4 |
3 |
5 |
5 |
2 |
2 |
三、招聘程序
招聘工作由區(qū)教育廳進(jìn)行資格初審,我縣組織資格復(fù)審、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。整個招聘過程不收取任何費用?忌祬⒓討(yīng)聘的食宿、交通費自理。
(一)資格初審
區(qū)教育廳根據(jù)招聘的相關(guān)要求,對報名的學(xué)生進(jìn)行資格初審,對符合條件的學(xué)生進(jìn)行公示,將無異議的學(xué)生名單提供給我縣,由我縣按既定招聘程序進(jìn)行招考錄用。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
。1)復(fù)審應(yīng)聘者口語表達(dá)是否清晰流暢,其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。
。2)在校學(xué)習(xí)成績、實習(xí)、社會實踐成績。
。3)專業(yè)必須對口(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)除外)。
。4)查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復(fù)印件(按下述順序裝訂成冊,并以材料目錄為封面);
、偕矸葑C;
、诋厴I(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生的查驗:畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,同時對?粕應(yīng)查驗師范類的有關(guān)證明);
、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無);
、軈⒓舆^“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生,應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料;
、莞黝惈@獎證書或發(fā)表的作品;
、迗竺恚ǹ刹簧w章)。
2.資格復(fù)審的時間和地點
。1)時間:2014年7月16日上午8:00-12:00,下午15:00-17:00(未按時參加資格復(fù)審的人員作自動放棄處理)。
(2)地點:永?h教育局二樓會議室。聯(lián)系電話:0773-8516663.
(三)面試
1.面試對象
經(jīng)資格審查符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員為面試對象。
2.面試內(nèi)容和程序
(1)初中、小學(xué)的美術(shù)、音樂和體育等專業(yè)按技能測試的方式進(jìn)行測試(美術(shù)科:現(xiàn)場作畫;音樂:唱、跳、奏;體育:投、跳、跑)。
(2)其它科目為專業(yè)面試:模擬上課,上課內(nèi)容:初中教師為現(xiàn)行初中三年級教材相應(yīng)學(xué)科中的內(nèi)容1課時。小學(xué)教師為現(xiàn)行小學(xué)六年級教材相應(yīng)學(xué)科中的內(nèi)容1課時。
(3)應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點抽簽,確定面試順序,每位應(yīng)聘者根據(jù)所給課題內(nèi)容備課30分鐘,之后面試時間控制在20分鐘以內(nèi),候試人員在候試室里等候,不得參加旁聽!
(4)評委(七個)根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況,進(jìn)行賦分(去掉一個最高分和一個最低分,取平均分為考生的最后得分)。
(5)面試成績總分為100分,主要考查考生語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識積累等方面的能力。面試總成績低于60分(59分及以下)的應(yīng)聘者,不能作為擬聘對象。
。6)出現(xiàn)并列成績,以下列條件順序作為擬聘對象:
、賻煼额悾
、谝栽谛I(yè)成績、實習(xí)成績、獲獎情況確定。
3.面試時間:2014年7月17日全天(上午8:00開始直至面試結(jié)束)。
4.面試地點:永?h第一小學(xué)。
5.面試的組織實施。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實施。
(四)體檢
1.體檢時間:2014年7月18日。
2.體檢對象:在面試成績合格的應(yīng)聘者中,按科目從高分到低分進(jìn)行排序后,按設(shè)崗數(shù)1:1進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費用自理,如體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢。
(五)確定擬聘人員名單
將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,上報自治區(qū)教育廳審定。
。┘信嘤(xùn)
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間及地點詳看附表。培訓(xùn)結(jié)束后,組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
(七)簽訂聘用合同
縣教育局、縣人力資源和社會保障局按照聘用教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格。
附:永福縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表
序號 |
時間 |
工作內(nèi)容 |
地點 |
1 |
7月16日 上午:8:00-12:00 下午:15:00-17:00 |
資格復(fù)審 |
永?h教育局 二樓會議室 |
2 |
7月 17日上午8:00開始 |
應(yīng)聘人員面試 |
永福縣第一小學(xué) |
3 |
7月 18日 |
應(yīng)聘體檢人員進(jìn)行體檢 |
待定 |
4 |
7 月24日 |
上報擬聘用人員名單 |
|
5 |
8月14 -24日 |
培訓(xùn)擬聘用人員 |
永?h實驗中學(xué) |
6 |
9月1日前 |
人事調(diào)配、簽訂聘用合同 |
永?h教育局 |
永福縣“特崗計劃”教師招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月30日