2014年都安縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實施方案

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）要求，為做好今年我縣“特崗計劃”教師招聘工作，特制定本方案。

    一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    成立都安縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在教育局人事股，負責(zé)本次招聘的組織協(xié)調(diào)等各項工作，辦公室人員從相關(guān)單位抽調(diào)組成。

    二、招聘計劃

2014年我縣“特崗計劃”教師崗位分別在農(nóng)村初中和小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置，共招聘“特設(shè)崗位”教師125名，其中初中25名，小學(xué)100名。各崗位招聘計劃人數(shù)(見附表)

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象。

1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生(只能報考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科)。

2．取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1984年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3．已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

4．對已取得2014年“農(nóng)村學(xué)校教育碩師培養(yǎng)計劃”研究生免推資格的27名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于做好2014年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”工作的通知》（桂教師范〔2013〕36號）要求，招聘為2014年特崗教師。

（二）招聘條件。

1．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘時間安排，地點及方法程序

1．招聘時間：6月24日—7月20日。7月15日資格復(fù)審，7月16日選崗，7月19日舉行招聘會面試，7月20日體檢（體檢費自理）。

2．招聘地點：資格復(fù)審，崗位選擇，面試都在縣民族實驗初級中學(xué)進行。

3．資格復(fù)審

全國特崗招聘網(wǎng)上報名及資格審查結(jié)束后，我縣對選報都安縣“特設(shè)崗位”的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員才有資格參加崗位選擇。資格復(fù)審由紀檢監(jiān)察牽頭,教育、人社、編辦、財政等部門配合進行聯(lián)合審核，確保無誤（具體參看資格復(fù)審方案）。

資格復(fù)審包括：

（1）應(yīng)聘畢業(yè)生身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及其他個人求職材料。

（2）往屆畢業(yè)生除查驗應(yīng)聘人員身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證和教師資格證外，還查驗教學(xué)實踐經(jīng)驗的有效證明材料。資格復(fù)審時間為2014年7月15日（上午9：00——下午5：00），逾期不再受理。復(fù)審合格后將發(fā)放應(yīng)聘證,應(yīng)聘人員憑應(yīng)聘證進入招聘現(xiàn)場會參加應(yīng)聘。

在資格復(fù)審中，凡經(jīng)查驗發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。

4．崗位選擇

崗位選擇即各通過復(fù)審應(yīng)聘人員據(jù)報名對應(yīng)以小學(xué)和初中兩部分進行選崗，從公布的崗位設(shè)置中選擇崗位，經(jīng)確認后不能再更改。初中部分以初中學(xué)校為單位設(shè)崗，小學(xué)部分以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校下轄的學(xué)校（教學(xué)點）進行設(shè)崗。

7月12日在縣教育局公布設(shè)崗情況，7月15日通過資格復(fù)審應(yīng)聘人員進行選崗，18日公布選崗情況及免面試應(yīng)聘人員名單。

5．面試

采取面試說課方式進行招聘錄用特崗教師（參看面試方案）。通過資格復(fù)審后所有應(yīng)聘者都要參加面試，同一崗位中從面試成績由高到低確定入圍體檢人員名單。

根據(jù)2014年廣西特崗教師招聘工作實施方案，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。選根據(jù)應(yīng)聘人選擇意向,參照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方式，采取說課的形式，從思想品德、知識能力、教師基本素質(zhì)等方面對應(yīng)聘人進行面試考核，面試(說課)使用教材:語文是語文出版社教材,政治、體育是教育科學(xué)出版社教材,美術(shù)是廣西美術(shù)出版社教材,音樂是廣西教育出版社教材，信息技術(shù)是廣西科技出版社,其他都是人民教育出版社教材；小學(xué)部分各學(xué)科均對應(yīng)五年級教材，初中部分各學(xué)科均對應(yīng)初中八年級教材。面試以賦分辦法進行評價，60分(含60分)以上為合格，經(jīng)自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，每個對應(yīng)崗位從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢合格者入圍擬聘人員名單。

招聘崗位不能足額招到人員時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織第二次競聘面試。應(yīng)聘對空余崗位重新?lián)駦彶⒚嬖�，具體程序與方法參照第一次面試做法。 

6．公示擬招聘人員名單。

自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬招聘人員名單予以公示，公示期為7個工作日。公示名單無異議后，7月25日前，縣教育局將擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳師范教育處。

7．集中培訓(xùn)和考試。

集中培訓(xùn)時間為2014年8月11日至8月20日，地點：縣民族實驗初級中學(xué)。對經(jīng)公示無異議并報請自治區(qū)教育廳師范教育處審核批準擬招聘人員進行125個學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，自治縣教育行政部門會同自治縣人力資源和社會保障部門按照招聘辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

8．簽訂聘用合同并上崗任教。

2014年8月21日，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排的，取消聘用資格。

聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

五、招聘紀律

招聘工作由紀檢監(jiān)察、人社、編辦、財政、公安、教育等部門全程參與監(jiān)督之外，還要接受全社會的監(jiān)督。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，經(jīng)調(diào)查核實，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，對違紀的相關(guān)人員予以紀律處分。

六、特崗教師招聘工作經(jīng)費由縣財政局按實際開支撥付。

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