東�？h2014年公開補(bǔ)充招聘幼兒教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)意見》（蘇政（2007）125號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定公開補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對象及條件

1.熱愛教育，品行端正，遵紀(jì)守法，能扎根基層，樂于奉獻(xiàn)，身心健康，沒有受過黨政紀(jì)處分或刑事處罰，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2.普通全日制專科及以上學(xué)歷；必須具備幼兒園及以上教師資格; 專科限連云港戶籍，本科不限戶籍，普通院校全日制統(tǒng)招師范類學(xué)前教育（幼教）專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)生可不受戶籍限制。

3.年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃及要求

（見附件：1、東�？h2014年公開補(bǔ)充招聘幼兒教師崗位表）

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核和公示、聘用（選崗）六個(gè)階段。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日—8月1日，上午８：30—12：00，下午3:00—6∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東�？h教育局群眾工作站（教育局大樓后面）。

聯(lián)系電話：0518—87800731（張老師）。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、畢業(yè)證書、教師資格證、戶口本、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、戶口本、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證（無就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證的可提供當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明或單位同意報(bào)考證明）；已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外生育證明。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請報(bào)名者自行下載、填寫《東�？h2014年公開招聘新教師報(bào)名登記表》（正反面打�。┎⒄迟N近期同底版二寸免冠照片2張。

4.報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號），進(jìn)入面試人員，另交面試費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費(fèi)用。

5.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3的，核減該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷實(shí)行百分制�？荚嚪秶鸀橄鄳�(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

（三）面試

1.面試人選的確定：根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:2比例，在筆試成績合格人員中由高分到低分依次確定面試人員名單。

2.面試形式：以說課為主。

3.面試內(nèi)容：說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材(說課時(shí)要有特長展示)

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。

5.面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

（四）體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例，在進(jìn)入面試的達(dá)線考生中按總成績由高分到低分依次確定體檢人員名單。

體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考核和公示

對體檢合格人員，參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

有關(guān)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用（選崗）

經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《東�？h2014年公開補(bǔ)充招聘幼兒教師崗位分配表》（選崗前公示）。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東海縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個(gè)工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。

四、招聘考試監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘由縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)，縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、編制等單位全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界共同監(jiān)督。招聘過程實(shí)行電子監(jiān)控，筆試、面試、閱卷、登分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。

咨詢單位電話：縣教育局：0518-87800731、87213842、87285267。

指導(dǎo)、監(jiān)督單位及電話：縣人社局：87027077；縣編辦：87229925；縣監(jiān)察局：87212385。

五、本公告由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋

另：東�？h教育局對本次考試，不組織或不委派任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行輔導(dǎo)，不指定任何教材。

附件：1.東�？h2014年公開補(bǔ)充招聘幼兒教師崗位表.rar

2.東�？h2014年公開招聘新教師報(bào)名登記表.rar

東�？h教育局

2014年7月8日