龍陵縣關于2014年對公辦學校代課教師招聘工作的通知
為貫徹落實省人民政府關于妥善解決代課教師問題和民辦教師遺留問題工作會議精神，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)及省市有關規(guī)定，經縣委政府批準，現將2014年我縣對公辦學校在崗代課教師招聘工作有關事宜通知如下：
一、招聘條件及名額
(一)擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為，身體健康，品行端正，具有為人民服務精神。
(二)于2013年3月28日統(tǒng)計在冊，現仍在崗的公辦中小學代課教師。
(三)取得教師資格證、師德良好、身體健康、未達到法定退休年齡的代課教師。
(四)招聘名額為15人。
二、報名及資格審查
報名時，報名者須提供畢業(yè)證、身份證(無身份證者須持戶口簿或戶籍證明)、教師資格證和代課教師證明(驗原件留存復印件，相關證明留存原件)。代課教師證明須經教育行政主管部門審核，并注明代課起始年限，代課年限以勞動合同或工資發(fā)放冊為依據。交本人5分近期免冠正面彩照1張。
三、報名時間、地點及考試時間
1、報名時間：2014年7月21日(工作時間內)。
2、報名地點：龍陵縣人才服務中心。
3、考試時間：2014年8月2日上午9:00至11:00。于8月1日下午14:30至17:30到龍陵縣人才服務中心領取準考證(考試地點以準考證為準)。
4、查分辦法：考試成績公布后，于8月4日下午14:30至17:30為查分時間，按教育系統(tǒng)中考、高考方式查詢。對無理取鬧、擾亂正常工作秩序者，取消錄取資格。
5、面試時間及地點另行通知。
四、考試內容及面試
(一)筆試
1、考試教材為《教育學》(教師資格考試專用教材，華東師范大學出版社出版，2013-2014，教師資格考試輔導用書·中學卷，第六次修訂)和《教育心理學》(教師資格考試專用教材，華東師范大學出版社出版，2013-2014，教師資格考試輔導用書·中學卷，第六次修訂)。合卷考，分值各計50分，總分100分。
2、筆試加分：符合國家規(guī)定的特少民族(阿昌族)的參考人員，加5分計入筆試成績;代課教師工作每滿一周年加0.3分計入筆試成績(代課教師代課時間計算截止2013年3月28日)。
(二)面試
1、確定面試人員。按招聘崗位人數1：2的比例，從筆試成績(含加分)高分到低分的順序確定參加面試人員，不足面試比例的，按實際人數參加。自行放棄面試人員，需向縣人力資源和社會保障局提交書面承諾。
2、面試方法：面試時，考生必須出具身份證明原件接受證件復核。面試采用結構化方式進行。由7名評委進行量化打分，去掉一個最高分和一個最低分，取5名評委的平均分為面試成績。面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為70分。面試成績未達到最低合格分數線的報考人員不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
五、錄用辦法和原則
1、按考生綜合成績即(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%，按崗位從高分到低分進行確定體檢人選。如綜合成績相同，優(yōu)先確定筆試成績高者為體檢人選。
2、體檢標準參照《云南省國家公務員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。
3、經體檢、政審合格后，確定擬錄用人員。錄取后，按高分到低分自主選擇招聘崗位。
六、實施人事代理
為深化事業(yè)單位人事制度改革，推進社會化人才管理和服務工作，根據云南省委組織部、省人事廳關于《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)的規(guī)定，龍陵縣對新進人員實行人事代理，收費按國家規(guī)定標準執(zhí)行。實施人事代理后，各單位在次年12月30日前須將新進人員簽訂聘用合同、年度考核、進職晉級調資、人員辭聘解聘等相關材料及時送交龍陵縣人才服務中心，以便進行管理和資料入檔。
七、紀律要求
(一)在龍陵縣人力資源和社會保障局發(fā)出報名、考試、面試、體檢及其它事項通知的時限內，不按時到場者即視為自動放棄考試錄用資格。
(二)為了維護考試錄用工作的公平性、公正性和客觀性，凡發(fā)現并經查實考生在報名、考試、考核、錄用等過程中有弄虛作假行為的，均取消相應資格，后果由考生本人負責，并追究相關責任人的責任，且三年內考生不得參加龍陵縣事業(yè)單位工作人員的招聘考試。
(三)在招聘的公示期內，龍陵縣人力資源和社會保障局及龍陵縣紀委監(jiān)察局只對公示期內反映的情況進行核查。為保護報考人的合法權益，實行實名制舉報，舉報人必須署真實姓名，對匿名舉報的不予受理。
(四)整個考試錄用工作在縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：6128855 聯系電話：6127919
龍陵縣人力資源和社會保障局
2014年7月11日