連云港高新區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《連云港高新區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1、熱愛(ài)教育，品行端正，遵紀(jì)守法，能扎根基層，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康，沒(méi)有受過(guò)黨政紀(jì)處分或刑事處罰，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2、報(bào)考幼兒教師崗位須具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格；具有普通院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷, 專(zhuān)科學(xué)歷限連云港戶(hù)籍，本科及以上學(xué)歷不限戶(hù)籍。

報(bào)考小學(xué)教師崗位須具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)小學(xué)及以上教師資格；具有普通院校全日制本科及以上學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。

報(bào)考初中教師崗位須具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中學(xué)及以上教師資格; 具有普通院校全日制本科及以上學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。

3、專(zhuān)科、本科生年齡須在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生年齡須在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

1、符合應(yīng)聘條件者，只能報(bào)考與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類(lèi)型、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)或報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證（證明材料）、戶(hù)口本；在職人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、單位（主管人事部門(mén)）同意報(bào)考證明材料、戶(hù)口本；已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門(mén)出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

以上材料除證明材料須提供原件外，其它還須提供原件和復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《連云港高新區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2），同時(shí)提供近期免冠2寸同版照片3張。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年8月8日—10日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：連云港市朐山中學(xué)（海州區(qū)鹽河南路、孔望山景區(qū)斜對(duì)面）。

聯(lián)系電話(huà)（政策咨詢(xún)）：0518—85219770。

4、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

5、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷實(shí)行百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，未達(dá)分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入面試。幼兒教師崗位筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、幼兒教育指導(dǎo)綱要。小學(xué)、初中教師崗位筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2014年8月12日，連云港市朐山中學(xué)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。

2、面試

①面試形式：以演課為主，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)的不予聘用。報(bào)考幼兒、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的還須參加技能測(cè)試（演課和技能測(cè)試成績(jī)各占50%）。

②面試內(nèi)容：演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。技能測(cè)試內(nèi)容：報(bào)考幼兒教師崗位的情境故事為必測(cè)項(xiàng)目，唱歌、繪畫(huà)、舞蹈（健美操）為自選項(xiàng)目（從中任選一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試）；報(bào)考音樂(lè)教師崗位的考聲樂(lè)和自彈自唱；報(bào)考美術(shù)教師崗位的考素描和色彩；報(bào)考信息技術(shù)教師崗位的考計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需的各類(lèi)證明材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考察人選。

4、筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單、總成績(jī)及擬參加體檢人員名單分別在筆試、面試結(jié)束后次日上午，在高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.lyggxqhrss.com）和高新區(qū)教育信息網(wǎng)（www.jshze.com）上公布。

六、體檢和考察

體檢由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢結(jié)束后，高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、聽(tīng)取學(xué)校（單位）意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和高新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

八、舉報(bào)投訴電話(huà)

本次招聘工作由高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可以向高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出。

監(jiān)督電話(huà)：0518-85218879（高新區(qū)紀(jì)工委）

          0518-85219780（高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

九、聘用（選崗）

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，在面試合格人員中按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗、簽訂聘用合同。具體崗位見(jiàn)《連云港高新區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師崗位分配表》（選崗前公示）。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選定崗位簽訂聘用合同后，在高新區(qū)教育系統(tǒng)工作不得少于5周年。

十、本公告未盡事宜，由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、《連云港高新區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師崗位表》.rar

2、《連云港高新區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》.rar

高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2014年7月29日