考試總成績(jī)按專業(yè)從高到低排序（未達(dá)到1：3比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)達(dá)到60分且個(gè)人總成績(jī)須達(dá)到70分），按1:1的比例確定考核對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。考核不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺不再遞補(bǔ)�？己撕细裾叻謱I(yè)按總成績(jī)從高到低優(yōu)先選擇崗位。對(duì)選擇崗位都不滿意者，可申請(qǐng)放棄聘用資格，不再予以遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由教科局組織實(shí)施。經(jīng)體檢合格，公示聘用人員名單（在襄汾縣政府網(wǎng)站公示）。公示期為七個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
（一）公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)人社局審批后，用人單位（學(xué)校）與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)教科局審核后報(bào)縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
（二）所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用�？己瞬缓细竦�，取消聘用。
（三）受聘人員享受應(yīng)聘學(xué)校所在崗位全部待遇。
六、關(guān)于監(jiān)督工作
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，由紀(jì)檢委全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
七、注意事項(xiàng)：
（一）整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（三）正常工作日咨詢電話：0357-3538512
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本公告由襄汾縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.rar