為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城區(qū)學(xué)校教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
城區(qū)學(xué)校教師121名。各招聘單位、人數(shù)和具體要求詳見《綦江區(qū)2011年第四季度公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍對(duì)象
全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)及省級(jí)重點(diǎn)師范院校（職教中心教師、通用技術(shù)除外）全日制畢業(yè)生，凡符合招聘條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。本區(qū)教育系統(tǒng)的在職人員不得報(bào)名參加招聘。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好品行；
3.崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
4.符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）；
5.年齡在35周歲及其以下（1977年1月1日以后出生），具有中級(jí)職稱者年齡可放寬到40周歲。
6.身體健康。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年12月28日至2011年12月30日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到下列地點(diǎn)或招聘學(xué)校報(bào)名。
（1）西南大學(xué)（重慶北碚區(qū)）招生就業(yè)處：12月28日；
（2）西華師范大學(xué)（四川省南充市）招生就業(yè)處：12月29日；
（3）重慶師范大學(xué)（重慶大學(xué)城）招生就業(yè)處：12月30日。
（4）各招聘用人單位（12月28日至12月30日）。
綦江中學(xué)：48663764、15823951128，聯(lián)系人：文校長(zhǎng)
綦江實(shí)驗(yàn)中學(xué)：48663929、15998968721，聯(lián)系人：鄭校長(zhǎng)
綦江南州中學(xué)：48622858、15826094918，聯(lián)系人：王校長(zhǎng)
綦江古南中學(xué)：48662056、13883197258，聯(lián)系人：楊校長(zhǎng)
綦江職教中心：48671365、13896176779，聯(lián)系人：王校長(zhǎng)
萬盛田家炳中學(xué)：48295501、18996028205 聯(lián)系人：彭校長(zhǎng)
重慶進(jìn)盛實(shí)驗(yàn)中學(xué)：64181401、13996274758，聯(lián)系人：黃校長(zhǎng)
萬盛職教中心：48264899、13594695572，聯(lián)系人：尤校長(zhǎng)
萬盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校：48266818、13996027207，聯(lián)系人：吳校長(zhǎng)
萬盛南桐實(shí)驗(yàn)學(xué)校：15723109824、13996038899，聯(lián)系人：劉校長(zhǎng)
萬盛魚田堡小學(xué)：85397018、13372699078，聯(lián)系人：張校長(zhǎng)
3、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。有工作單位的還須持所在單位“同意報(bào)考”證明（加蓋公章）。尚未取得畢業(yè)證書的2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《綦江區(qū)2012年公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》。
（二）招聘
招聘方式分考核招聘和考試招聘兩種方式。根據(jù)考核招聘的研究生和重慶籍免費(fèi)師范生人數(shù)，確定采取考試招聘的人數(shù)。
1、考核招聘。研究生及重慶籍免費(fèi)師范生采取直接考核的方式招聘。用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行考核，經(jīng)招聘工作組審定后直接確定為擬聘用人選。
2、考試招聘。研究生及重慶籍免費(fèi)師范生以外的其他應(yīng)聘人員采取考試的方式招聘。考試招聘按照專業(yè)測(cè)試、筆試和面試的程序進(jìn)行。
⑴專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試采取說課或講課的方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)測(cè)試結(jié)果，分崗位按不低于1：3比例確定參加筆試和面試人選。特殊緊缺崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力社保局備案同意后方可開考。專業(yè)測(cè)試在報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行。
⑵筆試和面試。筆試和面試時(shí)間定于2012年1月5日在綦江區(qū)南州中學(xué)舉行，考生請(qǐng)于1月4日下午5：00前持本人身份證（應(yīng)屆畢業(yè)生還需持國(guó)家統(tǒng)一的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）到南州中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試科目一科，筆試內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育法律法規(guī)》（教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、教師職業(yè)道德規(guī)范等），筆試總分100分，筆試時(shí)間為90分鐘。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等方式，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)于2012年1月6日上午9：00在考試地點(diǎn)公布。
按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘用人選�？偝煽�(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者作為擬聘用人選；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，由用人單位確定擬聘用人選。
⑶現(xiàn)場(chǎng)簽約
確定為擬聘用的人員，于2012年1月6日上午9：00在南州中學(xué)，由用人單位與其現(xiàn)場(chǎng)簽定普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。凡在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證、教師資格證者，取消其聘用資格。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘區(qū)教委對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī)）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，仍以本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由區(qū)人力社保局對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員實(shí)行服務(wù)期，要求在本區(qū)教育系統(tǒng)工作5年（免費(fèi)師范生10年）后方可申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須嚴(yán)格“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由綦江區(qū)人力社保局、綦江區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：綦江區(qū)2011年第四季度公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表.xls
綦江區(qū)2011年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名推薦表.doc
綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 綦江區(qū)教育委員會(huì)
二〇一一年十二月二十二日