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2014年哈爾濱市阿城區(qū)教師招聘面試相關(guān)事宜的通知

時(shí)間:2014-10-20 10:27:11 點(diǎn)擊:

2014年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試相關(guān)事宜的通知

各位面試考生:

依據(jù)《2014年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將面試工作相關(guān)事宜通知如下:

一、面試時(shí)間

2014年10月25日,考生上午7:00報(bào)到集合,8:00面試開始。面試開始后20分鐘,考生不得入場(chǎng)。

二、面試地點(diǎn)

(一)勝利小學(xué)考點(diǎn)

報(bào)考幼兒園,中小學(xué)音樂、美術(shù),朝鮮族中學(xué)英語、小學(xué)數(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)科的考生到阿城區(qū)勝利小學(xué)參加面試。阿城區(qū)勝利小學(xué)位于金都大街69號(hào)。

(二)實(shí)驗(yàn)小學(xué)考點(diǎn)

報(bào)考中小學(xué)學(xué)科(中小學(xué)音樂、美術(shù),朝鮮族中學(xué)英語、小學(xué)數(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)科除外)、特殊教育學(xué)校特教、體育崗位的考生到阿城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加面試。阿城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于體南路與綠波路交匯處。

三、面試內(nèi)容和方法

面試主要采取模擬教學(xué)的方式進(jìn)行,主要測(cè)試教學(xué)專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試評(píng)委由7人組成,評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。

(一)報(bào)考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、特教和朝鮮族中小學(xué)有關(guān)崗位面試內(nèi)容、方法

1.中小學(xué)音樂學(xué)科

(1)面試內(nèi)容:采取試講與實(shí)際專業(yè)教學(xué)能力測(cè)評(píng)相結(jié)合辦法進(jìn)行。由評(píng)委在現(xiàn)行課標(biāo)的小學(xué)四、五、六年級(jí)教材和初中七、八、九年級(jí)教材中確定一節(jié)課,作為試講內(nèi)容,中小學(xué)音樂教材為人民音樂出版社出版。專業(yè)能力測(cè)試由評(píng)委選取一段樂曲作為彈唱內(nèi)容。音樂學(xué)科面試考場(chǎng)設(shè)準(zhǔn)備彈唱用電子鋼琴一臺(tái)。

(2)評(píng)分方法:面試人員在等候室抽取面試順序號(hào)后,按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室,現(xiàn)場(chǎng)抽取試講、彈唱內(nèi)容,準(zhǔn)備20分鐘,然后到面試室面試。面試時(shí)間為15分鐘,其中,試講不超過12分鐘,彈唱不低于2分鐘,結(jié)束后,7名評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員最終得分,面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

2.中小學(xué)體育學(xué)科

(1)面試內(nèi)容:采取試講與實(shí)際專業(yè)教學(xué)能力測(cè)評(píng)相結(jié)合辦法進(jìn)行。由評(píng)委在現(xiàn)行課標(biāo)教師用書小學(xué)水平三(五至六年級(jí))教材和初中七、八、九年級(jí)教材中確定一節(jié),作為試講內(nèi)容,小學(xué)教材為華東師范大學(xué)出版社出版;初中教材為人民教育出版社出版。實(shí)際專業(yè)能力測(cè)評(píng)采取由評(píng)委選定一項(xiàng)體育教學(xué)基本功項(xiàng)目為內(nèi)容,考生邊示范邊講解辦法進(jìn)行。

(2)評(píng)分方法:面試人員在等候室抽取面試順序號(hào)后,按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室,現(xiàn)場(chǎng)抽取試講和體育教學(xué)基本功內(nèi)容,準(zhǔn)備20分鐘,然后到面試室試講、體育教學(xué)基本功講解,共15分鐘。兩項(xiàng)結(jié)束后,7名評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員最終得分,面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

3.中小學(xué)美術(shù)學(xué)科

(1)面試內(nèi)容:采取試講與實(shí)際專業(yè)教學(xué)能力測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。試講內(nèi)容:由評(píng)委在現(xiàn)行教材湖南美術(shù)出版社出版的小學(xué)四、五、六年級(jí)教材、初中七、八、九年級(jí)教材中確定一節(jié)作為試講內(nèi)容,所占分值為50分;專業(yè)能力測(cè)評(píng)采取命題默寫。即考生統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入畫室,由考官命題,考生進(jìn)行素描和色彩默寫,時(shí)間是180分鐘,分值50分。根據(jù)實(shí)際情況,也可以先統(tǒng)一進(jìn)行命題默寫,然后再進(jìn)行試講。

(2)評(píng)分方法:面試人員在等候室抽取面試順序號(hào)后,按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室,現(xiàn)場(chǎng)抽取試講內(nèi)容,準(zhǔn)備20分鐘,面試室試講15分鐘,7名評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員的試講得分,面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)?忌y(tǒng)一進(jìn)入畫室進(jìn)行素描和色彩命題默寫,時(shí)間180分鐘,7名評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員命題默寫得分。試講和命題默寫兩項(xiàng)成績(jī)合計(jì)后為面試人員最終得分。

4.特教學(xué)科

(1)面試內(nèi)容:采取試講與實(shí)際專業(yè)教學(xué)能力測(cè)評(píng)相結(jié)合辦法進(jìn)行。試講內(nèi)容:由評(píng)委在人民教育出版社出版的全日制聾校實(shí)驗(yàn)教材語文(4-6冊(cè))和全日制聾校實(shí)驗(yàn)教材數(shù)學(xué)(4-6冊(cè))中確定一節(jié)課為試講內(nèi)容。專業(yè)能力測(cè)評(píng)由評(píng)委設(shè)定某類學(xué)生存在語言、認(rèn)知或運(yùn)動(dòng)障礙等問題為內(nèi)容,考生就此闡述訓(xùn)練措施、訓(xùn)練方法。

(2)評(píng)分方法:面試人員在等候室抽取面試順序號(hào),按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室,現(xiàn)場(chǎng)抽取面試內(nèi)容(含專業(yè)能力測(cè)評(píng)試題),準(zhǔn)備20分鐘,到試講室試講(含回答專業(yè)能力測(cè)評(píng)試題)15分鐘。由于特殊教育的特殊性,試講時(shí)需要手語和口語相結(jié)合。面試考官由7人組成,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員最終得分,面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

5.朝鮮族中小學(xué)學(xué)科

(1)面試內(nèi)容:

朝鮮族中學(xué)英語學(xué)科:北京仁愛教育研究所編著、科學(xué)普及出版社出版的7-9年級(jí)教材中確定一節(jié)課為試講內(nèi)容。

朝鮮族小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科:延邊教育出版社出版的義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書4-6年級(jí)教材中確定一節(jié)課為試講內(nèi)容。

朝鮮族小學(xué)美術(shù)學(xué)科:分試講和素描色彩默寫兩部分:延邊教育出版社出版的4-6年級(jí)教材中確定一節(jié)課為試講內(nèi)容,所占分值為50分;試講結(jié)束后,考生與其它崗位美術(shù)學(xué)科考生統(tǒng)一進(jìn)入畫室進(jìn)行素描和色彩默寫,時(shí)間是180分鐘,分值50分。

報(bào)考朝鮮族中小學(xué)崗位人員,在試講過程中需要雙語教學(xué)。

(2)評(píng)分方法:面試人員在等候室抽取面試順序號(hào)后,按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室,現(xiàn)場(chǎng)抽取試講內(nèi)容,準(zhǔn)備20分鐘,然后到面試室試講15分鐘,7名評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員的試講得分,面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

美術(shù)考生試講后統(tǒng)一進(jìn)入畫室進(jìn)行素描和色彩命題默寫,時(shí)間180分鐘。7名評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員命題默寫得分。試講和默寫兩項(xiàng)成績(jī)合計(jì)后為面試人員最終得分。

(二)報(bào)考中小學(xué)其他學(xué)科崗位面試內(nèi)容(教材見附件)、方法

1.面試內(nèi)容:按報(bào)考崗位小學(xué)、初中類學(xué)科,由評(píng)委在現(xiàn)行課標(biāo)的小學(xué)四、五、六年級(jí)教材和初中類相應(yīng)學(xué)科教材中確定一節(jié)課作為試講內(nèi)容。

2.評(píng)分方法:面試人員在等候室抽取面試順序號(hào),按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室,現(xiàn)場(chǎng)抽取面試內(nèi)容,準(zhǔn)備20分鐘,然后到面試室講課15分鐘,7名評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員最終得分,面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(三)報(bào)考幼兒園崗位面試內(nèi)容、方法

1.面試內(nèi)容:面試分為說課、彈唱、舞蹈。由評(píng)委在黑龍江省幼兒園教師指導(dǎo)用書《幼兒園主題活動(dòng)》大班、中班上下冊(cè)(出版單位:黑龍江少年兒童出版社出版,版次:2012年3月第一版)確定一節(jié)主題活動(dòng)課為面試說課內(nèi)容,確定一首幼兒歌曲為彈唱內(nèi)容。舞蹈自定自編、自選曲目,曲目要儲(chǔ)存在U盤中(MP3格式,U盤中只存儲(chǔ)一首舞蹈所用曲目,不能存儲(chǔ)其他內(nèi)容),同時(shí)另準(zhǔn)備一個(gè)同樣內(nèi)容的U盤做備份。

2.評(píng)分方法:面試人員在等候室抽取面試順序號(hào)按順序進(jìn)入準(zhǔn)備室,現(xiàn)場(chǎng)抽取說課和彈唱內(nèi)容,準(zhǔn)備20分鐘,然后到面試室進(jìn)行說課不超過10分鐘、彈唱不超過1分鐘、舞蹈不超過2分鐘,三項(xiàng)內(nèi)容累計(jì)不超過15分鐘。7名評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分,為面試人員最終得分,面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

四、面試人員須知

(一)參加面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、二代身份證,務(wù)必在面試前60分鐘進(jìn)入考點(diǎn),超過時(shí)限按自動(dòng)放棄處理。面試開始20分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。入場(chǎng)時(shí)需繳納面試考務(wù)費(fèi)100元。

(二)備課所用教材、紙張由考點(diǎn)提供,筆由面試人員自備,其他有關(guān)資料、用具不準(zhǔn)帶入考點(diǎn)?忌坏脭y帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng),不得和外界以各種方式取得聯(lián)系。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未上交通訊工具的,按違紀(jì)處理,取消面試資格。

(三)報(bào)考中小學(xué)美術(shù)崗位人員需自備鉛筆、水彩(粉)筆、畫板、水彩(水粉)顏料、調(diào)色盤、水桶等?键c(diǎn)準(zhǔn)備凳子、畫架、紙張。

(四)報(bào)考中小學(xué)音樂崗位人員考點(diǎn)準(zhǔn)備彈唱所需的公用電鋼琴一臺(tái)。

(五)幼兒教師面試所用教材、紙張、電子鋼琴、播放器、擴(kuò)音器由考點(diǎn)提供,面試所用筆、U盤,由面試人員自備。其他有關(guān)資料、用具(包括通訊工具)不準(zhǔn)帶入考點(diǎn)。

(六)考生須聽從面試工作人員的引導(dǎo)和指揮,嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

(七)參加面試人員多、時(shí)間長(zhǎng),事先無法確定考生面試順序,參加面試的考生午餐、飲用水自備?忌嬖嚱Y(jié)束之前,不準(zhǔn)離開考點(diǎn)。抽簽順序靠后的考生面試時(shí)間較晚,請(qǐng)各位考生進(jìn)入考點(diǎn)前提前告之親屬以免擔(dān)心。

(八)參加幼兒教師面試的考生自定是否穿著舞蹈服。如需穿舞蹈服的考生應(yīng)自備舞蹈服,在等候室換好后方可參加面試。

特此通知。

哈爾濱市阿城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年10月16日

附件1:阿城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教材使用版本

附件2:2014年阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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