海寧市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘新教師簡(jiǎn)章

因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，公開招聘事業(yè)編制教師5名。具體事項(xiàng)如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

（一）時(shí)間：2014年11月8日上午9：00—11：00。

（二）地點(diǎn)：武漢科技會(huì)展中心（武漢市武昌洪山區(qū)珞喻路556號(hào)）。

二、招聘對(duì)象和條件

 1．熱愛教育事業(yè)，思想品德好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身心健康，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。

2．全日制普通高校畢業(yè)生，符合招聘計(jì)劃規(guī)定的條件和要求。

3.年齡為18-30周歲(1983年11月8日-1996年11月8日期間出生)。

4.戶籍不限。

事業(yè)單位在編在冊(cè)人員報(bào)名，需提供單位同意報(bào)考證明。

在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招

聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃所列崗位標(biāo)注“★”為緊缺崗位，不受招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)1∶3比例的限制。

四、招聘程序和聘用辦法

1．報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《海寧市教師招聘報(bào)名表》，憑身份證、畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、相關(guān)證書等原件及復(fù)印件公開報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位）, 留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。并提供近期一寸同底照片2張進(jìn)行資格審定。

2．考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3比例確定面試對(duì)象。面試形式為提問，面試內(nèi)容為技工教育教學(xué)公共知識(shí)。有“藝術(shù)特長(zhǎng)展示”要求的崗位（聲樂教師、舞蹈教師），面試形式為“提問+藝術(shù)特長(zhǎng)展示”,提問60分，藝術(shù)特長(zhǎng)展示40分，滿分100分。應(yīng)聘者請(qǐng)自備伴奏。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)低于60分的不予聘用。

緊缺崗位直接進(jìn)入面試，綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)（綜合成績(jī)低于60分的不予聘用）。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄資格。

3．體檢、考察

面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。入圍體檢人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格后，由海寧市教育局統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢或考察出現(xiàn)不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

4．公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）和海寧市教育網(wǎng)（ www.zjhnedu.com ）公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由市教育局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員在明確聘用對(duì)象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。

考試成績(jī)、確定參加體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單等在海寧市教育網(wǎng)（www.zjhnedu.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

    咨詢電話：0573-87087177

    監(jiān)督電話：0573-87225178

海 寧 市 教育局

2014年10月30日