2014年昆區(qū)面向國家重點師范大學選聘中小學教師簡章

為保障昆區(qū)教育的優(yōu)質科學發(fā)展，始終保持在全市基礎教育領域發(fā)揮引領和帶頭作用，更好地解決2015年新學年中小學教師的短缺問題，制定面向國家重點師范大學選聘中小學教師簡章：

一、擬選聘教師學科及人數(shù)

語文18名、數(shù)學21名、英語14名、物理8名、生物7名、政治9名、歷史10名、地理8名、體育14名、音樂2名、美術3名、計算機4名、心理2名，合計120名。

二、選聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好道德品行；

（二）熱愛教育事業(yè)，有堅定的政治方向；

（三）具有國家“211” 工程或“985” 工程重點大學本科以上學歷和學士以上學位的應屆畢業(yè)生，專業(yè)對口；

（四）戶籍不限；

（五）身體健康。

三、選聘辦法

（一）制作宣傳彩頁，選聘領導小組組織相關部門工作人員，赴東北師大、華東師大、陜西師大等院校，參加相關學校組織的畢業(yè)生招聘會，宣傳和介紹我區(qū)辦學基本情況并向畢業(yè)生介紹本次教師選聘的相關政策。

（二）選聘過程包括面試和試講兩個考核環(huán)節(jié)，依次由得分高低擇優(yōu)確定簽約人選。

（三）按照報名人數(shù)和計劃聘用人數(shù)之比原則上不小于5:1的比例，組織進行面試。依據(jù)面試成績按入圍人數(shù)和計劃聘用人數(shù)3:1的比例確定入圍人員后，再組織試講。

（四）資格審查工作由選聘工作領導小組辦公室負責，按照選聘的相關文件精神，認真審核，嚴格把關，報考者須對所提交的學歷、學業(yè)成績、所獲榮譽、政治面貌等各方面材料的真實性負責，對弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或錄用資格。

四、選聘工作流程

（一）面試。由評委分專業(yè)根據(jù)報名人員所投簡歷，要求報名學生進行自我介紹，評委綜合考生發(fā)言情況，確定進入試講人選并在各學校就業(yè)指導部門公示。

（二）試講。試講采取依據(jù)不同學科統(tǒng)一確定試講內容，現(xiàn)場抽簽確定試講順序，按照抽簽順序依次進行試講，5名評委現(xiàn)場打分，試講時間在10分鐘以內。

五、選聘合同的簽訂

（一）考核工作結束后，依據(jù)考核成績就地和畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議書簽訂手續(xù)。

（二）正式錄用和起薪時間確定為2015年9月1日。

（三）經教師選聘領導小組組織考試試講后，對確定的擬錄用人員在現(xiàn)場簽訂雙向就業(yè)協(xié)議書。5年之內不得申請辭職（因國家公務員招錄、參軍入伍、自然災害等不可抗拒的原因除外）離開本系統(tǒng)工作崗位。

六、考核時間地點及公示

考核時間及具體地點待工作人員到達學校后臨時確定。凡有關面試、試講以及錄用等相關信息一律在當?shù)貙W校招生就業(yè)處指定的公示地點進行公示，請考生留意并查閱，不再另行通知。

七、選聘教師待遇

畢業(yè)生錄用后按國家有關規(guī)定享受在編正式教師待遇。第一年為見習期，執(zhí)行見習期工資，見習期滿，依據(jù)考核結果辦理轉正定級手續(xù)。碩士研究生工作滿3個月后，在符合教師任職等條件的基礎上，可直接聘用到初級教師崗位上并執(zhí)行相應的工資待遇。

八、其它事項

面向國家重點師范大學選聘教師工作擬于2014年年底前完成。國家“211”工程和“985”工程高校的應屆畢業(yè)生屆時可參加在重點師大組織的教師選聘會，但原則上需符合教師法相關規(guī)定。如有其它情況由選聘教師工作領導小組討論研究決定。

包頭市昆區(qū)選聘教師工作領導小組

2014年10月10日

擬招錄中小學教師學科和人數(shù)對照表（2014年10月）