2015年酒泉市金塔縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會(huì)保障局決定，在西北師范大學(xué)舉辦校園招聘會(huì)，為金塔縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師38名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)金塔縣教育系統(tǒng)教師需求，公開(kāi)招聘中小學(xué)教師36名,其中,語(yǔ)文教師5名、數(shù)學(xué)教師2名、英語(yǔ)教師3名、物理教師2名，化學(xué)教師1名、地理教師1名、歷史教師2名、政治教師1名、生物教師1名、體育教師6名、美術(shù)教師6名、音樂(lè)教師6名；職業(yè)中專(zhuān)教師2名（具體計(jì)劃附后）。

二、招聘范圍

基礎(chǔ)學(xué)科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、地理、歷名、政治、生物）教師招聘范圍為西北師范大學(xué)2015屆本科生、碩士研究生和往屆未就業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，生源不足時(shí)，其他全日制本科以上師范類(lèi)院校（不含獨(dú)立院校）師范專(zhuān)業(yè)2015屆本科生、碩士研究生和往屆未就業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可以報(bào)考。

音樂(lè)、體育、美術(shù)教師招聘范圍為全日制本科以上院校（不含獨(dú)立院校）相關(guān)專(zhuān)業(yè)2015屆本科生、碩士研究生和往屆未就業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

職業(yè)中專(zhuān)教師招聘范圍為理工類(lèi)全日制本科以上院校（不含獨(dú)立院校）相關(guān)專(zhuān)業(yè)2015屆本科生、碩士研究生和往屆未就業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間無(wú)不良反應(yīng)，未受過(guò)紀(jì)律處分。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

4.報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，應(yīng)當(dāng)取得教師資格證，或省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門(mén)課程的合格證和二等乙級(jí)以上普通話(huà)等級(jí)證，其中，報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，須取得二等甲級(jí)以上普通話(huà)等級(jí)證。

5.身體健康，具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：本科畢業(yè)生為1985年1月1日以后出生，碩士研究生為1980年1月1日以后出生。

7.招聘崗位要求的其他條件見(jiàn)《2015年酒泉市金塔縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位列表》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。招聘單位在西北師范大學(xué)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審查工作。

1.報(bào)名：應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料于2015年3月12至3月13日9:00至18:00期間到西北師范大學(xué)校園招聘會(huì)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位考生限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提交以下材料：

（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，現(xiàn)場(chǎng)提供）；

（2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供）；

（3）2015年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等相關(guān)資料；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件和在校期間學(xué)業(yè)課程成績(jī)單；

（4）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件）；

（5）報(bào)考崗位所需的其它證明材料；

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、資格審查

報(bào)名資格審查工作由招聘工作小組負(fù)責(zé)，根據(jù)本公告公布的應(yīng)聘人員基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的，要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。

（二）確定擬面試人員。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單，按公共課（教育學(xué)、心理學(xué)）成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)課（與報(bào)考崗位教學(xué)學(xué)科緊密的三門(mén)課）成績(jī)占70%的比例，測(cè)算學(xué)業(yè)成績(jī)，根據(jù)學(xué)業(yè)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，通過(guò)與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位；調(diào)整后仍不足3人的，由招聘工作領(lǐng)小組劃定最低控制線(xiàn)確定進(jìn)入面試人員。碩士研究生畢業(yè)的，直接進(jìn)入面試。

（三）面試（試講）。面試（試講）工作由招聘工作領(lǐng)小組組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要以說(shuō)課和回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，具體測(cè)試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作所必備的教學(xué)基本能力、教育基礎(chǔ)知識(shí)在教學(xué)中的應(yīng)用、教學(xué)方法的掌握應(yīng)用，同時(shí)考察面試者書(shū)寫(xiě)能力。說(shuō)課內(nèi)容為中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體課題由考核測(cè)試小組在考生封閉后當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。

面試測(cè)評(píng)小組由金塔縣編辦、縣人社局、縣教育局工作人員及中學(xué)高級(jí)教師和外聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成，人數(shù)不少于7人。面試測(cè)試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘工作小組協(xié)商確定后通知面試人員。

（四）綜合成績(jī)確定。面試結(jié)束后，由招聘工作小組對(duì)參加面試人員按學(xué)業(yè)成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例匯總綜合成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察人選。

（五）考察。由金塔縣人社局、教育局組織招聘單位，通過(guò)應(yīng)聘人員所在學(xué)校和原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）對(duì)考察人選的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論�？疾旌细裾�，簽訂擬聘人員協(xié)議。

（六）復(fù)審。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的2015屆學(xué)生畢業(yè)后，由金塔縣人社局、教育局對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，終止擬聘協(xié)議。

（七）體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由金塔縣人社局、教育局參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）組織體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

（八）聘用。對(duì)體檢合格人員，按照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離本單位。

附件：1.酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

2.誠(chéng)信承諾書(shū).rar

3.2015年酒泉市金塔縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位列表.rar

酒泉市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月9日