為加快我縣學(xué)前教育的發(fā)展，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的原則，結(jié)合公辦幼兒園師資實(shí)際情況，現(xiàn)將公開(kāi)招聘公辦幼兒園新任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及人數(shù)：
1、從大學(xué)�？萍耙陨舷鄳�(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生中招聘80名；
2、從聘干、合同制工人性質(zhì)的自收自支幼師（含已批準(zhǔn)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，下同）中招聘50名。
二、招聘條件：
（一）、大學(xué)�？萍耙陨舷鄳�(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生：
1、年齡30周歲及以下（1981年1月1日以后出生）。
2、取得大學(xué)專科及以上學(xué)前教育、兒童教育、音樂(lè)類專業(yè)畢業(yè)證書。
3、取得幼兒園及以上教師資格證書。
（二）、自收自支幼師（聘干、合同制工人性質(zhì)，下同）：
1、思想政治表現(xiàn)良好、品行端正、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。
2、年齡40周歲及以下（1971年1月1日以后出生）并持有仙游縣戶籍。
3、學(xué)歷要求：35周歲及以下(1976年1月1日及以后出生)的須取得大專及以上畢業(yè)證書；36周歲及以上(1975年12月31日及以前出生)的須取得職業(yè)高中幼兒專業(yè)及以上畢業(yè)證書。
4、取得幼兒園及以上教師資格證書。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、招聘方式：
統(tǒng)一采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試、面試、考核、體檢等工作由縣統(tǒng)一組織進(jìn)行。
四、招聘程序：
（一）、報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月28日至5月19日（不含節(jié)假日、雙休日）。
報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局二樓（招生考試中心）。
3、隨帶材料：
（1）、《2011年仙游縣公開(kāi)招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名登記表》（附）；
（2）、畢業(yè)生生就業(yè)推薦表；
（3）、身份證（或戶口簿、戶籍證明）；
（4）、畢業(yè)證書（非全日制畢業(yè)生須提供學(xué)歷更改文件）；
（5）、教師資格證書；
（6）、報(bào)到證；
（7）、現(xiàn)在崗任教證明；
（8）、《勞動(dòng)合同書》；
（9）、《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》；
（10）、《仙游縣公開(kāi)招聘新任教師聘用審核表》（附）；
（11）、近期一寸免冠彩照1張。
以上（1）、（10）項(xiàng)表格可從附件下載填報(bào)。
2011屆普通高校全日制畢業(yè)生隨帶以上1—3項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片；普通高校全日制往屆畢業(yè)生隨帶以上1—6項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片；非全日制大專及以上畢業(yè)生隨帶1、3—5項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片；現(xiàn)在崗任教自收自支幼師隨帶以上1、3、4、5、7、8、10項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片；已批準(zhǔn)解除勞動(dòng)關(guān)系的自收自支幼師隨帶以上1、3、4、5、8、9、10項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片。
4、報(bào)考收費(fèi)：
教師招聘考試考務(wù)費(fèi)，依據(jù)閩價(jià)費(fèi)〔2007〕196號(hào)文件規(guī)定，每人收取80元。應(yīng)聘人員報(bào)考繳費(fèi)后，不論是否在該考點(diǎn)參加考試，所收費(fèi)用不予返還。
（二）、筆試（時(shí)間、地點(diǎn)另定）
報(bào)名應(yīng)聘的對(duì)象經(jīng)資格審查合格后，參加縣組織的筆試。報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考；若比例不足3:1的，其招聘崗位數(shù)按實(shí)際人數(shù)的1/3縮減（按“四舍五入”保留整數(shù)）。
筆試編寫教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)，時(shí)間90分鐘，內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一課題（教材范圍另行通知），分值100分。
（三）、面試（時(shí)間、地點(diǎn)另定）
1、面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。
2、參加面試的對(duì)象，按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)擬聘人數(shù)與面試人數(shù)的1∶3比例確定：面試合格線為60分及以上。達(dá)不到1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象，合格線為70分及以上；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間12分鐘之內(nèi)，內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一課題（教材范圍另行通知），分值100分（說(shuō)課稿不計(jì)分，面試成績(jī)按評(píng)委人數(shù)去掉一個(gè)最高分和最低分后，取平均值）。
（四）、計(jì)分辦法：
考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)的40％與面試成績(jī)的60％之和計(jì)算，（按“四舍五入”保存兩位小數(shù)）。
（五）、考核
參加考核的對(duì)象，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)和擬聘人數(shù)1：1從高分到低分確定。若最后一個(gè)崗位數(shù)出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，報(bào)縣人民政府研究確定。
考核工作由縣教育局組織實(shí)施，主要考核擬聘對(duì)象思想品德表現(xiàn)和計(jì)生、綜治等方面的情況。
（六）體檢
1、體檢地點(diǎn)：隨機(jī)選擇二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。
2、體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行。
（七）聘用
根據(jù)招聘人數(shù)和考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)聘用后，由縣教育局組織聘用的對(duì)象，根據(jù)考試綜合成績(jī)高低，依次選擇任教學(xué)校并辦理相關(guān)手續(xù)。
不按時(shí)參加擇校應(yīng)聘和簽約的，視同放棄聘用資格。
（八）遞補(bǔ)
因考核（政審）、體檢等不合格或棄權(quán)而出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試綜合成績(jī)從應(yīng)聘人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）規(guī)定：參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為一年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位，筆試總分加5分。
2、擬聘為公辦幼兒園教師的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇任教學(xué)校前（具體時(shí)間另行通知），必須提供畢業(yè)證書、報(bào)到證和相應(yīng)教師資格證書原件、復(fù)印件，若提供不出的，取消其聘用資格。
3、聘用人員的工資福利等待遇按事業(yè)單位新聘人員的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、《2011年仙游縣公開(kāi)招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名登記表》
仙游縣教育局
2011年4月19日