岳陽市云溪區(qū)2015年公開招聘教師公告
根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中、小、幼教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
1、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
2、考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
�。ㄈ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能要求；
�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
�。┚哂袘�(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。
三、招聘計劃和崗位
我區(qū)將面向社會公開招聘教師計劃數(shù)共28人。招聘具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽教育人才信息網(wǎng)和云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）
四、報名要求
�。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點(diǎn)
報名時間：2015年5月13日-16日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），共4天。
報名地點(diǎn)：
設(shè)區(qū)教育局舊辦公樓三樓人事股；
�。ǘ┵Y格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求，攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有發(fā)畢業(yè)證的可憑學(xué)校證明報名）和小一寸近期免冠照片3張。報名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，經(jīng)區(qū)紀(jì)委、主管部門和用人單位現(xiàn)場資格審查合格后，按照湘價費(fèi)[2011]145號文件每人繳納考試費(fèi)125元。
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報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，報名時應(yīng)誠信報考，如實(shí)填寫個人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
五、招聘考試
考試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局負(fù)責(zé)程序監(jiān)管和全過程監(jiān)督�？荚嚥扇」P試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。
（一）開考比例
報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達(dá)到3：1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。
（二）筆試
筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。筆試成績從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績相同者，面試入圍的機(jī)會均等。筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為報名地點(diǎn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為５月20日，筆試地點(diǎn)為岳陽市云溪區(qū)一中。
筆試成績計算公式為：筆試成績＝公共基礎(chǔ)知識成績×40％+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60％。
（三）試教
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入試教人員名單。
2、試教時量。試教時量共50分鐘，其中備課時間30分種，講課時間15分鐘。
3、試教方式。應(yīng)聘者對申報學(xué)科課程中的某片斷內(nèi)容公開教學(xué)。
（四）綜合成績計算與公示
考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績＝筆試成績×40%+試教成績×60%；
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為7個工作日。
（五）同分優(yōu)先處理辦法
招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先，筆試成績相同的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績較高者優(yōu)先；2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
六、體檢考核
區(qū)人社局會同教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。