2015年天津市體育運動學校公開招聘教師工作方案
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)教學工作實際需要，天津市體育運動學校擬面向社會公開招聘12名文化基礎(chǔ)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市體育運動學校；
（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)體院北道5號；
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職責：天津市體育運動學校為全額撥款事業(yè)單位。主要職責是實施體育學科中等學歷教育，開展體育專業(yè)培訓及體育后備人才培養(yǎng)工作。
天津市體育運動學校成立于1976年，是一所體育類中等專業(yè)學校，隸屬于天津市體育局領(lǐng)導。學校以培養(yǎng)和輸送高水平優(yōu)秀競技體育人才和合格的中等體育專業(yè)人才為辦學宗旨，建校以來為我市乃至國家優(yōu)秀運動隊培養(yǎng)輸送了李珊、張娜、張平、陳一冰、佟文、譚雪、魏秋月等一批金牌運動員的同時，為社會培養(yǎng)了八千余名中等體育專業(yè)人才，學校自2004年至今連續(xù)三次被國家體育總局評為“國家高水平體育后備人才基地”。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘文化基礎(chǔ)課教師12名，其中：語文教師4名、數(shù)學教師3名、德育教師2名、化學教師1名、英語教師1名、計算機教師1名。
三、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力。
（二）具有較高的職業(yè)道德水準、較強的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對所招聘的崗位有相當?shù)牧私猓⒂兄居趶氖麓隧椆ぷ鳌?/P>
（三）具有較高的學科專業(yè)素養(yǎng)以及一定的教育學、心理學知識，有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力，有良好的團隊合作意識，身心健康，能承受一定的工作壓力。
（四）崗位所需要的基本條件：
1.全日制普通高等院校大學本科及以上畢業(yè)生，報考專業(yè)應與招聘崗位要求專業(yè)相同。
2.天津市戶口。
3.年齡在35歲以下（1979年12月31日以后出生）。
4.具有報考相應學科、學段的教師資格證。
5.具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗。
（五）其他條件詳見《2015年天津市體育運動學校公開招聘計劃表》。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，制定招聘簡章，于2015年5月31日至6月9日在市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（www.tjtyj.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取電子郵箱報名方式。
報名時間：2015年6月10日至2015年6月14日。
報名人員下載《2015年天津市體育運動學校公開招聘報名表》（附件2），按報名表規(guī)定的格式認真填寫后（報名表要求粘貼電子照片，照片大小20K左右），發(fā)送至電子郵箱：tjstxgkzp@126.com
（二）資格審查
按照所需崗位報名條件，招聘單位對報名者進行資格審查，資格審查時，報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：
1.戶口證明原件、復印件；
2.身份證原件、復印件；
3.學歷證明原件、復印件；
4.教師資格證書、英語等級證書、計算機等級證書原件、復印件；
5.報名表中所填寫其他內(nèi)容的證明材料。
如招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查的時間、地點另行通知。
（三）考試
考試分筆試和面試。
1.筆試
通過資格審查的應聘人員持身份證及《準考證》按規(guī)定時間到通知地點進行筆試，采取閉卷形式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談和試講，試講內(nèi)容為學科專業(yè)內(nèi)容。面試滿分100分，其中結(jié)構(gòu)化面談占40%、試講占60%。
按照筆試成績由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達不到上述比例，可按實際參考人數(shù)進行。面試時間、地點另行通知。因報考人員個人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)上級人事管理部門同意后，依據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。
3.成績計算
按照筆試、面試各占50%的方法計算考生的總成績，總成績相同的，以試講成績較高者排前。
4.成績查詢
考生可于規(guī)定時間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）查詢考試成績等相關(guān)信息。
（四）體檢
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)上級人事管理部門同意后，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。
（五）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取查閱檔案、與原單位領(lǐng)導座談、征求群眾意見等方式進行組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（六）公示和聘用
擬錄用人員名單，并將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tj.hrss.gov.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）進行公示，公示期間接受社會舉報，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的人員，經(jīng)上級主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局批準備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。
咨詢電話：23919780
監(jiān)督電話：23314216
2015年5月28日