為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，嚴格把好教師“入口關”。經(jīng)研究，決定在溫州市公開選調一批中小學、學前教育教師。為規(guī)范有序地做好選調工作，切實貫徹落實“公平、公開、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選調崗位崗位及名額
|
序號 |
崗位學科 |
計劃數(shù)（名） |
學歷專業(yè)及要求 |
|
1 |
初中科學 |
1 |
具體要求見選調條件 |
|
2 |
初中歷史與社會 |
1 | |
|
3 |
小學語文 |
4 | |
|
4 |
小學英語 |
1 | |
|
5 |
學前教育 |
1 | |
|
合 計 |
8 | ||
二、選調對象范圍
溫州市（含各縣市區(qū)）公立中小學、幼兒園在編在崗的公辦教師。
三、選調資格條件
(一)遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質和敬業(yè)精神，符合《教師法》和《教師資格條例》要求，未受過黨紀政紀處分。
(二)身心健康，具有正常履行職責的身體條件，無精神病史。
(三)具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的團結協(xié)作意識和拼搏奉獻精神。
(四)年齡要求：男的在40周歲以下(1975年1月1日后出生，下同)；女的在35周歲以下(1980年1月1日后出生，下同)。獲得縣（市、區(qū)）級及以上的學科骨干教師、教壇新秀、教壇中堅、名教師、名班主任、優(yōu)質課一等獎獲得者，年齡可放寬為男教師43周歲，女教師38周歲。
(五)報考初中教師崗位，應具有國民教育序列本科及以上學歷；報考小學教師崗位，應具有國民教育序列本科或師范類�？茖W歷。報考學前教育教師崗位，應具有國民教育序列大專及以上學歷。
(六)報考中學教師崗位，要求中教一級及以上職稱；報考小學教師崗位要求小教一級及以上職稱；報考學前教育教師崗位要求幼教一級及以上職稱。
(七)持有相應的中小學、幼兒教師資格證書；具備上一級教師資格可以報下一級相應學科的教師崗位。
(八)從事相應專業(yè)教學工作滿3年（截止日期為2015年7月31日）；2012、2013學年度考核均在合格及以上等次。
四、公開選調程序
(一)報名時間：2015年6月11日—6月12日，上午8:30—11:20，下午2:00—4:30，逾期不予受理。
(二)報名地點：溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體工作局（濱海園區(qū)明珠路850號）二號樓會議廳。
(三)報名方式：采用現(xiàn)場報名的形式。報名人員統(tǒng)一到報名現(xiàn)場進行資格審查，不接受函件報名。報名時需本人簽字確認，每人只限報考一個崗位，并提供以下材料（見表格）：
|
姓名 |
序號 |
報名時提供的材料 |
|
1 |
開發(fā)區(qū)2015年公開選調教師報名表一式兩份；（附件1） | |
|
2 |
身份證原件和復印件； | |
|
3 |
本人戶口簿原件（或戶口遷出底冊）和復印件（復印戶口簿首頁與本人登記所在的一頁）； | |
|
4 |
畢業(yè)證書（學位證書）原件和復印件； | |
|
5 |
教師資格證書原件和復印件； | |
|
6 |
近照一寸免冠彩照3張（照片背面標注姓名）； | |
|
7 |
單位及教育行政部門同意其報考證明。 | |
|
8 |
2012、2013學年度專業(yè)技術考核表（合格及以上等次）。 | |
|
9 |
報考相關證明材料。（中層、班主任任職經(jīng)歷等） |
(四)組織選調考試：
領取準考證及筆試、試課的時間和地點均在溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.wetdz.gov.cn)及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wzkfqwjt.cn)上另行通知。屆時憑本人身份證前來領取準考證，逾期不領視為自動放棄。
1.報名參加選調人數(shù)與公開遴選職位的比例不低于2:1，低于2:1比例的，則由開發(fā)區(qū)文教體局與開發(fā)區(qū)人力資源局聯(lián)合研究決定是否相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。
2.組織筆試、考核量化和面試，確定綜合成績。綜合成績=筆試（滿分100分）成績×30%+考核量化成績（滿分100分）×20%+面試成績（滿分100分）×50%。量化考核計分方法見《2015年跨區(qū)流入教師考核量化計分辦法》，面試采取說課或試課形式。面試原始成績低于60分的不合格者，不予以選調。
3.根據(jù)筆試（滿分100分）成績×30%+考核量化成績（滿分100分）×20%合計得分高低，按照1:2比例擇優(yōu)確定參加面試人員。凡在試課前三天，如有自動放棄入圍試課并已簽訂放棄協(xié)議書的，其空缺名額依次予以替補。
4.筆試、考核量化和面試工作由文教體工作局組織實施，區(qū)紀委監(jiān)察室、人力資源局全程監(jiān)督和指導。
5.考察與體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定考察人選（若綜合成績相同，根據(jù)面試得分高者，擇優(yōu)確定考察人選），按照選調名額與考察人選1：1的比例，由區(qū)人力資源局、文教體工作局對考察人選進行全面考察。根據(jù)考察結果，參照《公務員錄用體檢標準》，組織體檢，體檢費自負。如出現(xiàn)體檢不合格或弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)有嚴重違法違紀的，取消選調資格，按綜合成績依次遞補。
6.公示：根據(jù)考察與體檢結果，提出擬選調人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源局、文教體工作局同意后進行公示，公示期為七個工作日。
7.擬選調對象經(jīng)公示無異議，辦理相關選調手續(xù)。擬選調對象須在2015年8月底前到落實的學校報到，逾期視為自愿放棄錄用資格。放棄資格后空缺名額，按1:1比例依次替補，并在9月底前辦理選調手續(xù)，逾期視為自愿放棄替補資格。辦理選調手續(xù)后，與學校簽訂五年服務期合同，在服務期內一般不得要求流動。
8.咨詢電話：開發(fā)區(qū)文教體工作局綜合人事處：86999921、 85851615。
附件：1.開發(fā)區(qū)2015年公開選調教師報名表
2.2015年跨區(qū)流入教師考核量化計分辦法
附件下載
溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體工作局 溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局
2015年6月2日