東源縣2015年教師公開招聘公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，今年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師、幼兒園教師、特殊學(xué)校教師共130名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)招聘工作作如下公告。

一、  招聘學(xué)科和人數(shù)

本次招聘分“統(tǒng)一公開招聘”和“定向公開招聘”。其中“統(tǒng)一公開招聘”人數(shù)106人，“定向公開招聘”人數(shù)24人。“統(tǒng)一公開招聘”人員由縣教育局根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)一調(diào)配。

（一）“統(tǒng)一公開招聘”學(xué)科和人數(shù)：

（二）“定向公開招聘”學(xué)科和人數(shù)：

二、招考范圍和條件

（一）招考范圍

1、高中和初中教師崗位招考范圍：面向全社會(huì)公開招考。

2、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師崗位招考范圍：東源縣戶籍或戶籍在東源縣居民的子女、配偶；父母有一方、夫妻有一方在東源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女、配偶；現(xiàn)在或原在縣屬國(guó)有企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女、配偶。

（二）基本條件：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；

2、已取得教師資格證；

3、年齡35周歲以下（即1980年1月1日以后出生）；

（三）學(xué)歷及專業(yè)條件：

1、報(bào)考幼兒教師崗位須具有全日制幼兒（學(xué)前）教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

2、報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有普通全日制院校大專及以上學(xué)歷，其中報(bào)考英語、體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)教師崗位的，須所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)對(duì)口。

3、報(bào)考初中和高中教師崗位須具有普通全日制院校師范類本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。

4、報(bào)考特殊教育教師崗位須具有普通全日制院校大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)對(duì)口。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名：

1、被追究過刑事責(zé)任的人員；

2、涉嫌違法違規(guī)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3、2013年以來參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

4、曾被開除公職或被辭退的人員；

5、違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

符合報(bào)考條件的考生于2015年7月6日—7月8日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到縣教育局三樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料（相關(guān)表格和復(fù)印件須用A4紙打印）：

（一）畢業(yè)證或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》、報(bào)到證原件和復(fù)印件；

（二）教師資格證、戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件；

（三）廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表一式二份（相關(guān)表格可下載，正反面打印成一張并按要求填寫）；

（四）近期免冠小一寸相片3張；

（五）報(bào)考者屬于東源縣居民子女、配偶的，應(yīng)提供戶口簿、結(jié)婚證等相關(guān)材料；報(bào)考者按父母一方、夫妻一方在東源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作條件報(bào)考的，須出具所在工作單位證明和一年以上繳交社保憑證；報(bào)考者按現(xiàn)在或原在縣屬國(guó)有企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女、配偶條件報(bào)考的，須出具現(xiàn)在或原在企業(yè)主管部門的證明材料和一年以上繳交社保憑證；

（六）報(bào)考者屬于服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生或大學(xué)生村官須提供相關(guān)證明材料。

經(jīng)東源縣教育局審核其資格，符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。

四、考試時(shí)間和內(nèi)容

（一）筆試（占總成績(jī)60%）

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、筆試內(nèi)容：考察教育綜合知識(shí)，含教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)，不指定考試指導(dǎo)用書，分值100分，占總成績(jī)的60%。筆試為閉卷考試，由縣人社局委托省級(jí)相關(guān)部門命題、評(píng)卷。

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東源縣人民政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布考生成績(jī)。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東源縣政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布。

（二）面試（占總成績(jī)40%）

1、面試人員的確定。面試人員資格筆試成績(jī)?cè)瓌t上不低于60分。按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人數(shù)，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1：1.5的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；放棄面試資格造成職位空缺而達(dá)不到比例的按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；出現(xiàn)筆試成績(jī)相同使面試人數(shù)高出比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試內(nèi)容:符合面試資格的人員對(duì)應(yīng)應(yīng)聘學(xué)科采用說課的形式進(jìn)行。面試分值100分，占總成績(jī)40%。

3、面試考官由異地聘請(qǐng)擔(dān)任。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求另行通知。

五、考核聘用

（一）成績(jī)計(jì)算辦法：綜合成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)與面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

（二）擬聘人員的確定：根據(jù)各學(xué)科招聘人數(shù)，按照筆試和面試的綜合成績(jī)從高分到低分確定。若出現(xiàn)總分相同的情形，按筆試成績(jī)較高者優(yōu)先確定，若擬聘用人員因其他原因放棄資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)確定。

（三）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生及大學(xué)生村官，按有關(guān)政策給予加分，同等條件下優(yōu)先聘用。

（四）擬聘人員確定后，按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)考條件要求的相關(guān)證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局，縣人社局、教育局共同對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡是相關(guān)證件逾期不交及不符合報(bào)考條件而弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（六）公示：對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

（七）擬聘用人員須服從縣教育局的調(diào)配，不服從調(diào)配的取消聘用資格。調(diào)配確定后，須在所調(diào)配學(xué)校服務(wù)滿5年方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

六、其他

（一）未盡事宜由縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）本公告由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0762-8833017。

（三）本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，舉報(bào)或投訴電話：0762-8831311。

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

東源縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月25日