2015年南平市延平區(qū)公開(kāi)招聘新任教師補(bǔ)充招聘公告
根據(jù)福建省教育廳辦公室《關(guān)于做好2015年中小學(xué)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘工作的通知》(閩教辦人〔2015〕24號(hào))和《2015年南平市延平區(qū)公開(kāi)招聘新任教師方案》(延教〔2015〕23號(hào))精神,現(xiàn)將2015年我區(qū)公開(kāi)招聘新任教師補(bǔ)充招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、補(bǔ)充招聘崗位及條件
學(xué)校 |
補(bǔ)充招聘人數(shù) |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)歷類別 |
崗位條件 |
南平市建溪學(xué)校 |
1 |
小學(xué)語(yǔ)文教師 |
語(yǔ)文 |
本科及以上 |
全日制普通院校 |
(1)年齡:35周歲以下(1979年3月15日以后出生)。 (2)專業(yè):專業(yè)對(duì)口。 (3)具有教師資格證。 (4)不招聘本轄區(qū)在編教師。 |
南平市建溪學(xué)校 |
1 |
小學(xué)體育教師 |
體育 |
本科及以上 |
全日制普通院校 |
1.凡補(bǔ)報(bào)我區(qū)補(bǔ)充招聘崗位的人員筆試成績(jī)須在我區(qū)劃定的筆試合格線以上(小學(xué)語(yǔ)文60分以上,小學(xué)體育70分以上)。
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不得報(bào)名。
3. 實(shí)行服務(wù)期承諾制度。凡應(yīng)聘延平區(qū)屬學(xué)校教師,其服務(wù)期為5年。5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)及參加其他崗位招聘考試。
4. 凡應(yīng)聘到城區(qū)學(xué)校任教的教師,5年服務(wù)期內(nèi)必須下鄉(xiāng)支教2年以上。
二、報(bào)名辦法
本次教師補(bǔ)充招聘統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人通過(guò)福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址:www.eeafj.cn,數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試)。報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2015年7月4日(系統(tǒng)開(kāi)啟)—7月10日(系統(tǒng)關(guān)閉),逾期不再受理。每位報(bào)考人員僅可報(bào)考1個(gè)崗位,即1個(gè)縣(市、區(qū))。第一輪已被聘用的考生不得參加補(bǔ)充招聘。
三、面試事項(xiàng)
(一)確定面試人選
1. 方式:在補(bǔ)報(bào)我區(qū)補(bǔ)充招聘崗位的人選中(筆試成績(jī)須在我區(qū)劃定的筆試合格線以上),按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,即按1:3從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定,若達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2. 面試前資格審核:進(jìn)入面試的考生應(yīng)于面試前(具體時(shí)間將在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布),持本人身份證(或戶口簿)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)打印的考試報(bào)名登記表、就業(yè)推薦表、學(xué)歷證、教師資格證、報(bào)到證(凡在學(xué)校申請(qǐng)助學(xué)貸款未拿到畢業(yè)證的,需持學(xué)校的學(xué)歷證明以及報(bào)考職位所要求的其他相關(guān)證件) 原件、復(fù)印件到區(qū)教育局人事股進(jìn)行面試資格審核。
轄區(qū)外的在編教師必須提供縣(市)級(jí)教育行政部門同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或招聘資格,并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
(二)面試時(shí)間地點(diǎn)和辦法
具體時(shí)間地點(diǎn)和辦法于面試資格審核后在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布。
四、聘用辦法
1.補(bǔ)聘人員考試成績(jī)總分計(jì)算辦法(筆試、面試綜合成績(jī)):按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算,總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)并列,則筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。
2.確定進(jìn)入體檢人員辦法:按招聘的學(xué)科崗位數(shù),以考試成績(jī)總分從高分到低分按1 :1確定體檢對(duì)象。根據(jù)中共南平市委組織部、南平市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<南平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(暫行)>的通知》(南人綜〔2012〕23號(hào))精神,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,其空缺的學(xué)科崗位,按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分(筆試、面試綜合成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考核
考生體檢合格后,由招聘單位或其主管部門全面了解考察對(duì)象的實(shí)際情況,收集考察對(duì)象原工作單位提供的考察對(duì)象日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明?疾旖Y(jié)果作為確定錄用人選的重要依據(jù)之一。
4.確定聘用人員:面試合格、體檢合格的應(yīng)聘對(duì)象,按補(bǔ)聘人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分(筆試、面試綜合成績(jī))從高分到低分進(jìn)行聘用。若補(bǔ)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺,則按補(bǔ)報(bào)學(xué)科的考試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
南平市延平區(qū)教育局 南平市延平區(qū)人社局
中共南平市延平區(qū)委編辦
2015年7月1日