封丘縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2015-7-9
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)封丘縣人民政府及上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)將封丘縣事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
此次我縣事業(yè)單位共計(jì)劃招聘180人，其中:縣直事業(yè)單位擬招聘30人，涉及專業(yè)包括文秘類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、行政管理類（參照公務(wù)員專業(yè)分類目錄），被聘人員由人事局根據(jù)用人單位實(shí)際情況予以分配。
農(nóng)村中小學(xué)教師擬招聘150人。其中：小學(xué)教師110名，中學(xué)教師40名。被聘人員由縣教體局根據(jù)用人情況予以分配。
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《封丘縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）遵守憲法和法律,具有良好的品行；
（三）符合崗位要求的年齡條件（30周歲以下指1985年1月1日以后出生，其他年齡段類推）；
（四）符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.違反計(jì)劃生育政策的；
6.服務(wù)期內(nèi)的封丘縣特崗教師；
7.其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序及相關(guān)事宜
（一）發(fā)布公告
2015年7月9日，在封丘縣人民政府網(wǎng)（www.fengqiu.gov.cn）、封丘縣人事人才網(wǎng)（www.fqrsrcw.cn）上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日—7月24日，每天上午8:00至11:30；下午15:00至18:30。
報(bào)名地點(diǎn)：封丘縣人才交流服務(wù)中心（位于封丘縣建行東50米路北）。
報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證（應(yīng)屆生未領(lǐng)取畢業(yè)證者可持學(xué)生證及學(xué)校證明）、教師資格證、有效身份證(與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)原件和復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)填寫《封丘縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)交納筆試考務(wù)費(fèi)30元，近期免冠同底版一寸彩色照片5張。
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，結(jié)合招聘單位和主管部門意見(jiàn)，由縣人事局調(diào)減或取消該招聘崗位。崗位調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)封丘縣人民政府網(wǎng)站公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到封丘縣人事局退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
農(nóng)村貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的須提供以下材料：封丘縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；或封丘縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)資格條件初審合格的人員，由工作人員填寫《封丘縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》，按照同一崗位（專業(yè)）分類造冊(cè)�？忌�2015年8月3日，到封丘縣人才交流服務(wù)中心（封丘縣建行東50米路北）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。滿分為100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
報(bào)考縣直事業(yè)單位的考生筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與公共基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考教師類崗位的考生筆試內(nèi)容為教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程理論等內(nèi)容。筆試分初中組和小學(xué)組進(jìn)行。
根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定及封丘縣實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在封丘縣農(nóng)村任職且目前仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在封丘縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，最多加10分。符合加分條件的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理。
筆試時(shí)間：2015年8月5日上午9:00——11:00
筆試地點(diǎn)：地點(diǎn)安排在封丘縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由封丘縣人事局另行安排。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證。面試滿分為100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
報(bào)考縣直事業(yè)單位人員采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等要素。
報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師崗位的人員采取試講的形式進(jìn)行面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
（六）考核
對(duì)體檢合格的人員，要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核，考核采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，并對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，報(bào)封丘縣人事局同意。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（七）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如有自動(dòng)放棄的，也按此辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。凡被聘用的教師，全部分配到農(nóng)村中小學(xué)任教，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。有關(guān)招聘考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)封丘縣人民政府網(wǎng)（www.fengqiu.gov.cn）、封丘縣人事人才網(wǎng)（www.fqrsrcw.cn）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0373-8297002（報(bào)考縣直事業(yè)單位咨詢電話）、0373-7095019（報(bào)考教師類咨詢電話）
五、紀(jì)律要求
1、按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
2、自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公正、公平”的原則，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。并由紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
3、招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將進(jìn)行責(zé)任追究。
4、應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本公告由縣人事局和縣教體局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.封丘縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表
2.封丘縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
3.封丘縣部分縣直事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)類別.rar