1、面試人數(shù)：面試對(duì)象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為： 1、Y=2X（1≤X≤3）；2、Y=1.5 X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。
2、面試對(duì)象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按成績(jī)高低順序確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
3、面試前對(duì)面試對(duì)象的資格審核：進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核工作由聘用單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.shantou.gov.cn/）、汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn）上公布。審核過(guò)程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
資格審核提供的資料如下：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書(shū)面材料原件及復(fù)印件；
（3）崗位工作經(jīng)歷有效證明；
（4）其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件；
（5）報(bào)名回執(zhí)；
（6）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件；
（7）面向殘疾人招聘對(duì)象須提供第二代殘疾人證。
通過(guò)資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我省各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
5、面試結(jié)束后2天公布考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單�？偝煽�(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。
五、體檢和考察
（一）考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢時(shí)間：另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】382號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)【2010】134號(hào)）執(zhí)行。
（二）體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。
考察人選統(tǒng)一在汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.shantou.gov.cn/），汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn）上公布。
六、擬聘人選公示和聘用
考察合格擬聘人選在汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.shantou.gov.cn/），汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn）上公示7個(gè)工作日。
公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：
1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的；
4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（二）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（三）公告期間（7月22日至7月31日）周六、周日照常上班。
咨詢單位及聯(lián)系方式：
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局 電話：0754-88179804
附件：
1、《汕頭市2015年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.rar
2、 《汕頭市2015年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》.rar
3、 《汕頭市2015年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.rar
4、 《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》.rar
5、 《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》.rar
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月22日