按照贛榆區(qū)人社局、區(qū)教育局4月21日發(fā)布的《贛榆區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告》，計(jì)劃招收教師156名，已完成招聘計(jì)劃107名，對(duì)未完成的49名年度招聘計(jì)劃，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，實(shí)施二次公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見《連云港市贛榆區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》（附件1）和《連云港市贛榆區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師分單位崗位表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，思想進(jìn)步，品行端正，具備崗位要求的身體條件，具有良好的教師素質(zhì)和職業(yè)道德。
（二）年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生），其他條件以崗位表中要求為準(zhǔn)。
（三）符合報(bào)名條件者，只能報(bào)考與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格專業(yè)應(yīng)與崗位專業(yè)要求一致。
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日-8月5日，上午8：30－11：30、下午3：00－5：45。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港市贛榆區(qū)黃海路小學(xué)（青口鎮(zhèn)文化東路80號(hào)）。
3.聯(lián)系電話：0518-86212686
4.費(fèi)用：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須提供區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員須提供區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
5.報(bào)名時(shí)須填寫《連云港市贛榆區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件3），根據(jù)崗位條件、要求和自身具備的條件填報(bào)志愿（每人限報(bào)一個(gè)志愿）。交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證、身份證、普通話水平等級(jí)證書、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）、畢業(yè)生雙向選擇推薦表的原件和復(fù)印件；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證、教師資格證的原件和復(fù)印件以及其他崗位要求材料原件和復(fù)印件；專科畢業(yè)生需出具戶口簿或戶籍證明材料；已參加工作的人員需提供單位同意報(bào)考證明。
6.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查。
7.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3︰1的，核減招聘崗位數(shù)。緊缺專業(yè)及學(xué)科經(jīng)上級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，并在開考前公布。
（二）考試
考試采取筆試、面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚囉蓞^(qū)教育主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試。筆試采取閉卷答題方式，滿分100分, 60分為合格。
崗位代碼01、02崗位筆試內(nèi)容由公共知識(shí)（占20分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占80分）組成，公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。崗位代碼03、04、05崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:2的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）和贛榆教育網(wǎng)（http://edu.ganyu.org/）公布。
2.面試。入圍面試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試成績采用百分制，60分為合格。面試內(nèi)容主要考查其作為一個(gè)合格教師的基本素質(zhì)，重點(diǎn)考查其語言表達(dá)能力及駕馭課堂教學(xué)的能力。面試采用演課形式，崗位代碼01、02崗位需加試專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試和演課成績各占面試成績的50%。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和操作流程見面試通知單。
3.總成績計(jì)算及公布
崗位代碼02總成績＝筆試×40%＋面試×60%，其它崗位總成績＝筆試×50%＋面試×50%，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，若出現(xiàn)并列，按筆試成績，由高到低進(jìn)行排序。
總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：贛榆教育網(wǎng)（http://edu.ganyu.org/）、贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）。
（三）體檢、考察
1.在面試合格人員中，根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位1︰1的比例確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.體檢由區(qū)教育主管部門負(fù)責(zé)組織。
4.對(duì)體檢合格人員由區(qū)教育主管部門集中進(jìn)行考察。
（四）公示
對(duì)體檢、考察合格的人員將在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由區(qū)教育主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
對(duì)公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗，具體崗位見《連云港市贛榆區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師分單位崗位表》（附件2）。
人員確定崗位后經(jīng)區(qū)公開招聘綜合管理部門辦理備案，用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律、監(jiān)督
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)教育局：0518-86212686 ；區(qū)人社局：0518-86229831；區(qū)紀(jì)委：0518-86223020
六、本公告未盡事宜由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
附件：
1.連云港市贛榆區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師崗位表 附件1.xls
2. 連云港市贛榆區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師分單位崗位表附件2.xls
3. 連云港市贛榆區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.rar
連云港市贛榆區(qū)教育局
連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
連云港市贛榆區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2015年7月22日