為適應我校職業(yè)教育改革發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)學校研究，決定面向社會公開招聘5名專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘基本條件

具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康；無不良行為記錄。能夠滿足崗位工作時間和教學任務(wù)的要求。

（二）招聘崗位、數(shù)量及要求（見下表）

二、招聘辦法

招聘采取教育教學能力測試、技能操作相結(jié)合的辦法進行，共分報名及資格審查、考核（教育教學能力測試、技能操作考核）、體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)。應聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2015年7月29日（周三）—7月31日（周五），上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。逾期不予受理。報名（咨詢）電話：3128182。

2、報名地點：蚌埠衛(wèi)生學校學生處。詳細地址：蚌埠市南湖路589號（蚌埠職教中心（技師學院）·蚌埠衛(wèi)校院內(nèi)綜合樓一樓）。乘公交105、107、117、128路可直接到達。

3、報名時攜帶以下材料:報名時需填寫報名表及交納小二寸近期同底彩照2張，攜帶本人有效身份證、學歷學位證書等原件及復印件、自薦材料一份辦理報名手續(xù)（報名時驗原件收復印件）；如有教師資格證書、普通話等級證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書一并提供。

4、資格審查：學校對報考人員進行資格審查。資格審查將貫穿于選聘工作的全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，一經(jīng)查實，將取消其資格。

（二）考核

考核形式：教育教學能力測試、技能操作考核。由學校招聘教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織（時間另行通知）。

1、教育教學能力測試：滿分100分。根據(jù)招聘崗位情況，采取隨機抽題進行無學生上課的方式進行。

2、技能操作：滿分100分。針對應聘崗位，采取技能（業(yè)務(wù)）操作進行實際操作考核。

綜合成績依上述兩項考核成績加權(quán)確定，其中教育教學能力成績占60%，技能操作成績占40%。按綜合成績由高到低進入體檢環(huán)節(jié)。若綜合成績分數(shù)并列，依次按教育教學能力、技能操作能力成績高低順序排列。如在教學能力或技能操作能力測試中，40%以上評委評分低于60分，則認定其教學能力、技能操作成績不合格，不再進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）體檢

按1:1比例組織入圍人員體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分依次替補。

（四）公示與聘用

對確定的擬聘用人員，進行公示。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)學校招聘教師工作領(lǐng)導小組研究同意后進行聘用。

擬聘用人員與學校簽訂聘用協(xié)議，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘用協(xié)議期限內(nèi)。

擬聘用人員與學校簽訂的聘用協(xié)議為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其它不適宜繼續(xù)聘用的情況（詳見聘用協(xié)議書），學校有權(quán)解除聘用協(xié)議。

四、聘用待遇

聘用人員一律不入事業(yè)編制。工資待遇參照蚌埠市事業(yè)單位專技人員工資標準執(zhí)行，所有人員參照2015年全日制大學本科畢業(yè)生核定工資待遇，無住房公積金。

五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

1、此次招聘工作在學校公開招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。

2、整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時在蚌埠教育網(wǎng)（http://www.bbjy.com）、蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）、蚌埠職教中心（蚌埠技師學院）·蚌埠衛(wèi)生學校(www.bbzjzx.com）公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請及時登陸以上網(wǎng)站查詢。

蚌埠衛(wèi)生學校招聘教師工作領(lǐng)導小組

2015年7月20日