濟(jì)源市第一幼兒園2015年面向社會(huì)公開招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和濟(jì)源市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于市第一幼兒園招聘專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》（濟(jì)編〔2015〕18號(hào)）精神，結(jié)合濟(jì)源實(shí)際，現(xiàn)制定濟(jì)源市第一幼兒園2015年面向社會(huì)公開招聘教師簡(jiǎn)章如下：
一、招聘名額
本次計(jì)劃招聘幼兒園教師5名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)畢業(yè)生；
2.全日制普通高等院校�？茖W(xué)歷具有教師資格證的幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，為人師表，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)；
3.35周歲以下(1980年7月31日以后出生)；
4.持有教師資格證；
5.�？萍耙陨蠈W(xué)歷（�？茖W(xué)歷要求為幼兒教育專業(yè)）；
6.身體健康；
7.符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
（三）凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在2015年8月10日8：00至2015年8月14日18：00期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、報(bào)考須知以及誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名咨詢電話：0391-6620351（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
0391-6610352（市人事考試中心）
（二）繳費(fèi)。通過應(yīng)聘資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2015年8月15日18：00期間，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
四、資格審查
資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消其資格。
（一）網(wǎng)上資格初審
應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。資格初審截止時(shí)間為2015年8月15日12：00。通過資格初審后，可以打印《濟(jì)源市第一幼兒園2015年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)
參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)定于2015年9月6日（上午8：00-12：00，下午3:00-6:00）在濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局三樓330房間進(jìn)行（濟(jì)源市黃河路811號(hào)）。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：
（1）《濟(jì)源市第一幼兒園2015年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》2份（A4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打�。�
（2）本人有效身份證原件并交復(fù)印件2份；
（3）畢業(yè)證原件并交復(fù)印件2份；
（4）教師資格證原件并交復(fù)印件2份；
（5）留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件并交復(fù)印件2份；
（6）在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明材料原件并交復(fù)印件2份；
（7）與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
筆試定于2015年8月22日采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，各科滿分均為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
教育基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教育法規(guī)以及擔(dān)任幼兒教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
筆試成績(jī)＝教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。
應(yīng)聘人員于2015年8月19日8：00至8月22日9：30期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
面試定于2015年9月8日進(jìn)行，地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試采取講課（微型課）和才藝展示的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力、舉止儀表和才藝特長(zhǎng)等。
面試滿分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單并發(fā)放體檢通知單。
應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。面試通知單在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以筆試中教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢定于2015年9月9日進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況�？己艘龅饺�、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對(duì)象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作。
九、其他
（一）招聘教師工作由濟(jì)源市第一幼兒園2015年面向社會(huì)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn/）是此次招聘指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
（三）面向社會(huì)公開招聘教師要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
（四）實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。
（五）設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0391-6638629（市人社局紀(jì)檢室）
本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市第一幼兒園2015年面向社會(huì)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共濟(jì)源市委組織部
濟(jì)源市婦女聯(lián)合會(huì)
濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月7日