紅寺堡區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)競(jìng)聘方案
為了深化教育系統(tǒng)人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，使德才兼?zhèn)�、成�?jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)一支高素質(zhì)的校長(zhǎng)隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范選人用人正確導(dǎo)向，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、人才政策，認(rèn)真落實(shí)區(qū)、市關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的總體部署，為我區(qū)選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀校長(zhǎng)人才。
二、競(jìng)聘原則
（一）公開、公平、公正、自愿和擇優(yōu)的原則；
（二）德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；
（四）依法辦事的原則；
（五）實(shí)行自主定位，一人一崗的報(bào)名原則。
三、競(jìng)聘崗位、職位及名額
二中校長(zhǎng)1名、一中副校長(zhǎng)1名。
四、競(jìng)聘崗位人員的基本條件、資格和范圍
參加競(jìng)聘上崗的人員必須具備以下資格條件：
1、符合《全國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)任職條件》規(guī)定的基本條件及干部選撥任用相關(guān)規(guī)定。
2、思想政治素質(zhì)和品德良好，能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。
3、熱愛教育事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神。
4、具有履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力。
5、遵紀(jì)守法，廉潔自律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主。
6、年富力強(qiáng)，具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。
7、競(jìng)聘校長(zhǎng)職務(wù)的須在副校長(zhǎng)崗位上任職2年以上，競(jìng)聘副校長(zhǎng)須在學(xué)校中層任職3年以上。還應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)以上（含中級(jí)）教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；從事教育教學(xué)工作10年以上。
8、近三年來年度考核合格以上。
9、①有違反計(jì)劃生育相關(guān)政策的人員；②按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)定不能任職的，或正被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門審查的人員均不予參與。
10、紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)在職在編符合條件的全體教師。
五、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月12--13日（13日下午6:00結(jié)束）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：紅寺堡區(qū)教育局人事職改辦。
3、報(bào)名需交資料：
⑴身份證原件及復(fù)印件1份；
⑵畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
⑶教師資格證原件及復(fù)印件1份；
⑷計(jì)生證明1份（紅寺堡區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局出具）；
⑸當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明1份；
⑹有無紀(jì)律處分證明1份（紅寺堡區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具）；
⑺戶口簿原件及復(fù)印件1份。
六、競(jìng)聘方法
分演講答辯、民主評(píng)議、組織考察；演講答辯占40分，民主評(píng)議占40分，組織考察占20分。
七、任期目標(biāo)及管理
1、校長(zhǎng)每屆任期為五年，無特殊原因，任期內(nèi)一般不調(diào)離、不交流；任期屆滿，重新選聘。
2、任期內(nèi)制定和實(shí)施好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,教育教學(xué)質(zhì)量有明顯提升。
3、任期內(nèi)認(rèn)真完成教育主管部門部署的各項(xiàng)任務(wù)，教育教學(xué)改革取得顯著成績(jī)。
4、任期內(nèi)經(jīng)考核不合格或嚴(yán)重失職、瀆職者,應(yīng)及時(shí)解聘或撤職，觸犯刑律的，將依法追究法律責(zé)任。
5、校長(zhǎng)任期屆滿后或任期內(nèi)離任時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任審計(jì)。
八、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：李春雷
副組長(zhǎng)：楊澤勤
成 員：孫 沖 楊國(guó)文 高愛國(guó)
下設(shè)辦公室，孫沖兼辦公室主任。
競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：
（1）審查競(jìng)爭(zhēng)上崗者的資格，確定參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人選；
（2）組織面試（演講答辯）；
（3）給競(jìng)聘者進(jìn)行量化評(píng)分；
（4）擇優(yōu)確定考察對(duì)象；
（5）推薦任職人選。
九、競(jìng)聘程序
（一）公開報(bào)名（8月12--13日）。凡是具備規(guī)定任職條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。
（二）資格審查（8月14日）。按照公布的任職資格條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
（三）確定考察人選（8月15日）。組織演講、答辯和民主測(cè)評(píng)，根據(jù)演講、答辯和民主測(cè)評(píng)的成績(jī)，按照競(jìng)選職數(shù)2:1的比例從高分到低分確定考察人選，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行考察確定。
（四）組織考察（8月16日）。競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考察，考察工作一般通過個(gè)別談話、征求教師意見等方式進(jìn)行，最后評(píng)出考察成績(jī)�？疾旖Y(jié)束須形成書面考察材料。
（五）確定擬聘人員（8月17日）。根據(jù)演講、答辯和民主測(cè)評(píng)的成績(jī)和考察情況，按照競(jìng)選職數(shù)1：1的比例，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。
（六）公示（8月18日—8月24日）。由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)同意的擬聘人選予以公示，公示期7天。
（七）報(bào)批或備案；競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照干部管理權(quán)限履行報(bào)批或備案手續(xù)。
（八） 簽訂聘任合同（8月25日）。在公示期，未聽到不同意見或雖有不同意見但經(jīng)核實(shí)不影響聘任的，由教育主管部門的法定代表人與受聘者簽訂聘任合同 。
咨詢電話: 紅寺堡區(qū)教育局人事職改辦 0953--5091878
紅寺堡區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
2015年8月11日