2015年三亞市海棠區(qū)中小學臨聘教師招聘公告
為滿足海棠區(qū)中小學教育發(fā)展的需要，我區(qū)決定面向社會公開招聘中小學臨聘教師。
一、招聘崗位及名額
本次招聘海棠區(qū)中小學校臨聘教師33人,其中中學8人，小學25人。
二、招聘對象和條件
(一）基本條件
1.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,服從組織安排；
3.具有良好的身體素質和心理素質，品行端正，口齒清楚，經醫(yī)療衛(wèi)生部門體檢符合教師職業(yè)要求。
�。ǘ⿳徫辉O置及招聘條件
1.中學教師（8人）：具有初中教育教師資格及全日制本科以上學歷畢業(yè)生，具有二級乙等以上普通話等級證書，年齡限35周歲以下的人員（即1980年9月1日后出生），并具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任中學教育教學工作。
2.小學教師（25人）：具有小學教育教師資格及全日制大專以上學歷畢業(yè)生，語文教師崗位要求具有二級甲等以上普通話等級證書，其它崗位要求具有二級乙等以上普通話等級證書，年齡限35周歲以下的人員（即1980年9月1日后出生），并具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任小學教育教學工作。
三、臨聘教師工資待遇
(一)中學臨聘教師：基本崗位工資3200元/月。
(二)小學臨聘教師：基本崗位工資3000元/月。
聘用單位按按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項保險及住房公積金，以上崗位工資含個人承擔部分。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間、地點
時間：8月17日至8月19日止；
地點：海棠區(qū)政務服務中心12號窗口；
咨詢電話：0898-88812533。
2.報名提供材料
�。�1）應聘者須填寫《2015年三亞市海棠區(qū)中小學臨聘教師招聘報名表》（附件1）；
�。�2）身份證（原件和正反面復印件）；
�。�3）畢業(yè)證（原件、復印件）；
（4）教師資格證（原件、復印件）；
�。�5）近3個月內免冠1寸彩色證件照片2張；
（6）普通話等級證書（原件、復印件）。
3.報名方式
本次公開招聘采取現場報名方式，報考者備齊所有報名材料后直接到海棠區(qū)政務服務中心12號窗口報名，每名考生限報一個中學或小學學科崗位（附件2）。
4.資格審查
由區(qū)教科局工作人員依據本次招聘的資格條件對應聘者進行資格審查確認，公示3個工作日后統一發(fā)放準考證。
（二）考試工作
考試分筆試、面試兩部分�？荚嚲C合成績總分為100分，其中筆試成績占總分的60%，面試占總分的40%。
1.筆試
�。�1）時間地點
筆試的時間、地點以《準考證》為準。
�。�2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，時間為3小時；
�。�3）筆試內容
分為教育公共基礎知識和撰寫教案。教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內容；撰寫教案為所報學科指定的年級課題。
(4)筆試合格分數線的劃定和公示
筆試滿分為100分，根據筆試成績的整體情況，由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，達不到筆試合格分數線的考生不得進入面試。筆試成績在海棠政務微信公眾平臺等媒體向外公布，公示時間為1天。
2. 面試
�。�1）面試人員確定
面試考生人選根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數1:2的比例確定。
�。�2）時間地點
筆試的時間、地點以招聘工作領導小組通知為準。
（3）面試內容
面試以現場說課并回答評委提問形式進行，時間為10分鐘。
�。�4）評委及評分方法
面試評委每組不少于5人。面試滿分為100分，評委根據應聘者表現分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委打分的平均分，計算結果為考生的最后得分。
3. 考試成績的確定
以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，考試綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位。若考生綜合成績相同，則以筆試成績從高到低排序，如筆試成績相同，須進行追加筆試，按追加筆試成績高低順序排列。
4.成績公示
統分結束后，將筆試成績、面試成績和綜合成績在海棠政務微信公眾平臺等媒體向外公布，公示時間為3天。
（三）體檢
根據考生考試成績排名按擬聘人數1：1的比例確定體檢人員進行體檢。考試成績排名在擬招聘名額范圍內的人員作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補對象。正選考生必須到三亞市二甲及以上醫(yī)院體檢后，在規(guī)定時間內將報告結果上交到海棠區(qū)教科局人事黨群辦，體檢項目按就職前體檢要求執(zhí)行。否則視為放棄聘用。
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體檢合格者為擬聘人員，具體名單在海棠政務微信公眾平臺等媒體向外公布，公示時間為3天。
擬聘人員按考試成績從高到低的順序依次選擇學校崗位，并與三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂聘用合同（第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為1個月），再派遣到海棠區(qū)各中小學校工作。在試用期間應接受崗位培訓和試用期考核。培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
五、補充說明
�。ㄒ唬w檢對象由于自身主客觀原因未達到教師健康標準及公示期間出現有效投訴的，按照成績從高分到低分在同崗位具備候選資格的人員中依次等額遞補。
�。ǘ┤糍Y料審查中發(fā)現實際條件與填報條件不符的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格。
�。ㄈ┛忌顖筚Y料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生自行承擔責任。
本招聘接受社會監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話：0898－88812583。
海棠區(qū)教育科技局
2015年8月14日