江蘇鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局2011招聘12名中小學教師啟事

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)研究決定，潤州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘（含人才引進）12名中小學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

小學：（9名）

語文教師2名（蔣喬中心小學1名，朱方路小學1名）

數(shù)學教師1名（朱方路小學1名）

英語教師1名（蔣喬中心小學1名）

體育教師2名（孔家巷小學1 名, 李家大山小學1名）

美術(shù)教師2名（官塘中心小學1名 , 蔣喬中心小學1名）

音樂教師1名（中山西路小學1名）

職業(yè)學校：（3名）

電子、信息、音樂教師各1名（鎮(zhèn)江市信息中等專業(yè)學校3名 ）

二、招聘條件

（一）應、往屆畢業(yè)生條件

1．2010屆、2011屆全日制普通高等院校師范類本科及以上畢業(yè)生，以及具有相應教師資格的2010屆、2011屆全日制高等院校非師范類碩、博士畢業(yè)生。

2．目前在潤州區(qū)中小學代課的全日制師范類大專及以上學歷或具有相應教師資格全日制非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生，其中�？飘厴I(yè)生須本科在讀，且限報小學教師崗位。

3．戶籍在潤州區(qū)的2010屆、2011屆全日制普通高等院校師范類�？飘厴I(yè)生（須本科在讀且限報小學教師崗位）。注：戶籍以戶口本為準，2011年7月3日以后轉(zhuǎn)入的無效。

4．獲得縣（區(qū)）級及以上骨干教師稱號或縣（區(qū)）級教學基本功競賽一等獎或地市級教學基本功競賽二等獎及以上,且學歷達到本科及以上，年齡到公開招考報名截止日止在35周歲及以下，身體狀況良好的具有相應教師資格的在職教師。

（二）人才引進條件

符合以下條件之一的在職在編教師，經(jīng)審核合格后，根據(jù)我區(qū)實際需要可以直接錄用，占用此次招聘計劃數(shù)，符合條件的人數(shù)超過相應學科的崗位需求數(shù)時，根據(jù)條件擇優(yōu)錄用，錄滿為止。

（1）特級教師或地市級名校長男50周歲以下（含50周歲），女45周歲以下（含45周歲）。

（2）獲省級及以上級別教育教學基本功競賽一等獎或地市級以上學科帶頭人且年齡在40周歲以下。

應聘者必須專業(yè)對口。與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其自行負責處理，從錄取之日起三個月內(nèi)不能轉(zhuǎn)移者，取消其錄用資格。如相應招聘崗位通過人才引進已錄滿或因崗位招聘數(shù)與報名參考人數(shù)未達規(guī)定比例，我局將在正式開考前通過潤州教育網(wǎng)發(fā)布相應崗位取消考試或削減招聘名額的公告。

三、招聘辦法

（一）公開報名

凡符合報名條件者到潤州區(qū)教育局組織人事科報名，報名時需提交個人相關證件及相關證明材料（戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書及相關證書，所有證書必須出示原件，同時提供1份復印件）并交納報名考核費。交費標準為：第一階段150元、第二階段100元。

（二）資格審查

招聘領導小組對照招聘條件進行資格審查，對審查不合格者，取消其報考資格。各專業(yè)招聘崗位數(shù)與報名參考人數(shù)的比例達到1：8(鎮(zhèn)江市信息中等專業(yè)學校為1：5)方可開考，不達規(guī)定比例的招聘崗位削減招考計劃或取消該崗位的考試。

（三）考核方式及內(nèi)容

考試分兩個階段進行。

第一階段分為面試和專業(yè)知識考核兩部分。

面試考核主要考核普通話水平、語言表達和邏輯思維能力，分值50分。專業(yè)知識考核以筆試形式進行，考試時長60分鐘，分值50分，筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識，不指定考試復習用書。

考核結(jié)束后，按各專業(yè)招聘崗位數(shù)與進入下階段考核人數(shù)為1:5（鎮(zhèn)江市信息中等專業(yè)學校按1:3）的比例，依據(jù)兩部分成績之和從高分到低分的順序確定進入下階段人選。面、筆試成績均不設合格線。

第二階段是課堂教學能力考核。

以上課形式進行，著重考察應聘教師課堂教學的基本能力、組織管理能力和備課、把握教材的能力，分值100分。

（四）專業(yè)技能加試（40分）

音樂、美術(shù)、電子、信息教師需加試專業(yè)技能，分值40分。音樂專業(yè)加試聲樂（清唱）、鋼琴演奏，其中聲樂20分，鋼琴演奏20分；美術(shù)專業(yè)加試美術(shù)字、命題創(chuàng)作，其中美術(shù)字20分，命題創(chuàng)作20分，加試所需用品自備；電子、信息類專業(yè)加試操作技能力。

考試總成績?yōu)楦麟A段及專業(yè)技能加試得分之和。

（五）擇優(yōu)錄用

按各對應學科招聘崗位名額根據(jù)考試總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，擬錄用考生必須參加體格檢查，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，合格后方可錄用為潤州區(qū)中小學教師。如體檢不合格或體檢合格但未按時報到的應聘者取消其錄用資格，因此出現(xiàn)缺額時，按照缺額崗位參考人員總成績從高分到低分，一次性遞補。

凡錄用人員必須服從分配，實行一年試用期，試用期滿考核合格予以任職定級，考核不合格，取消錄用資格。

四、報名時間、地點

1．人才引進的報名時間：2011年7月4日—7月10日

公開招考的報名時間：2011年7月4日—7月16日

（工作日：9：00—12：00        15：00-18：00）

2．地點：鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組織人事科（鎮(zhèn)江市電力路30號）。咨詢電話：0511-85589112  或  0511—85589113

3．具體考試日程安排在潤州教育網(wǎng)公布，敬請關注。

本次公開招考工作解釋權(quán)屬潤州區(qū)教育局。

潤州區(qū)人力資源和社會保障局

潤州區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

潤   州   區(qū)   教   育  局

二○一一年七月