根據(jù)根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號(hào))文件精神，結(jié)合崗位空缺情況和優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)研究決定，潤州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘15名中小學(xué)、幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
(一)招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《鎮(zhèn)江市潤州區(qū)2012年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(附后)。
(二)招聘對(duì)象為符合鎮(zhèn)江市潤州區(qū)2012年公開招聘事業(yè)編制教師崗位條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(三)符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定的基本條件。
二、公開報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
凡符合報(bào)名條件者于2012年6月13日—6月15 日工作時(shí)間在鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組織人事科報(bào)名(地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等見崗位表)。
(二)報(bào)名手續(xù)
1.應(yīng)屆師范類畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和居民身份證(非師范類畢業(yè)生需提供教師資格證)原件和復(fù)印件辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。
2.往屆畢業(yè)生持居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件和復(fù)印件，年齡超過30周歲(1982年6月13日以前出生)的在職教師(幼兒教師崗位除外)還需提供縣(區(qū))級(jí)及以上骨干教師證書或縣(區(qū))級(jí)教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(地市級(jí)教學(xué)基本功競(jìng)賽二等獎(jiǎng))以上證書的原件和復(fù)印件辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。
所有招聘崗位均需專業(yè)對(duì)口，報(bào)名時(shí)需填寫《鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教師招聘報(bào)名登記表》一式二份、交二寸證件照三張、繳納筆試費(fèi)150元。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查
應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫登記表內(nèi)各項(xiàng)信息，由報(bào)名工作人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，公示前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格。
(四)核減或取消崗位
截止報(bào)名結(jié)束，各崗位的報(bào)名人數(shù)應(yīng)超過計(jì)劃數(shù)5倍比例，未達(dá)到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員，可在6月16- 17日的工作時(shí)間(加班)到鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組織人事科改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試方式及內(nèi)容
本次公開招聘考試由專業(yè)知識(shí)筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試三個(gè)階段組成。本次公開招聘考試工作方案由區(qū)教育局制定，經(jīng)區(qū)人社局審核后，區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
專業(yè)知識(shí)筆試，考試時(shí)長60分鐘，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試采取百分制，按筆試成績由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃10倍的比例確定進(jìn)入面試(末位同分則一并進(jìn)入面試)。
筆試時(shí)間為2012年6月21日。參加筆試者請(qǐng)于2012年6月19日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)到鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試成績和參加面試人員的名單于6月21日中午12點(diǎn)前在潤州教育網(wǎng)站(http://www.zjrze.cn/)公布。
面試主要考核普通話水平、語言表達(dá)和邏輯思維能力。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，采取百分制，時(shí)間為每人15分鐘。面試時(shí)間初定于6月21日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后按專業(yè)知識(shí)筆試得分的60%、面試得分的40%之和，從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃5倍的比例(電子和財(cái)會(huì)3倍的比例)，確定進(jìn)入第三階段專業(yè)技能力測(cè)試的人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試)。
專業(yè)能力測(cè)試采取百分制，考試形式：語文、科學(xué)、體育、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、政治專業(yè)的招聘崗位為課堂教學(xué)考試;音樂、美術(shù)、電子、幼教、體育(具有武術(shù)特長)五個(gè)專業(yè)的招聘崗位為課堂教學(xué)考試(幼教崗位為說課)和學(xué)科技能考試，其中課堂教學(xué)考試為60分，學(xué)科技能考試為40分。入圍第三階段的音樂、美術(shù)、電子、幼教、體育(具有武術(shù)特長)專業(yè)的考生在課堂教學(xué)考核前進(jìn)行學(xué)科技能考試。音樂學(xué)科技能考核鋼琴彈唱、舞蹈，其中鋼琴彈唱20分，舞蹈20分;美術(shù)學(xué)科技能考核美術(shù)字、命題創(chuàng)作，其中美術(shù)字20分，命題創(chuàng)作20分，所需用品自備;電子類專業(yè)考核操作技能，分值為40分;幼教專業(yè)技能考核美術(shù)、舞蹈、自彈(鋼琴)自唱，其中美術(shù)10分，舞蹈10分，自彈(鋼琴)自唱20分;體育(具有武術(shù)特長)學(xué)科技能考核武術(shù)，考生根據(jù)本人特長在拳、棒、刀、劍、槍中任選一項(xiàng)，器材自備，表演時(shí)間不超過6分鐘，分值為40分。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間初定于6月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(參加專業(yè)能力測(cè)試的考生需交納100元考試費(fèi))。
總成績的計(jì)算，按專業(yè)知識(shí)筆試成績、面試成績和專業(yè)能力測(cè)試成績各分別30%、20%和50%的比例計(jì)算總成績。考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線這不予錄取。
四、體檢和考察
根據(jù)總成績排名和學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的1:1確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專業(yè)能力測(cè)試成績高者入圍;如專業(yè)能力測(cè)試成績也相同，則加試確定名次。專業(yè)能力測(cè)試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體檢人員的專業(yè)能力測(cè)試成績應(yīng)不低于60分。6月22日將考試總成績?cè)跐欀萁逃W(wǎng)站(http://www.zjrze.cn/)公布。
入圍考生必須參加體檢(體檢時(shí)間另行通知)和考察，體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考核標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單并在潤州教育網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。由相關(guān)學(xué)校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，被聘用考生與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
聘用的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到后與學(xué)校簽訂試用合同，見習(xí)期一年，見習(xí)期內(nèi)應(yīng)取得教師資格證，見習(xí)期滿未取得教師資格證的不予簽訂聘用合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為確保教師招聘錄用工作的公平、公正、公開，區(qū)有關(guān)部門對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。區(qū)教育局監(jiān)督電話：0511-85589113，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0511-81988369。
附件：