襄城縣2015年公開招聘高中教師及工作人員實(shí)施方案

為滿足襄城縣高中教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)和縣政府常務(wù)會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘高中教師及工作人員28名(事業(yè)財(cái)政全供編制)。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘對(duì)象及范圍

河南省范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有河南省戶籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位要求的身體條件；

5、具有崗位相應(yīng)的高中教師資格證(中等職業(yè)學(xué)校教師資格證也可)，文秘類專業(yè)除外；

6、具有普通全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷或者具有普通全日制雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)學(xué)歷；

7、年齡在35周歲以下（1980年8月1日以后出生）；

8、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

三、報(bào)名辦法和程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日至9月1日18：00（上午8：30－12：00，下午3：00－6：00）。

（二）報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：河南省許昌市襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理股（地址縣中心路東段）。

（四）報(bào)名提交材料：報(bào)考人員需提交本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（未就業(yè)人員提供）、教師資格證、在職在編工作人員需出具本單位同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件各1份、《襄城縣2015年公開招聘高中教師及工作人員報(bào)名表》（此表見附件，可自行下載打印，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格，并張貼近期免冠1寸彩色照片）一式兩份等材料。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。

（五）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（六）本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、面試

根據(jù)資格審查結(jié)果進(jìn)行面試。根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、說課方法進(jìn)行。

文秘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；其它崗位的面試采取說課的方式進(jìn)行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)排名最后并列時(shí)，對(duì)并列人員進(jìn)行加試確定參加體檢人選。面試時(shí)間另行通知。

五、體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按高分到低分依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

 七、信息發(fā)布及政策咨詢

襄城縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiangxian.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)本次公開招聘工作全程監(jiān)督。

咨詢電話：0374-8390923

本次公開招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

附1：襄城縣2015年公開招聘高中教師及工作人員計(jì)劃表

附2：襄城縣2015年公開招聘高中教師及工作人員報(bào)名表.rar

襄城縣人力資源和社會(huì)保障局    

襄城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室    

二〇一五年八月二十日