唐山高新區(qū)短期合同制教師招聘簡(jiǎn)章

為滿足我區(qū)小學(xué)教育教學(xué)需要，結(jié)合我區(qū)小學(xué)教師情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名短期合同制教師（語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)2人），全部補(bǔ)充到空港城所屬小學(xué)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)；事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)教育工作，享有公民政治權(quán)利，本人無(wú)因違法違紀(jì)行為被其他單位除名、開(kāi)除或辭退的經(jīng)歷，無(wú)習(xí)練法輪功經(jīng)歷和違法犯罪記錄。

2、截止到2015年9月1日，已取得教師資格的普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、能勝任小學(xué)班主任工作，勝任小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教學(xué)工作。

4、具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際教學(xué)能力。

5、年齡在35周歲以下(1980年9月10日以后出生)。

6、空港城所轄村戶(hù)籍優(yōu)先，具有路南、路北、高新區(qū)戶(hù)籍有從教經(jīng)歷5年以上的優(yōu)秀教師也可報(bào)名。

7、身體健康，符合從事教學(xué)工作要求的身體條件。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日至9月14日（周六、日正常報(bào)名），每天上午9：00-11：00，下午14：30-17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)、咨詢(xún)電話：

報(bào)名地點(diǎn)：空港城開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局教育科（空港城開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)院內(nèi)）

咨詢(xún)電話：2521244

（三）報(bào)名方法：

1.報(bào)名人員需提供本人身份證、戶(hù)口本、戶(hù)口所在地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、報(bào)考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的出具四級(jí)證書(shū)，以及本人一寸彩色免冠近照2張（背面寫(xiě)清姓名）。以上均要求同時(shí)提供原件及復(fù)印件（戶(hù)口頁(yè)需將本人頁(yè)和戶(hù)主頁(yè)復(fù)印到同一張A4紙上）。

2.填寫(xiě)《高新區(qū)招聘短期合同制教師報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名人員須帶齊以上證件，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。報(bào)名人員提供的材料一律存檔不再退回。

3.報(bào)名費(fèi)100元。

三、招聘程序

招聘工作分為資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考核、組織培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）資格審查。根據(jù)招聘條件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合條件的不予報(bào)名。

（二）筆試。筆試采取閉卷考試的方法，內(nèi)容以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)大綱及教材。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)確定后，提前1天通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。筆試卷面分值為100分，按照筆試成績(jī)排名順序，從高分到低分確定參加面試人選。

（三）面試(答辯和試講)。答辯、試講內(nèi)容：班主任答辯涉及到班級(jí)管理內(nèi)容，其它學(xué)科為空港城開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)行教材小學(xué)五年級(jí)上學(xué)期教材內(nèi)容。面試時(shí)間地點(diǎn)提前1天通知應(yīng)聘者。面試分值100分，合格線60分，達(dá)不到合格線的即行淘汰。按照面試成績(jī)排名順序，從高分到低分確定參加體檢人選。

（四）體檢。根據(jù)考生總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（五）公示。體檢合格人員在全區(qū)進(jìn)行公示。

（六）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)工作需要進(jìn)行上崗前培訓(xùn)并安排相應(yīng)工作。

四、工資福利待遇

招聘人員實(shí)行合同制管理，月工資1800元，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)待遇，合同期限為一年。

高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月8日