根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園教師。
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘單位及人數(shù)
南岸區(qū)46個(gè)全額撥款教育事業(yè)單位面向社會公開招聘127名中小學(xué)、幼兒園教師，具體招聘單位和崗位詳見《南岸區(qū)2012年教育事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍及對象
（一）全國范圍內(nèi)符合招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。
（二）以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；南岸區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、招聘條件
（一）品行
遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
（二）學(xué)歷
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
（三）教師資格
具有與所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。報(bào)考重慶市龍門浩職業(yè)中學(xué)校、重慶市特殊教育中心的考生暫不作要求。
（四）年齡
35周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）。
（五）專業(yè)
詳見《一覽表》
（六）身體
身體健康，符合崗位要求的身體條件。
（七）其他
符合所報(bào)考崗位需要的其他條件（詳見《一覽表》），且自愿在南岸區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。
四、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)或其他媒體向社會公開發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
先網(wǎng)上報(bào)名，再到現(xiàn)場確認(rèn)�，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查。只在網(wǎng)上報(bào)名不到現(xiàn)場確認(rèn)并接受資格審查的考生視為無效報(bào)名，不予核發(fā)準(zhǔn)考證，不能參加考試。
1. 網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2012年3月24日上午9:00—3月27日下午18:00
網(wǎng)上報(bào)名請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（www.cqzk.cn/2012gz），從首次報(bào)名入口進(jìn)入，按相關(guān)提示錄入報(bào)名信息，上傳本人近期正面免冠登記照片（jpg格式，50kb以下，具體要求請見網(wǎng)報(bào)須知），自行打印報(bào)名登記表。每人限報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位。
請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章，并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。如因報(bào)名登記內(nèi)容失實(shí)或報(bào)名登記內(nèi)容與所報(bào)考崗位條件不符所造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
2.現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查
時(shí)間：2012年3月28日—3月29日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。
地點(diǎn)：（1）南岸區(qū)人事考試中心（南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓），聯(lián)系電話：023-62986601；
（2）南岸區(qū)教委人事科（南岸區(qū)南坪金紫街169號410室），聯(lián)系電話：023-62900046。
接受資格審查時(shí)應(yīng)提交如下材料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份。
（2）網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表1份。
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份）。
（4）與所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件1份。2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生在資格審查時(shí)可暫不出具教師資格證書，但在資格復(fù)查即2012年7月20日前必須提供。報(bào)考重慶市龍門浩職業(yè)中學(xué)校、重慶市特殊教育中心的考生暫不作要求。
本人如不能參加現(xiàn)場資格審查可委托進(jìn)行資格審查，但應(yīng)出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字），上述（1）－（4）項(xiàng)材料，被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
所有復(fù)印件均應(yīng)交驗(yàn)原件，否則不予認(rèn)可。委托資格審查可不提供委托人的身份證原件，但應(yīng)交驗(yàn)其他材料復(fù)印件的原件。
報(bào)名者按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，每人每科50元。
準(zhǔn)考證的獲�。嚎忌�2012年3月31日上午9:00開始在網(wǎng)上（www.cqzk.cn/2012gz）自行打印。
（三）考試
考試分為筆試、專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試分值各100分。
擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的開考比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，特殊崗位或急需短缺人才，經(jīng)報(bào)重慶市人力資源和社會保障局備案同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。若仍不能達(dá)到規(guī)定的開考比例，則不開考并退還考試費(fèi)用。
1.筆試
筆試時(shí)間：2012年4月8日上午9:00—11:00。考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，開考后30分鐘未到考場者視為棄權(quán)。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試采用閉卷筆答的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。綜合基礎(chǔ)知識筆試用書為重慶市人力資源與社會保障局編印的《綜合基礎(chǔ)知識》，《綜合基礎(chǔ)知識》可在南岸區(qū)人事考試中心自愿購買。專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)（《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》）和教師職業(yè)道德（《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德教育大綱》）。綜合基礎(chǔ)知識占筆試總分的30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占筆試總分的70%。
2.專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試采取以試講（上課或說課）為主的多種方式進(jìn)行，除試講外，可根據(jù)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科、崗位的實(shí)際需要，選擇增加面談、三筆字及普通話水平測試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測查、特長展示等作為輔助項(xiàng)目。
同一崗位現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)考人數(shù)超過20人的，可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)能力測試的方式。
專業(yè)能力測試時(shí)間及地點(diǎn)：請于2011年4月10日登陸網(wǎng)站www.cqzk.cn/2012gz查詢。專業(yè)能力測試要求考生應(yīng)于測試當(dāng)日上午8:30分前進(jìn)入考場，8:30分后到考場者視為棄權(quán)。
筆試成績、專業(yè)能力測試成績及參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單于2012年4月17日在中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)上公布。
參加結(jié)構(gòu)化面試人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月19日上午9：00—17:00，繳費(fèi)地點(diǎn)：南岸區(qū)人事考試中心。未按規(guī)定繳費(fèi)視為放棄參加結(jié)構(gòu)化面試。
3．結(jié)構(gòu)化面試
面試比例為1:3。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試與專業(yè)能力測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1:3的，考生各科成績均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。
經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消其面試資格，其缺額按該崗位考生筆試與專業(yè)能力測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。
結(jié)構(gòu)化面試總分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間及地點(diǎn)：請于2011年4月17日登陸網(wǎng)站www.cqzk.cn/2012gz查詢。面試要求考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午8：30分前進(jìn)入考場，8：30分后未到考場者視為棄權(quán)。
總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。
（四）體檢
體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，取專業(yè)能力測試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按照該崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
考試總成績及參加體檢人員名單于2012年4月24日在中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)上公布。
（五）考核
對體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核�？己说闹饕獌�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
考核合格者確定為擬聘用人員。若考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按照該崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，于2012年7月20日17：00前到南岸區(qū)人事考試中心報(bào)到，報(bào)到時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證接受資格復(fù)查（應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)出具當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證）。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的擬聘用人員，視同自動放棄。
資格復(fù)查與招聘條件不相符的，取消聘用資格。資格復(fù)查與招聘條件一致的，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報(bào)南岸區(qū)教委審核、南岸區(qū)人力資源與社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人力資源與社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
暫未取得教師資格證書的擬聘用人員（指報(bào)考重慶市龍門浩職業(yè)中學(xué)校、重慶市特殊教育中心的考生），須在一年試用期內(nèi)考取教師資格證書，如一年試用期滿仍未取得教師資格證書者，取消聘用資格。
五、招聘的組織實(shí)施
本次公開招聘由南岸區(qū)編辦、南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)教委及各用人單位共同組織實(shí)施，南岸區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
七、簡章解釋
本招聘簡章由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局和重慶市南岸區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件：南岸區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表.xls
南岸區(qū)2012年教育事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表.xls
重慶市南岸區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市南岸區(qū)教育委員會
二Ｏ一二年三月十五日