2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

根據(jù)國(guó)家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)〔2015〕4號(hào)），結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘聘用制教師共13人（詳見附件1《2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡在40周歲以下（1975年10月20日以后出生）；

6、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計(jì)劃表》）。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2016年畢業(yè))、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。應(yīng)聘財(cái)會(huì)教師崗位的人員沒有教師資格證書的，可先應(yīng)聘，但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘。

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：10月20日—10月22日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。

其中10月20日只接受網(wǎng)上報(bào)名,10月21日—22日只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須在10月21日、22日到城陽區(qū)教育體育局參加資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：青島市城陽區(qū)教體局人事科（青島市城陽區(qū)明陽路202號(hào)，聯(lián)系電話：0532－87868743）。

具體辦法和要求：

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》（附件2）后，完整、如實(shí)填寫《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須將《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到公布的電子郵箱中（見附件1），郵件主題注明“報(bào)名登記表（報(bào)考崗位：XXX，姓名：XXX）”；采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶由本人簽字的《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到城陽區(qū)教體局報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證書、會(huì)計(jì)證書等；無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位，須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動(dòng)合同；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

上述材料均需提供原件和一份A4復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可放寬。通過資格審核的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

三、筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試考試分兩類：分別為體育訓(xùn)練類和財(cái)務(wù)管理類。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選在青島城陽就業(yè)網(wǎng)（http://jy.chengyang.gov.cn）、城陽教育信息網(wǎng)（http://www.cy.qdedu.net）公布。

四、面試

面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽就業(yè)網(wǎng)（http://jy.chengyang.gov.cn）、城陽教育信息網(wǎng)（http://www.cy.qdedu.net）公布的面試方案。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

五、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

區(qū)教體局按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求進(jìn)行考察，全面了解體檢合格應(yīng)聘人員政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

七、聘用

考試、體檢、考察后，確定擬聘用人員，并在青島城陽就業(yè)網(wǎng)（http://jy.chengyang.gov.cn）、城陽教育信息網(wǎng)（http://www.cy.qdedu.net）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由城陽區(qū)教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、聘用制工作人員待遇及管理

1.聘用制工作人員與在編教師統(tǒng)一管理。

2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

十、有關(guān)說明

1、考生參加筆試、面試均須帶本人身份證和準(zhǔn)考證，缺者不得入場(chǎng)。

2、招聘過程中每個(gè)階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過青島城陽就業(yè)網(wǎng)（http://jy.chengyang.gov.cn）、城陽教育信息網(wǎng)（http://www.cy.qdedu.net）進(jìn)行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時(shí)通過以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員聘用后落戶問題按照青島市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的通知》（青政發(fā)[2007]13號(hào)）執(zhí)行。

4、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、聯(lián)系方式

青島城陽就業(yè)網(wǎng)：http://jy.chengyang.gov.cn

城陽教育信息網(wǎng)：http://www.cy.qdedu.net

招聘工作咨詢電話：0532-87868743(咨詢時(shí)間為工作日9：00-11：30，14：00-17：00)

監(jiān)督電話：0532-87866460

附件：

1、2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表

2、2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表.rar