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2015年山西省運(yùn)城市萬(wàn)榮縣教師招聘公告(9名)(1)

時(shí)間:2015-10-11 16:42:22 點(diǎn)擊:

萬(wàn)榮縣2015年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告(1)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),完善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員54名。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、參加公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極,品行端正,有良好的溝通能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

④報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算,年齡為25周歲及以下(1989年10月13日以后出生),年齡為30周歲及以下(1984年10月13日以后出生);

⑤符合崗位要求的其它條件;

2、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

三、招聘崗位

共計(jì)招聘54人,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附表。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下:

第一階段:信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查

1、信息發(fā)布

2015年10月8日,由縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)縣電視臺(tái)、縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名

時(shí)間:2015年10月13日—10月16日

地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局108房。

3、資格審查

(1)符合報(bào)考條件的人員,只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)必須攜帶以下資料:

①身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

②正式工作人員需持工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信;

(2)本人到報(bào)名處親自報(bào)名,填寫《萬(wàn)榮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,由接受報(bào)名的工作人員對(duì)交驗(yàn)證件和本人進(jìn)行審查核對(duì),學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢,確定其資格。對(duì)符合報(bào)名條件的準(zhǔn)予報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)照相,繳報(bào)考費(fèi)150元。

資格審查完成后,合格人員及招聘崗位在縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告?忌鷪(bào)考職位被取消的,報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原渠道如數(shù)退還。

報(bào)考萬(wàn)榮縣第二人民醫(yī)院崗位的,不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考,但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間:在縣人社局門戶網(wǎng)站公示及電話通知。

地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局107房。

第二階段:考試、體檢、考察

考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分,綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)排列;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤垂P試專業(yè)成績(jī)排列;若筆試專業(yè)成績(jī)?nèi)韵嗤,按加試面試成?jī)排列。

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙

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