東莞市教育局公開招聘2016年公辦教職員（本地專場）公告
為適應東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學校2016年秋季開學教師需求，根據(jù)《東莞市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我們在東莞市設點公開招聘2016年公辦教職員588名。具體如下：
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘公辦教師588名。具體招聘崗位見附件《東莞市教育局公開招聘2016年公辦教職員（本地專場）崗位表》（下稱《崗位表》），被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合報考條件的畢業(yè)生和社會人員。
1．畢業(yè)生是指國家統(tǒng)招計劃錄取的全日制普通高等院校2016年畢業(yè)，或2015年畢業(yè)仍符合改派遣條件，或2014年畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的本科（學士學位）及以上學歷學位畢業(yè)生。
2．社會人員，指除畢業(yè)生外符合報考條件的人員。其中，東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學科考試，與我市公辦學校簽訂《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學教學崗位上的教師。東莞市公辦在編教職員不在本次招聘范圍。
3．港澳學習、國外留學歸來人員報考，報考時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。
（二）報考條件
1．基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（2）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（3）所學專業(yè)、學歷層次與崗位要求相符。報考者所學的本科或以上學歷層次的專業(yè)（以畢業(yè)證書畢業(yè)名稱為準，含海外獲得并通過教育部認證學歷學位的相近專業(yè)）與崗位表要求的專業(yè)相符（具體可參考《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2015年版)》），或所持有中級以上專業(yè)技術資格的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符；所學兩個及以上專業(yè)者，及持有兩個及以上中級專業(yè)技術資格者，均可選擇其中一個專業(yè)類別報考，但學位類別不能作為專業(yè)類別報考；東莞市聘用合同制教師可放寬到中等師范學校或以上學歷層次的專業(yè)與招聘專業(yè)相符。符合報考崗位的學歷學位專業(yè)要求，低學歷學位專業(yè)考生不能報考要求高學歷學位的崗位，高學歷學位專業(yè)考生可以報考要求低學歷學位的崗位。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，專業(yè)要求為漢語言文學，如考生本科（學士）及以上的畢業(yè)專業(yè)為漢語言文學即符合報考條件。
（4）所有畢業(yè)生報考須取得相應的教師資格類別認定需要層次的教育學、心理學和普通話測試（二級乙等及以上）的合格成績；社會人員報考必須取得相應層次的教師資格；所有被錄用聘任的考生，均須在一年內(nèi)取得相應教師資格；
（5）沒有違反計劃生育；
（6）符合招聘崗位所要求的其他特定條件；
（7）年齡一般在40周歲以下；具有教育系列高級專業(yè)技術資格或獲得省部級以上榮譽稱號教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計算截止到報考月份。應屆畢業(yè)生不設年齡限制。
（8）基本學歷、職稱資格條件：
①畢業(yè)生是指國家統(tǒng)招計劃錄取的全日制普通高等院校本科（學士學位）及以上學歷畢業(yè)生。
②社會人員必須具備國民教育系列本科及以上學歷，其中第一學歷必須為國家統(tǒng)招計劃錄取的全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷（我市聘用合同制教師第一學歷可放寬到中等師范學�；蛞陨希瑘罂贾袑W教師崗位的還必須具備學士學位。各招聘單位可根據(jù)教學實際需要，在基本學歷、職稱資格條件上調(diào)整學歷、職稱要求，具體見附件《崗位表》，東莞市聘用合同制教師第一學歷不受《崗位表》上第一學歷要求限制。
③省外取得的專業(yè)技術資格須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術資格確認的有關規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。
2．符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應聘人員可適當放寬學歷學位條件：
①獲特級教師榮譽稱號；
②近五年獲地級市以上名校長、名教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽稱號；
③近五年被評為地級市以上學科帶頭人；
④獲東莞市委市政府授予的榮譽稱號。
四、招聘程序
招聘程序：網(wǎng)上報考——資格初審并推薦面試人員——補報名——資格復審和面試——統(tǒng)一筆試——統(tǒng)一試講——體檢——考察——公示等程序進行。
考試分招聘單位面試、統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一試講三個環(huán)節(jié)進行，考生總成績=統(tǒng)一筆試×30%+統(tǒng)一試講×70%。招聘單位面試成績不計入總分，只是作為進入統(tǒng)一筆試的推薦成績，面試成績＜80分的不予推薦。統(tǒng)一試講實行百分制，成績＜80分的為不達標，不計入總分。在三個考試環(huán)節(jié)中，招聘單位面試環(huán)節(jié)側重考查考生道德品質(zhì)、學科素養(yǎng)、心理素質(zhì)和形象氣質(zhì)，統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)側重考查考生學科知識水平，統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)側重考查考生綜合教學能力。具體安排如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)（http://rlzyj.dg.gov.cn）和東莞教育網(wǎng)（www.dgjy.net）上發(fā)布招聘公告。
（二）報考
1．報考時間：2015年11月18日至11月24日。
2．報考方式：考生登錄東莞市中小學教職員招聘網(wǎng)站http://eis.dgjy.net/recruitment/apply/apply.action?projectid=8A18E2DA507A1F6F01508CFC35AA52F1（下稱：招聘系統(tǒng)）進行報考，每位考生限報考一個崗位。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)按照招聘公告公布的招考條件和要求進行網(wǎng)上填寫和上傳資料（含片段教學視頻）。具體各招聘單位的招考條件見附件《崗位表》。
片段教學視頻具體要求為：時長一般為5—8分鐘，內(nèi)容為報考相關學科相應層次崗位課本教學內(nèi)容的片段教學視頻，具體教學內(nèi)容和教學版本不限，例如：報考高中語文教師崗位的需錄制高中階段其中一課5—8分鐘的片段教學視頻。教學視頻要求圖像穩(wěn)定、聲音清楚，能較全面真實反映教學情境，能充分展示教師教學風貌，要求圍繞教學目標和反映主要教學內(nèi)容,上傳視頻格式為:mp4和flv的流媒體格式，具體視頻格式轉(zhuǎn)換教程可參考附件。
3．補報考。11月27日，各招聘單位發(fā)布因報考人數(shù)或者通過資格審查人員不足1:5比例需要取消的崗位；受取消崗位影響涉及的考生須于11月28—29日登陸報考系統(tǒng)補報其他符合報考資格的崗位。
（三）資格初審和片段教學視頻評審
各招聘單位根據(jù)教育教學要求審查通過資格初審報考人員的片段教學視頻，從合格人員中按成績高低，按不低于1:5的比例推薦人選進入招聘單位面試環(huán)節(jié)，否則取消或相應減少開考崗位。
（四）現(xiàn)場資格復審
考生于2015年12月2日登陸招聘系統(tǒng)查看是否入圍招聘單位面試環(huán)節(jié)（現(xiàn)場復審）及面試時間、地點安排，并下載打印準考證和面試（復審）考試通知單。凡無法按時提供有關材料，或者有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該報考人員參加下一輪考試的資格。通過資格復審、具備參加下一輪考試資格的考生須簽署依時參加各考試環(huán)節(jié)的承諾書，違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考我市公辦中小學教職員崗位。
資格復審提交材料如下：