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廣西田東縣2011年特崗教師招聘工作方案

時(shí)間:2011-7-7 13:45:54 點(diǎn)擊:

2011年田東縣特設(shè)崗位教師招聘工作方案

    根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署,為切實(shí)做好田東縣2011年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作,特制定本方案。

    一、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃招聘特設(shè)崗位教師共50名。其中,初中特設(shè)崗位教師20名,具體科目為物理2人、化學(xué)2人、生物6人、歷史2人、地理6人、音樂2人;招聘小學(xué)特設(shè)崗位教師30名,具體科目為英語18人、音樂7人、美術(shù)5人。

    二、招聘對(duì)象

    報(bào)考田東縣2011年特設(shè)崗位并通過廣西壯族自治區(qū)教育廳資格審查合格的人員。

    三、招聘程序

   (一)資格復(fù)審

    1.證件審核。應(yīng)聘人員必須提交畢業(yè)證、身份證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、各種獲獎(jiǎng)證書或其它個(gè)人求職推薦材料原件和復(fù)印件,同時(shí) 交近期同底1寸免冠相片2張。各種證件審核驗(yàn)證后退回原件。

    2.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生,應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。

    3.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

    時(shí)間:7月12-13日,每天上午8:00—12:00 ,下午15:00—18:00 。

    地點(diǎn):田東縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0776-5227762)。

    凡未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

   (二)面試

    1.面試對(duì)象

    經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員(具體名單待定)。

    2.面試內(nèi)容和程序

   (1)面試采用說課和相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中和小學(xué)相關(guān)科目教材,教材和參考書由田東縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

   (2)應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中,按學(xué)科分類分別抽簽,確定面試順序。按順序提前1個(gè)小時(shí)抽取課題進(jìn)行備課,備課期間不準(zhǔn)離開備課室,斷絕與外界的一切聯(lián)系(包括與外界的電話聯(lián)系)。說課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候,不得參加旁聽。

   (3)評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況,從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行評(píng)分。

   (4)面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格,不合格者不能作為擬聘對(duì)象,在面試合格人員中采取從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。出現(xiàn)并列成績(jī),以下列條件順序優(yōu)先作為擬聘對(duì)象:①師范類;②非師范類但持有教師資格證;③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。

    3.面試時(shí)間:2011年7月14日全天(上午9:00開始),應(yīng)聘人員于7月12-13日到縣教育局人事股報(bào)到并交驗(yàn)相關(guān)證件。

    4.面試地點(diǎn):田東二中。

    5.面試的組織實(shí)施。由縣教育局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督,確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng),另見面試須知(報(bào)到時(shí)發(fā)放)。

   (三)體檢(具體時(shí)間另定)。在面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘者中,分科類從高分到低分進(jìn)行排序后,按設(shè)崗數(shù)1:1進(jìn)行體檢,如有淘汰依次遞補(bǔ)體檢。

   (四)確定擬聘人員名單。面試體檢結(jié)束后,按報(bào)考各專業(yè)職位數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序?qū)M聘人員名單進(jìn)行公示,公示期7天。公示無異議后報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,上報(bào)自治區(qū)教育廳審定。

   (五)集中培訓(xùn)(具體時(shí)間另行通知)

    對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后,組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

    四、聘用

    經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員與縣教育部門簽訂聘用合同,并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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