廣西天峨縣2012年“特崗計劃”教師招聘工作實施方案
2012年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”報名及資格初審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)自治區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實做好天峨縣2012年“特崗計劃”教師招聘的各項工作，結(jié)合我縣實際制定本方案。
一、招聘計劃及對象范圍
2012年天峨縣計劃招聘農(nóng)村初中特崗教師40名，具體要求見下表：
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招聘崗位名稱 |
計劃人數(shù) |
復(fù)審對象 |
復(fù)審要求 | ||
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資格條件 |
學(xué)歷 |
專業(yè) | |||
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初中政治教師 |
2 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
政治學(xué)類及相近專業(yè) |
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初中語文教師 |
2 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
中文類及相近專業(yè) |
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初中數(shù)學(xué)教師 |
2 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
數(shù)學(xué)類 |
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初中物理教師 |
2 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
物理學(xué)類 |
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初中生物教師 |
5 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
生物科學(xué)類、化學(xué)類 |
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初中歷史教師 |
4 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
歷史學(xué)類 |
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初中地理教師 |
6 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
地理科學(xué)類 |
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初中英語教師 |
2 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
英語類 |
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初中信息技術(shù)教師 |
5 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
電子信息科學(xué)及技術(shù)類及相近專業(yè) |
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初中體育教師 |
2 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
體育學(xué)類 |
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初中音樂教師 |
4 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
音樂類 |
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初中美術(shù)教師 |
4 |
通過自治區(qū)資格初審的報考人員 |
具備“教師〔2006〕2號”文件規(guī)定的資格條件 |
本科及以上 |
美術(shù)類 |
二、招聘程序
招聘工作由“資格復(fù)審 面試 體檢 確定擬聘人員名單 集中培訓(xùn) 簽訂聘用合同”等程序組成。
�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
1、資格復(fù)審的主要內(nèi)容
�。�1）目測應(yīng)聘者五官是否端正，口語表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。
�。�2）查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報考的崗位）：
�、偕矸葑C；
�、诋厴I(yè)證（學(xué)位證）；
�、�教師資格證（非應(yīng)屆畢業(yè)生必備）；
④所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
⑤普通話等級證；
⑥其他證明材料。如各類獲獎證書或發(fā)表的作品等。
2、資格復(fù)審的時間和地點
（1）時間：7月24日15：00時--18：00時。
地點：天峨縣教育局人事股（教育局辦公樓四樓）。
聯(lián)系電話：0778-7831109 13977873231 韋老師
�。�2）凡當(dāng)天未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
（二）面試
1、面試對象：資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
2、面試內(nèi)容和程序
�。�1）面試形式：面試采用說課的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容由考官從現(xiàn)行初中二年級篇目中抽選。各科使用的教材版本如下，請面試人員自行準(zhǔn)備教材（均為課標(biāo)版）和參考書
�。�2）應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序。說課時間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。
�。�3）評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。特殊學(xué)科（如體育、音樂、美術(shù)）還需進(jìn)行專項測評。
�。�4）面試成績總分為100分。面試成績低于70分（69分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對象。同一崗位出現(xiàn)并列成績時，按在校專業(yè)成績、實習(xí)成績、獲獎情況等確定擬聘對象。
3、面試時間：2012年7月26日全天（上午8：00抽簽，8：30開始面試）。
4、面試地點：天峨縣二小。
5、面試的組織實施。由縣教育局、縣人社局組織實施。面試時邀請縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項，另見面試實施方案（面試報到時發(fā)放）。
（三）體檢。由縣教育局、縣人社局組織實施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。在考核面試總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)。
（四）確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定并公示。
（五）集中培訓(xùn)
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間及地點另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
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縣人社局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在縣教育局，張艷琴同志兼任辦公室主任，辦公室人員由縣教育局、縣人社局抽派。
附：2012年天峨縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表
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序號 |
時間 |
工作內(nèi)容 |
地點 |
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1 |
7月24日 15：00至18：00 |
資格復(fù)審 |
天峨縣教育局人事股（教育局四樓） |
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2 |
7月26日 上午8：30開始 |
應(yīng)聘人員面試（說課） |
天峨縣二小 |
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3 |
7月27日 |
應(yīng)聘體檢人員進(jìn)行體檢 |
待定 |
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4 |
8月5日 |
上報擬聘用人員名單 |
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5 |
8月下旬 |
培訓(xùn)擬聘人員 |
天峨縣教育局 |
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6 |
9月1日前 |
簽訂聘用合同 |
天峨縣教育局 |
天峨縣“特崗計劃”教師招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年七月十六日