為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)閩教人〔2012〕5號(hào)和市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（泉人綜〔2007〕74號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年惠安縣部分學(xué)校將通過(guò)考試考核公開(kāi)招聘一批新任教師�，F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘學(xué)校、職位及人數(shù)

　　1、小學(xué)教師26名；

　　2、幼兒園教師30名；

　　3、職業(yè)學(xué)校教師34名。

　　以上合計(jì)招聘90名，具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《惠安縣2012年招聘新任教師職位情況表》。

　　二、招聘范圍

　　職校教師崗位面向泉州市、福建省生源或具備泉州市、福建省戶(hù)籍的招聘。小學(xué)、幼兒園教師崗位面向惠安生源或具備惠安戶(hù)籍的招聘（均不含臺(tái)商投資區(qū)，下同），其中小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位允許在崗的惠安教師進(jìn)修學(xué)校中師班畢業(yè)的代課教師參加招聘考試;幼兒園崗位允許惠安職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校幼兒教育(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)的惠安戶(hù)籍畢業(yè)生參加招聘考試。

　　三、招聘條件

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違反計(jì)生、綜治等規(guī)定。

　　2、年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

　　3、學(xué)歷要求：全日制普通高等院校的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，且除職業(yè)學(xué)校的教師外，必須是師范類(lèi)畢業(yè)生。

　　4、具備相應(yīng)學(xué)科教師資格（幼兒園崗位的應(yīng)具備幼兒教師資格；小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的應(yīng)具備小學(xué)教師資格，小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、小學(xué)英語(yǔ)應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格；應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校教師的，教師資格可暫不要求,如錄用的應(yīng)在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則將予以解聘）。

　　5、具有碩士及以上學(xué)位、“985工程”高校畢業(yè)和2012屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生的惠安生源或惠安戶(hù)籍人員參加今年招聘考試的，可不必參加全省統(tǒng)一筆試，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組面試合格后優(yōu)先予以聘用。

　　具有本科學(xué)士學(xué)位及以上人員參加職校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及專(zhuān)業(yè)教師崗位（工民建、工程監(jiān)理、市政工程、工程造價(jià)、工程設(shè)備、雕塑等6個(gè)學(xué)科）的招聘考試，可不必參加全省統(tǒng)一筆試，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組面試合格后予以聘用。

　　6、身體健康，符合教師資格認(rèn)定的身體條件要求。

　　另外，在崗的惠安教師進(jìn)修學(xué)校中師班畢業(yè)的代課教師參加小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的招聘考試條件為：年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備小學(xué)教師資格，身體健康，無(wú)違反計(jì)生、綜治等規(guī)定。年齡超過(guò)35周歲的需個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在學(xué)校簽署意見(jiàn)，并報(bào)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可參加。

　　幼兒園教師崗位的，允許惠安職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校幼兒教育（學(xué)前教育）專(zhuān)業(yè)的惠安戶(hù)籍畢業(yè)生、并取得相應(yīng)幼兒教育（學(xué)前教育）專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷提高后參加報(bào)考。

　　四、考試辦法

　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。成績(jī)采用百分制，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)《福建省教育廳 省公務(wù)員局 省委編辦關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人〔2012〕5號(hào)）精神，中小學(xué)幼兒園補(bǔ)充新任教師應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試，面試由我縣組織實(shí)施。先進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)同一職位依高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；進(jìn)入面試的考生在面試兩天前下午5點(diǎn)前因故自行放棄面試，由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試總分100分。面試采取說(shuō)課形式（具體事項(xiàng)另行通知）。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（泉人綜〔2007〕74號(hào)）精神。

　　職校教師的筆試借用全省“教育綜合知識(shí)”科目試卷進(jìn)行考試，參加全省統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并將該成績(jī)作為唯一的筆試成績(jī)。

　　五、聘用辦法

　　應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件只能填報(bào)本縣1個(gè)職位。根據(jù)考試綜合成績(jī)（筆試加上說(shuō)課的總分），在同一職位中從高分到低分按1:1的比例確定擬聘初選人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按省定教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,可申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后，擬聘用人員由考試綜合成績(jī)高分者優(yōu)先自選確定聘用單位（最后成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高分者優(yōu)先確定聘用單位）。如體檢不合格或崗位志愿填報(bào)人數(shù)不足，則從服從調(diào)劑、符合招聘條件的應(yīng)聘者中調(diào)劑。調(diào)劑按幼兒園、小學(xué)和職校三類(lèi)學(xué)校分別進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑在同一職位中從高分到低分進(jìn)行。不愿服從調(diào)劑者，視為自行放棄。

　　六、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　教師招聘的報(bào)名時(shí)間為2012年4月1日至4月 10日，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，即直接登陸“福建省教育考試院（http://www.eeafj.cn）”點(diǎn)擊“教師招考專(zhuān)欄”圖標(biāo)，進(jìn)入網(wǎng)上招聘平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證。職校教師（屬于委托考試）的應(yīng)聘者應(yīng)選擇委托考試模塊進(jìn)行注冊(cè)、登陸、報(bào)名，所有步驟流程與新任中小學(xué)教師招考模塊相同，但只能報(bào)考委托類(lèi)招考計(jì)劃。

　　應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

　　為便于招聘崗位的調(diào)劑，對(duì)符合優(yōu)先聘用條件的應(yīng)聘人員，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為3月29日～4月2日（正常工作時(shí)間），報(bào)名地點(diǎn)為惠安縣教育局402室。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶規(guī)定材料的原件及復(fù)印件: 身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證（暫未發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供證明）、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生報(bào)到證原件及其他相關(guān)證件。并擬于4月5日進(jìn)行面試（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)），優(yōu)先聘用人員一旦確定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)招聘崗位變動(dòng)情況進(jìn)行補(bǔ)充公告。逾期參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)與其他應(yīng)聘人員參與網(wǎng)上報(bào)名和全省統(tǒng)一筆試。

　　另外，為明確相關(guān)報(bào)考職位，對(duì)應(yīng)聘小學(xué)音樂(lè)和小學(xué)音樂(lè) (南音方向)這兩個(gè)職位的報(bào)名者,還應(yīng)同時(shí)填報(bào)《惠安縣2012年招聘新任教師考試報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并于4月15日前將紙質(zhì)材料送交惠安縣教育局人事股（402室），逾期未交的，如出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人自負(fù)。

　　2、資格審查：

　　在網(wǎng)上報(bào)名期間（正常上班時(shí)間），縣招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將依照招聘條件和要求，及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。咨詢(xún)電話(huà)：0595-87387040。

　　應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。面試前，縣招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)面試入闈人選的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。面試入闈人選應(yīng)于面試前7天提供如下證件原件及復(fù)印件：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證（暫未發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供證明）、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生報(bào)到證原件及其他相關(guān)證件，逾期未提供的，取消面試資格。

　　3、應(yīng)聘者具備要求的戶(hù)籍，其遷入截止時(shí)間為2012年3月31日。

　　4、應(yīng)聘崗位要求為“全日制普通高等院�！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。

　　5、參加我省組織實(shí)施的“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和我縣“村村社社有大學(xué)生計(jì)劃”以及省外上述項(xiàng)目的，按照上級(jí)和惠委辦〔2007〕38號(hào)等文件精神給予享受加分政策。加分辦法為:其享受的加分直接計(jì)入筆試卷面成績(jī)。符合上述加分政策的畢業(yè)生，必須于筆試前提供有效證書(shū)、證明。

　　經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、說(shuō)課、體檢、考核合格，擇優(yōu)確定擬聘對(duì)象后，在惠安教育信息網(wǎng)(www.huianedu.gov.cn)、惠安人事人才網(wǎng)（www.harc.gov.cn）及政務(wù)公開(kāi)欄公示（公示期為7天），接受社會(huì)各界人士監(jiān)督，并報(bào)縣委、縣政府審批后，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　七、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，說(shuō)課時(shí)間、地點(diǎn)由縣教育局另行通知。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“2012年惠安縣教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長(zhǎng)，成員由縣教育局、縣人事局、縣委編辦、縣財(cái)政局主要負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)招考日常工作�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　九、其他

　　根據(jù)省人民政府關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，國(guó)家任務(wù)招收的全日制普通高等院校畢業(yè)生被錄取后，按常規(guī)辦理就業(yè)手續(xù)，并一律實(shí)行聘用制，簽訂見(jiàn)習(xí)期聘用合同，辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證及縣級(jí)計(jì)生、綜治證明（以上證書(shū)、證明提供的截止時(shí)間為2012年7月31日，逾期未提供的，取消聘用資格。）。首聘一年，每年度考核合格以上者可繼續(xù)辦理續(xù)聘，新聘人員應(yīng)在應(yīng)聘單位服務(wù)滿(mǎn)五年，方能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或競(jìng)聘縣城學(xué)校教師。同時(shí)，實(shí)行人事代理，檔案關(guān)系由縣人事人才公共服務(wù)中心代理，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金等。其中，在崗的中師班代課教師和惠安職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校幼兒教育（學(xué)前教育）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生參加招聘考試，如聘用的，按全民合同制工人（以工代教）辦理手續(xù)。

　　本公告由縣招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

                                      2012年惠安縣教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                 2012年3月25日

附件1

2012年惠安縣招聘新任教師職位情況表〈1〉

2012年惠安縣招聘新任教師職位情況表〈2〉