一、招聘計(jì)劃
具體分小學(xué)教育（含學(xué)前教育、特殊教育）、職業(yè)教育和進(jìn)修學(xué)校三種類型：
�。ㄒ唬┬W(xué)教育
1．招聘學(xué)科及名額
計(jì)劃招聘352名，具體學(xué)科和名額如下:
小學(xué)語(yǔ)文80名，小學(xué)數(shù)學(xué)65名，小學(xué)英語(yǔ)28名，小學(xué)體育20名，小學(xué)音樂(lè)25名，小學(xué)美術(shù)20名，小學(xué)心理健康教育6名，小學(xué)信息技術(shù)5名，特殊教育3名，學(xué)前教育100名。
小學(xué)各學(xué)科及特殊教育學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，將對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行縮減，直至達(dá)到3：1；無(wú)法調(diào)整到3：1時(shí)，則該學(xué)科取消招聘。學(xué)前教育報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，按實(shí)報(bào)考人數(shù)招聘。
2．招聘對(duì)象
(1)畢業(yè)生
�、賲⒓痈呖迹ㄎ迥陮橹锌迹⿻r(shí)，籍貫或戶口在晉江的全日制大專及以上師范類畢業(yè)生。
�、趨⒓痈呖迹ㄎ迥陮橹锌迹⿻r(shí)，學(xué)籍在晉江且父母有一方戶口在晉江的全日制大專及以上師范類畢業(yè)生。
�、廴罩拼T士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
�、軈⒓痈呖迹ㄎ迥陮橹锌迹⿻r(shí)，籍貫或戶口在泉州的全日制大專及以上師范類畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)心理健康教育等學(xué)科。其中，特殊教育學(xué)科不限戶籍。
�、菁灮驊艨谠跁x江的全日制本科及以上非師范類畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)心理健康教育等學(xué)科。
(2)外縣市在職公辦教師
�、俅髮＜耙陨蠈W(xué)歷的縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、地區(qū)級(jí)及以上骨干教師。
�、诩炘跁x江或配偶為晉江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職干部職工的在職公辦教師。
(3) 聘用合同管理教師（含過(guò)渡合同管理教師，下同）
�、賻煼额惾罩拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷或非師范類全日制本科及以上學(xué)歷，2011年秋季及以前經(jīng)晉江市教育主管部門審批的，至今一直在冊(cè)的優(yōu)秀聘用合同管理教師。
�、诜菄�(guó)家任務(wù)招收的大專及以上學(xué)歷，任教期間個(gè)人榮獲鎮(zhèn)級(jí)及以上表彰，或指導(dǎo)學(xué)生獲鎮(zhèn)級(jí)及以上表彰且教委辦的教學(xué)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀等級(jí)，并自2007年6月30日起至今被晉江市教育主管部門連續(xù)聘任的晉江籍（以戶口薄籍貫欄記載為據(jù)）中小學(xué)優(yōu)秀聘用合同管理教師。該類對(duì)象可報(bào)考小學(xué)教育（不含特殊教育、學(xué)前教育）各學(xué)科，聘用后為工人身份。自2013年起，我市不再招聘非國(guó)家任務(wù)招收的對(duì)象。
3．招聘條件
�、潘枷胨刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
⑵具有大局意識(shí)，服從教育主管部門統(tǒng)一調(diào)配。
�、菍I(yè)對(duì)口。國(guó)家任務(wù)招收的晉江師范類（指招聘對(duì)象中畢業(yè)生①②兩類人員，下同）中學(xué)方向的畢業(yè)生專業(yè)不對(duì)應(yīng)的，可按文科方向、理科方向分別報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數(shù)學(xué)；非國(guó)家任務(wù)招收的晉江籍優(yōu)秀聘用合同管理教師的最高學(xué)歷為教育類專業(yè)的，可視為專業(yè)對(duì)口。各學(xué)科可報(bào)考的專業(yè)名稱詳見(jiàn)附件1。
�、瘸钟邢鄳�(yīng)專業(yè)的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未持有教師資格證的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)專業(yè)的普通話合格證書和教師資格辦理證明，超過(guò)2012年8月20日尚未提供教師資格證的，取消聘用資格；非師范類畢業(yè)生尚未持有相應(yīng)的教師資格證的，必須在聘用一年內(nèi)持有相應(yīng)的教師資格證或具有辦理相應(yīng)教師資格證的相關(guān)條件（普通話等級(jí)達(dá)標(biāo)，教育學(xué)、心理學(xué)結(jié)業(yè)），否則解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)至人才中介機(jī)構(gòu)。
�、缮眢w條件達(dá)到相應(yīng)教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
�、十厴I(yè)生在1982年1月1日以后出生；在職公辦教師、聘用合同管理教師在1972年1月1日以后出生；地區(qū)及以上的學(xué)科帶頭人（省級(jí)及以上骨干教師）在1967年1月1日以后出生。
(7)普通話水平符合報(bào)考學(xué)科教師資格證認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)（招聘對(duì)象為晉江師范類中學(xué)方向非中文類的畢業(yè)生放寬至二級(jí)乙等）。
�。ǘ┞殬I(yè)教育
1．招聘專業(yè)及名額：計(jì)劃招聘21名，專業(yè)類別及名額分配如下：
電氣類2名，物流類4名，汽車維修類3名，鞋類2名，財(cái)會(huì)類3名，動(dòng)漫類2名，藝術(shù)設(shè)計(jì)類1名，影視類1名，旅游管理類1名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類1名，藥學(xué)1名。（具體可報(bào)考專業(yè)名稱見(jiàn)附件2）：
各專業(yè)類別報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，將對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行縮減，直至達(dá)到3：1；無(wú)法調(diào)整到3：1時(shí)，最多只招聘1名，但報(bào)考人員筆試與面試成績(jī)均應(yīng)達(dá)到合格線（總分60%）及以上。
2．招聘對(duì)象
�、女厴I(yè)生：不分籍貫，全日制本科及以上學(xué)歷。
⑵在職公辦教師：不分戶籍，本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷）。
3．招聘條件
�、潘枷胨刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
�、凭哂写缶忠庾R(shí)，服從教育主管部門統(tǒng)一調(diào)配。
�、菄�(guó)家任務(wù)招收的，畢業(yè)專業(yè)名稱與招聘專業(yè)一致（其中：鞋類和汽車維修類允許相近專業(yè)報(bào)考，但至少應(yīng)有四門主要課程為鞋類或汽車維修類專業(yè)課）。
⑷持有相應(yīng)的教師資格證。應(yīng)屆師范類畢業(yè)生尚未持有教師資格證的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)專業(yè)的普通話合格證書和教師資格證辦理證明，聘用后應(yīng)在2012年8月報(bào)到時(shí)提供，否則取消聘用資格；非師范類畢業(yè)生尚未持有相應(yīng)的教師資格證的，必須在聘用一年內(nèi)持有相應(yīng)教師資格證或具有相應(yīng)教師資格證的相關(guān)條件（普通話等級(jí)達(dá)標(biāo)，教育學(xué)、心理學(xué)結(jié)業(yè)），否則解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)至人才中介機(jī)構(gòu)。
⑸身體條件達(dá)到相應(yīng)教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
�、十厴I(yè)生在1982年1月1日以后出生；在職公辦教師在1972年1月1日以后出生；地區(qū)及以上級(jí)別的骨干教師在1967年1月1日以后出生。
（三）教師進(jìn)修學(xué)校教研員
1.招聘學(xué)科及名額
計(jì)劃招聘5名。其中高中語(yǔ)文教研員1名，高中數(shù)學(xué)教研員1名，小學(xué)科學(xué)教研員1名，小學(xué)綜合實(shí)踐教研員1名，學(xué)前教育教研員1名。
2.招聘對(duì)象
�、鸥咧薪萄袉T：面向全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)科中學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在高中從事8年以上教育教學(xué)，有高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職公辦教師招聘。
�、菩W(xué)及學(xué)前教研員：面向大專及以上學(xué)歷，取得小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職公辦教師招聘。
3.招聘條件
�、旁O(shè)區(qū)市及以上學(xué)科帶頭人、名教師，省級(jí)及以上骨干教師，特級(jí)教師。
�、茖I(yè)對(duì)口。
�、侨〉孟鄳�(yīng)的教師資格證書。
�、�1972年1月1日以后出生。
⑸身體條件達(dá)到相應(yīng)教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
�、嗜〉萌珖�(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上合格證書。
二、報(bào)名辦法
⑴3月26日至27日，符合條件的聘用合同管理教師攜帶報(bào)名表（見(jiàn)附件3）、聘用合同教師推薦表（見(jiàn)附件4）及相關(guān)材料（見(jiàn)附件5）原件及復(fù)印件到晉江市教育局人事科現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
�、�3月28日至29日，符合條件的非國(guó)家任務(wù)招收的聘用合同管理教師攜帶報(bào)名表、聘用合同教師推薦表及相關(guān)材料原件及復(fù)印件到晉江市教育局人事科現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
⑶3月30日，符合條件的晉江市外在職公辦教師攜帶報(bào)名表和相關(guān)材料原件及復(fù)印件到晉江市教育局人事科現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
�、�4月1至10日，符合招聘條件的報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名。
⑸職業(yè)教育不屬于全省統(tǒng)一考試科目，請(qǐng)報(bào)考人員網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)選擇“委托考試模塊”，并在“考生信息”中的“獎(jiǎng)懲”一欄錄入報(bào)考崗位名稱，如“職業(yè)教育鞋類”等。
�、仕芯W(wǎng)上報(bào)名前到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查的報(bào)考人員均需在“考生信息”中的“獎(jiǎng)懲”一欄錄入報(bào)名編號(hào)，如“報(bào)名編號(hào)1350”等。
三、招聘辦法
1.筆試
所有報(bào)考人員均需參加全省統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式及筆試成績(jī)計(jì)算辦法以省教育廳相關(guān)文件為準(zhǔn)。其中職業(yè)教育類由于全省統(tǒng)一筆試沒(méi)有設(shè)置相關(guān)專業(yè)，僅參加教育綜合知識(shí)考試，教育綜合知識(shí)考試成績(jī)作為筆試成績(jī)。
2.面試
小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)、學(xué)前教育無(wú)需面試。按筆試成績(jī)從高分到低分，按1∶1的比例確定擬招聘人員名單。學(xué)前教育報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考人員筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到筆試總分60%及以上方可聘用。
小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)心理健康教育、特殊教育、職業(yè)教育、進(jìn)修學(xué)校教研員需要面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；職業(yè)教育達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，但筆試成績(jī)應(yīng)在總分60%及以上，缺位不遞補(bǔ)。小學(xué)教育面試方式為報(bào)考人員對(duì)規(guī)定教材（見(jiàn)附件6）進(jìn)行片斷教學(xué)，總分100分。筆試和面試績(jī)按照5：5比例計(jì)入總分。職業(yè)教育、進(jìn)修學(xué)校、特殊教育面試的具體安排提前兩個(gè)星期向社會(huì)公布。
3.體檢
根據(jù)招考職位的名額按總成績(jī)高低順序1:1確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格證認(rèn)定的體檢要求，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布三天內(nèi)提出，到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的報(bào)考人員即取消聘用資格，缺位不遞補(bǔ)。
4.綜合考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考生在校、在職及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計(jì)生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、調(diào)查了解情況等，考核合格者方能聘用。若報(bào)考者有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料，即取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.畢業(yè)生到學(xué)校工作試用一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，方予正式聘用，不合格者取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)至人才中介機(jī)構(gòu)。
2. 4月2日-4日為法定假日，報(bào)考人員可以網(wǎng)上報(bào)名，但網(wǎng)上審核相應(yīng)延遲。
3.晉江市2012年教師招聘相關(guān)信息以晉江教育信息網(wǎng)人事招聘專欄為準(zhǔn)，與聘用合同管理教師相關(guān)的信息請(qǐng)所在學(xué)校協(xié)助通知。
4.招聘工作由市委編辦，市公務(wù)員局、教育局、財(cái)政局聯(lián)合組織，同時(shí)提請(qǐng)市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
咨詢電話：85686525，85660294
監(jiān)督電話：85660279，85697558
晉江市公務(wù)員局
晉江市財(cái)政局
晉江市教育局
2012年3月23日