奉化市教育局直接考核招聘緊缺學(xué)科教師和部分學(xué)科優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展，充實(shí)優(yōu)秀的師資力量，全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位工作人員“陽光招考”工作的意見》文件精神，經(jīng)研究，決定采取直接考核招聘緊缺學(xué)科教師和部分學(xué)科優(yōu)秀畢業(yè)生，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘指標(biāo)、招聘范圍和對象

（一）高中文化課

招聘學(xué)科和人數(shù)：政治3人，歷史1人，語文3人，數(shù)學(xué)1人，英語3人，地理3人，物理（通用技術(shù)）1人，化學(xué)1人，生物4人,體育1人，體育（足球）1人，心理輔導(dǎo)1人，計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理方向）1人，音樂（聲樂方向）1人，美術(shù)1人。

招聘范圍和對象：

1.浙江省生源本科為師范類的2016屆碩士研究生、博士生，要求本科專業(yè)對口，碩、博專業(yè)與本科專業(yè)方向一致。

2.浙江省生源全國“211工程”院校師范類全日制本科學(xué)歷的2016屆畢業(yè)生。

3.浙江省生源高考第一批次錄取的師范類全日制本科及以上學(xué)歷的2016屆畢業(yè)生，具備以下條件之一者：

（1）校級及以上優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生；

（2）在大學(xué)期間獲得過校級及以上綜合獎學(xué)金一、二等獎學(xué)金1次及以上；

（3）擔(dān)任過校、院學(xué)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或班級主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（具體指校級學(xué)生會主席、副主席、各部正副部長；分院學(xué)生會主席、副主席、各部正部長；校、院團(tuán)委委員；校社管會主席、副主席、各部正副部長；分院社管會主席、副主席、各部正部長，班長、團(tuán)支部書記）1年及以上，且獲得過三等綜合獎學(xué)金1次及以上；

（4）大學(xué)期間獲得過與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的由權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)類競賽省級二等獎及以上。

（二）小學(xué)、初中各學(xué)科

招聘范圍和對象：

1.符合高中文化課招聘條件的畢業(yè)生，在高中文化課招聘名額取足后，由本人提出申請，可選報(bào)到初中、小學(xué)各學(xué)科，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。

2.寧波市生源2016屆全日制普通高校本科及以上師范類省級優(yōu)秀畢業(yè)生，雙向選擇，擇優(yōu)錄用，招聘學(xué)科和數(shù)量不限。

（三）電大、職業(yè)高中專業(yè)課

招聘學(xué)科和人數(shù)：電子商務(wù)2人，會計(jì)學(xué)1人。

招聘范圍和對象：浙江省生源2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（有國（境）外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先）。

（四）學(xué)前教育

招聘范圍和對象：寧波市生源2016屆全日制普通高校本科及以上師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。

（五）特殊教育

招聘學(xué)科和人數(shù)：特殊教育2人。

招聘范圍和對象：浙江省生源2016屆師范類全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘程序和辦法

招聘采取公開報(bào)名、面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：

（一）報(bào)名。

報(bào)名時間和地點(diǎn)：2015年11月16日（星期一）上午9：00——11:00，地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)23幢外語學(xué)院報(bào)告廳。

初中、小學(xué)各學(xué)科的省級優(yōu)秀畢業(yè)生其他報(bào)名時間和地點(diǎn)：2015年12月28日，上午8：30-11：00，下午：1：30-4：30，奉化市教育局（奉化市橋西岸路128號）711室。

報(bào)名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張，填寫報(bào)名表（見附件），同時隨帶身份證、原戶口本或生源地證明、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料；2015年9月1日以后仍具有國（境）外留學(xué)學(xué)籍的國（境）外留學(xué)回國境人員報(bào)名時提供國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明,且須于2016年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(即該類人員視同于2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)；國（境）外留學(xué)回國境人員報(bào)考崗位專業(yè)相近的，以所學(xué)課程為準(zhǔn)，報(bào)名時提供國（境）外院校主干課程證明。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件，接受資格初審。

（二）面試。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，不組織筆試，直接參加面試。面試由奉化市教育局、市人社局以及相關(guān)專家組成評委，進(jìn)行專業(yè)和綜合素質(zhì)測試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間2015年11月16日下午12：30開始，面試地點(diǎn)浙江師范大學(xué)23幢外語學(xué)院教學(xué)樓，具體教室另行通知。

（三）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘學(xué)校學(xué)科職位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再替補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（四）考核。體檢合格人員為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或受過各類行政（黨、團(tuán)）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。

（五）聘用。

1.考核合格者，為擬聘用對象，教育局或相關(guān)學(xué)校與擬聘用對象簽訂“就業(yè)協(xié)議書”，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用對象在正式報(bào)到前有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再替補(bǔ)。

3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2016年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位（國（境）外留學(xué)回國境人員截止2016年12月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）等相關(guān)證書的取消聘用資格。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.非師范類聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時不能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

7.新聘用人員必須在聘用學(xué)校服務(wù)5年以上，在此期間不安排交流調(diào)動。

聯(lián)系電話（工作時間）：0574-88521521，88681560。

奉化市人力資源和社會保障局奉化市教育局

2015年11月5日

附件_2016學(xué)年奉化市直接考核招聘教師報(bào)名表.rar