廣東省中山市教育和體育局面向2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師公告
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和中山市有關(guān)文件精神，中山市教育和體育局決定于2015年11月底至12月初組織中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校在高校設(shè)點(diǎn)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師25名。具體招聘崗位見《中山市教育和體育局面向2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師崗位表》（附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教育系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實(shí)施績效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。
二、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象。
全日制普通高等院校的優(yōu)秀2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）資格條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違反計(jì)劃生育政策；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；
5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》（附件2）；
6.具有相應(yīng)教師資格（尚未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年12月前取得相應(yīng)的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學(xué)教職員聘用（聘任）制實(shí)施辦法》處理）；
7.具備崗位所要求的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序及方法
本次招聘在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)設(shè)考點(diǎn)，按下列程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加現(xiàn)場資格審核確認(rèn)的方式。本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的應(yīng)聘，網(wǎng)上報(bào)名審核不通過的，不接受現(xiàn)場資格審核確認(rèn)。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年11月9日至11月20日17:30，考生登陸中山教育信息港（www.zsedu.net）進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（招聘系統(tǒng)報(bào)名功能于11月20日17：30關(guān)閉）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已在招聘系統(tǒng)注冊并填寫信息但仍未成功上報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.現(xiàn)場資格審核確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)：考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由招聘單位進(jìn)行資格審核，考生憑賬號和密碼登陸招聘系統(tǒng)及時(shí)查詢審核情況。審核通過人員從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印報(bào)名表，由本人攜帶有關(guān)資料于11月26日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)第一教學(xué)樓五樓共享空間參加現(xiàn)場資格審核確認(rèn),未能在11月26日16:00前將須帶備的材料送達(dá)并進(jìn)行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
4.現(xiàn)場資格審核確認(rèn)須帶備的材料：（1）《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印）；（2）《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼）復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；（3）第二代身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證（可于2017年12月前取得）、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；（4）尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件；（5）簡歷及有關(guān)證書、證明材料等。
（二）確定參加考試人選。
由招聘單位審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長、在校內(nèi)院（系）的學(xué)生會（或團(tuán)委）的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考試人員。報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1：2比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額。崗位擬招聘人數(shù)為1且報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的，該崗位不予開考。
招聘單位在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知入圍筆試人員有關(guān)筆試的安排和相關(guān)事項(xiàng)。
（三）考試。
考試采取筆試、專業(yè)技能測試加面試的方式，其成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋專業(yè)技能測試成績×30%＋面試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分�？忌话匆�(guī)定時(shí)間到達(dá)考場考試的，視為自動(dòng)放棄資格。
1.筆試（滿分100分）：采取閉卷形式,由中山市教育和體育局統(tǒng)一組織，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時(shí)事政治等。筆試結(jié)束后，招聘單位將宣布專業(yè)技能測試的安排和相關(guān)事項(xiàng)，并于1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)公布筆試成績。
2.專業(yè)技能測試（滿分100分）：由招聘單位組織實(shí)施，測試考生的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。測試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專業(yè)課教師專業(yè)技能測試情況表》上簽名確認(rèn)。筆試和專業(yè)技能測試成績之和的入圍分?jǐn)?shù)線由中山市教育和體育局根據(jù)實(shí)際情況劃定，招聘單位依據(jù)入圍考生筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例現(xiàn)場確定入圍面試人員，若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際入圍人數(shù)組織面試。招聘單位在測試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知進(jìn)入面試人員有關(guān)面試安排和相關(guān)事項(xiàng)。
3.面試（滿分100分）：主要測試考生教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。
面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績和面試各項(xiàng)目成績高低順序確定名次。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。
招聘單位現(xiàn)場與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。