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四川省成都市青白江區(qū)教育局2015年教師招聘公告

時間:2015-11-17 02:15:25 點擊:

關于成都市青白江教育局2015年考核招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)研究生公告

根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,成都市青白江區(qū)現(xiàn)面向社會公開考核招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)研究生50名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、考核招聘單位及名額

本次考核招聘為招聘編制內教師。具體招聘單位及名額詳見《成都市青白江區(qū)2015年考核招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)研究生崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件)。

二、考核招聘對象及條件

考核招聘對象為全國普通高等師范院校碩士及以上學歷應屆畢業(yè)研究生(研究生學歷為“211”“985”工程院校畢業(yè)的優(yōu)先),年齡在30歲及以下(1986年1月1日后出生),專業(yè)與所報考崗位專業(yè)相同或相近,且具備相應的教師資格證。

三、考核招聘時間

時間:2015年11月18日上午9:00—下午3:00

地點:成都-四川師范大學(現(xiàn)場招聘會詳細地址:獅子山校區(qū)第三辦公室201教室)

四、考核招聘方式

成立由區(qū)紀委、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位及專家組成的考核小組到普通高等院校進行現(xiàn)場考核招聘,采取免筆試,由用人單位和考核小組直接面試考核的方式,對符合用人單位要求的優(yōu)秀應屆畢業(yè)研究生當場簽定三方就業(yè)協(xié)議。

五、考核招聘程序

(一)報名登記:招聘學校在普通高等院,F(xiàn)場設點,接收自愿前來參加應聘相應學科教師的大學畢業(yè)生簡歷,并請應聘考生進行報名登記。招聘學校通過審查考生簡歷和相關證件、所有學年成績單,并與考生面對面交流,按比例確定面試人選。

(二)初審面試:招聘學校根據(jù)成都市青白江區(qū)考核招聘普通高等院校優(yōu)秀大學畢業(yè)生的條件和要求,結合考生和學校實際,按照本校選拔優(yōu)秀人才的方式方法進行初步面試,對所招學科教師按名額確定擬招聘人選,并請擬聘人員填寫《2015年青白江區(qū)面向普通高等院?己苏衅竷(yōu)秀應屆畢業(yè)研究生審核表》一式一份,貼上一張本人近期一寸彩照。

(三)復審面試:招聘學校確定的擬聘人員持《2015年青白江區(qū)面向普通高等院?己苏衅竷(yōu)秀應屆畢業(yè)研究生審核表》、所有學年成績單和本人簡歷到青白江區(qū)考核招聘優(yōu)秀大學生考核小組(由區(qū)紀委、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位及專家組成)進行現(xiàn)場復審面試。面試采取考官當場提問,考生答辯、說課和授課及才藝展示等不同方式進行,內容和方式由現(xiàn)場考核組長確定,根據(jù)面試成績并按招聘學科等額確定最終聘用人選(面試成績低于80分不予聘用)。

(四)進行考核:考核參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)規(guī)定,由考核小組組織進行。考核結果分為合格與不合格兩種。

(五)簽訂協(xié)議:經(jīng)考核合格的擬聘人員,直接與用人單位現(xiàn)場簽訂普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,雙方約定好其他補充事項及違約金,用人單位將雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議全部帶回青白江,待成都市青白江區(qū)人社局、教育局簽章完善后,及時返回一份該高校畢業(yè)生應執(zhí)的協(xié)議。

(六)體檢:面試及考核合格后,由區(qū)教育局負責組織進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結果分為合格與不合格兩種。

六、聘用管理

(一)凡經(jīng)考核招聘考核合格被聘用的人員,成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局為其辦理正式接收手續(xù)。

(二)擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。自動放棄和違約考生將向招聘單位一次性支付違約金,方可與招聘單位解除協(xié)議。

(三)凡被聘用的人員,應當接受受聘學校安排的相關專業(yè)培訓,而且應當滿六年以上方可流(調)動。

(四)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。

附件:成都市青白江區(qū)2015年考核招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)研究生崗位表.docx

2015年11月14日

成都市青白江區(qū)2015年考核招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)研究生崗位表.docx

 

 來源:網(wǎng)絡

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