杭州市余杭區(qū)教育局2016年第一批（A）類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章
根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（余政辦〔2008〕96號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育局2016年第一批（A）類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章公布如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年第一批（A）類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共581人，其中普高50人，職高30人，初中96人，小學(xué)323人，幼兒園80人，民辦幼兒園2人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2016年第一批(A)類公開招聘教師計(jì)劃表》。
二、招聘對象
全日制普通高校2015屆、2016屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的可放寬到非師范類專業(yè)）,具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校2015屆、2016屆碩士（博士）畢業(yè)生。已經(jīng)就業(yè)的（含已簽訂就業(yè)協(xié)議書）不屬招聘對象。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和社會公德，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
2.年齡在三十五周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）。
3.具有省級語委頒發(fā)的普通話水平二級乙等及以上證書。其中，報(bào)考語文教師崗位的要求二級甲等及以上。職教專業(yè)課教師暫不作要求。
4.身心健康。
5.各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見附件1《余杭區(qū)教育局2016年第一批（A）類公開招聘教師計(jì)劃表》。
（二）具體條件
1.杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽區(qū)）戶籍或生源地的報(bào)考條件：
國家重點(diǎn)建設(shè)高校師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生；具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校碩士（博士）畢業(yè)生；全日制普通高校師范類專業(yè)本科學(xué)院（系）及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或在校期間獲得學(xué)院（系）及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)的本科畢業(yè)生；全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生；報(bào)考特殊教育崗位的全日制普通高校特殊教育專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
2.不限生源地報(bào)考條件：
國家重點(diǎn)建設(shè)高校師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生；具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校碩士（博士）畢業(yè)生；全日制普通高校師范類專業(yè)本科校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生；報(bào)考特殊教育崗位的全日制普通高校特殊教育專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
四、招聘程序
（一）余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘程序如下：
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2015年12月2日上午9：00至12月7日下午17：00。
方式：登陸余杭教育網(wǎng)（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進(jìn)行報(bào)名。
要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位；如實(shí)填寫本人基本信息；“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。
2.資格審查
資格初審(崗位調(diào)整、現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名）。2015年12月10日-12月11日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院（余杭區(qū)臨平紅豐南路116號）進(jìn)行資格初審，并確認(rèn)報(bào)名情況。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場確認(rèn)的視作放棄報(bào)名。
資格初審時(shí)須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復(fù)印件）：
（1）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載打印的報(bào)名登記表兩份（考生如要修改報(bào)名登記表中的信息需登錄報(bào)名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報(bào)名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息）;
（2）居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶籍簿原件及復(fù)印件（杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽區(qū)）戶籍的須提供戶籍簿原件及復(fù)印件，杭州市區(qū)以外戶籍的可提供戶籍簿復(fù)印件）；
（4）畢業(yè)證書（2016屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，2015屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和報(bào)到證的原件及復(fù)印件）；
（5）《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）原件；
（6）普通話證書原件及復(fù)印件；
（7）教師資格證書原件及復(fù)印件（碩士（博士）研究生和2015屆畢業(yè)生須提供教師資格證書原件及復(fù)印件）；
（8）師范專業(yè)畢業(yè)生證明（由畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具）；
（9）榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課等緊缺崗位報(bào)考比例根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)放寬。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。