為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開考核招聘普通高等學(xué)校本科一批畢業(yè)生實(shí)施意見的通知》（大人〔2008〕2號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將2016年全州事業(yè)單位實(shí)行考核辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱“考核招聘”）工作有關(guān)問題公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門組成監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃和崗位
全州事業(yè)單位擬考核招聘專業(yè)技術(shù)人員590人，考核招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2016年大理州事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、范圍、條件及對(duì)象
（一）范圍：經(jīng)審核批準(zhǔn)考核招聘的全州各級(jí)事業(yè)單位。
（二）條件：報(bào)名參加考核招聘的人員應(yīng)具備下列條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備所報(bào)崗位要求的資格條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年齡在35周歲以內(nèi)（1981年1月18日以后出生）的人員。2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡放寬至40周歲以內(nèi)（1976年1月18日以后出生）。
（三）對(duì)象：
1.報(bào)名參加應(yīng)聘畢業(yè)生為大理州戶口或生源，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員以外的人員。緊缺急需專業(yè)、碩士學(xué)位及以上學(xué)歷、985、211院校畢業(yè)生、定向到云南的免費(fèi)師范生，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生不限戶口或生源地，具體情況詳見招聘崗位表。
2.州級(jí)、大理市、祥云縣、賓川縣、彌渡縣、洱源縣、鶴慶縣、巍山縣招聘對(duì)象為：原國(guó)家重點(diǎn)高校全日制本科取得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、參加一本(或一本預(yù)科)錄取的普通高等學(xué)校全日制本科取得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、取得碩士學(xué)位及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
參加二本、三本錄取的普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)生、專升本、電大、函授、職工大學(xué)、業(yè)余大學(xué)、自修大學(xué)、成人自考大學(xué)本科畢業(yè)生不納入考核招聘對(duì)象。
3.云龍縣、永平縣、漾濞縣、南澗縣、劍川縣招聘對(duì)象為：原國(guó)家重點(diǎn)高等學(xué)校全日制本科取得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、參加一本(或一本預(yù)科)、二本錄取的普通高等學(xué)校全日制本科取得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、取得碩士學(xué)位及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
參加三本錄取的普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)生、專升本、電大、函授、職工大學(xué)、業(yè)余大學(xué)、自修大學(xué)、成人自考大學(xué)本科畢業(yè)生不納入考核招聘對(duì)象。
4.除州級(jí)、大理市、祥云外，其余10個(gè)縣考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才對(duì)象由一本放寬至二本。全州考核招聘麻醉、影像、口腔專業(yè)放寬至本科及以上（含一本、二本、三本）畢業(yè)生。專升本、電大、函授、職工大學(xué)、業(yè)余大學(xué)、自修大學(xué)、成人自考大學(xué)本科畢業(yè)生不納入考核招聘對(duì)象。
全州招聘音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位學(xué)歷條件統(tǒng)一為二本及以上。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考。
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；
（二）曾被開除公職的人員；
（三）2012年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；
（四）2016年1月18日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位工作人員。
四、報(bào)名事宜
報(bào)名時(shí)間：2016年1月 18 日至2016年1月29日（雙休日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘州級(jí)崗位畢業(yè)生到州級(jí)崗位招聘主管部門報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（詳見崗位表）。應(yīng)聘縣市崗位的，到各縣市人力資源和社會(huì)保障局指定地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名所需資料：畢業(yè)生報(bào)名時(shí)要求攜帶《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格）、身份證（或?qū)W生證）、戶口簿及近期免冠半寸照片2張。
報(bào)名方式：畢業(yè)生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可由家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫《資格審查表》一式兩份。對(duì)符合條件的人員，各主管部門和報(bào)名點(diǎn)要積極接受，不得以任何理由拒絕報(bào)名。
資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由本級(jí)招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名學(xué)生信息進(jìn)行資格審查，具體工作由本級(jí)人社部門牽頭召集招聘部門統(tǒng)一復(fù)審。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時(shí)，要按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行認(rèn)真審核；學(xué)歷驗(yàn)證應(yīng)根據(jù)當(dāng)年云南省招生委員會(huì)辦公室編制的《云南招生》（普通高校招生計(jì)劃版）對(duì)學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。
五、招聘方式
州級(jí)單位的招聘工作由主管部門負(fù)責(zé)，各縣市的招聘工作由各縣市根據(jù)有關(guān)文件要求進(jìn)行組織。筆試前，各招聘單位主管部門將各自招聘方案報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核。
招聘崗位數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)為1:1的崗位，可直接采取面試（面談）、試講、實(shí)作、考核等形式對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測(cè)評(píng)，由招聘主管部門根據(jù)考核成績(jī)提出明確的擬聘用意見。
凡報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)超過1:1以上的崗位要實(shí)行專業(yè)筆試、面試兩個(gè)程序。筆試對(duì)考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力進(jìn)行考核。先由主管部門 (或用人單位)組織報(bào)名考生進(jìn)行筆試,成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試合格最低分?jǐn)?shù)控制線由各主管部門確定。在筆試合格最低分?jǐn)?shù)控制線以上按崗位擬招聘人數(shù)與該崗位考生筆試成績(jī)從高到低1:2確定進(jìn)入面試考核人選。面試（或?qū)嵶鳎┛己顺煽?jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在面試（或?qū)嵶鳎┖细袢藛T中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成總成績(jī)，按考生合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。如考生合成總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出。
在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。