重慶市銅梁區(qū)2016年第一季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號），現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員363名（其中教育事業(yè)單位197名，衛(wèi)生事業(yè)單位78名，其他事業(yè)單位88名）。具體招聘名額及崗位條件詳見《重慶市銅梁區(qū)2016年第一季度事業(yè)單位公開招聘計劃表》（附件1-3），以下簡稱《公招計劃表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務員參考目錄（2015年下半年修訂）》。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲及以上、35周歲及以下（1980年1月24日至1998年1月24日期間出生）；其中，報考衛(wèi)生系統(tǒng)護理崗位的，年齡為25周歲及以下（1990年1月24日及以后出生），具有護士執(zhí)業(yè)資格證的年齡可放寬到30周歲及以下（1985年1月24日及以后出生）；
3、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，模范遵紀守法，品行端正，作風正派；
4、符合所報考崗位的身體要求；
5、符合所報考崗位所要求的其他條件（詳見附件1、2、3《公招計劃表》）；
6、2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍；
7、招聘的人員必須在銅梁區(qū)最低服務5年及以上；
8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
9、在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
（二）以下幾類人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應屆全日制畢業(yè)生；參加本區(qū)2015年機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試，被錄（聘）用后，放棄報到人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。
四、報名及資格審查
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。
（一）報名時間：2016年1月25日至2月5日，2月14日至2月16日（期間1月30日、31日照常報名），上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
（二）報名地點：重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局（東城街道中興東路989號，重慶市銅梁區(qū)人力社保局辦公樓2樓人力資源市場）。
（三）報名方式及手續(xù)：報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名者須持本人身份證、報名表（附件4、A4紙打�。厴I(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、2016年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份。
如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復印件。有工作單位的須提供單位同意報考證明。交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張，并按規(guī)定繳納筆試考務費50元/科。
（四）各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3，未達規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入處理）；無法遞減的，取消本崗位招聘。其中急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
（五）《準考證》領(lǐng)�。嚎忌鷳{身份證或繳費收據(jù)于2016年2月24日至2月26日到報名點領(lǐng)取《準考證》。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《公招計劃表》，每科分值為100分。
筆試時間：2016年2月27日（具體時間及地點詳見《準考證》）。筆試成績于2016年2月29日在重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局（本次公招報名處）張貼公示和在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqstl.gov.cn/Index.shtml）人事信息欄公布，并安排面試相關(guān)事宜。
（二）面試。根據(jù)考生的筆試成績，按《公招計劃表》中各個招聘崗位規(guī)定的面試比例，由高到低依次確定進入面試人員；若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上，方可進入面試。
教育事業(yè)單位面試，由區(qū)教委根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試或備課、講課（實作、技能測試）的方式進行；衛(wèi)生事業(yè)單位面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；其它事業(yè)單位面試，根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵶鞯姆绞竭M行。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試中未形成競爭的崗位，考生面試成績須達到本面試組平均成績方可確定為體檢人選（僅限于結(jié)構(gòu)化面試崗位）。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
若面試前，經(jīng)確認因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試時間、地點另行通知。不按要求參加面試者視為自動放棄。