提交時(shí)間：2012年4月23日—2012年4月25日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點(diǎn)：洛陽(yáng)市教育局辦公樓(凱旋東路51號(hào))1樓105室。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面折合成績(jī)加5分的政策。
對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
(三)筆試
1、筆試由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)(教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí))和英語(yǔ)知識(shí)兩科，卷面滿分均為100分。
3、筆試時(shí)間：2012年4月29日上午，8:00-10:00考教育綜合知識(shí)，10:30-11:30考英語(yǔ)知識(shí)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績(jī)將于5月10日在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄)、洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)進(jìn)行公布。
5、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面折合成績(jī)=教育綜合知識(shí)卷面成績(jī)×85%+英語(yǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×15%
筆試成績(jī)=筆試卷面折合成績(jī)+加分
(四)資格審查
1、資格審查人員的確定
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定資格審查人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入資格審查。筆試作弊或缺考者，不列入資格審查范圍。
2、資格審查辦法
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生填寫《2012年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招聘教師資格審查表》一式2份(見(jiàn)附件3)，并提交相關(guān)材料(相關(guān)材料復(fù)印件一式2份附《2012年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招聘教師資格審查表》后)。
3、資格審查應(yīng)提交的材料(原件及2份復(fù)印件)
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供，我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心(鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口)蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));
(4)教師資格證(因教師資格專業(yè)設(shè)置中暫無(wú)韓語(yǔ)、日語(yǔ)專業(yè)，故申報(bào)韓語(yǔ)、日語(yǔ)學(xué)科的，除提交外語(yǔ)專業(yè)教師資格證外，要求所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考專業(yè)一致);
尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應(yīng)屆師范類本科、專科畢業(yè)生，應(yīng)持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明(證明樣表見(jiàn)附件4)和加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套);
尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆碩士研究生，需持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明(證明樣表見(jiàn)附件5)和加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套)。
4、資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄)、洛陽(yáng)人才網(wǎng)和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)，查看本次招錄的有關(guān)信息和通知。
資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
(五)試講
試講由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織，由市教育局具體實(shí)施。
1、試講人員的確定
通過(guò)資格審查的考生，均進(jìn)入試講。
2、試講辦法
試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件6)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行，試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予錄用。
(六)總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)，由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局采取適當(dāng)方式予以公布�？偝煽�(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定擬錄用人選。
(七)體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
(八)考核與聘用
對(duì)于體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。考核和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，采取雙向選擇的辦法落實(shí)聘用單位，并由市人才中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。新聘用教師試用期一年。
六、聘用教師待遇
聘用教師管理參照《洛陽(yáng)市市屬高中聘用教師管理意見(jiàn)》(洛市人〔2007〕39號(hào))和《洛陽(yáng)市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》(〔2008〕174號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用教師第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購(gòu)買服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;非義務(wù)教育階段聘用教師工資補(bǔ)助金額，第一年不低于1.5萬(wàn)元，從第二年起不低于1.8萬(wàn)元;聘用教師轉(zhuǎn)為編制內(nèi)教師后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0379-63250306、63119425
考務(wù)咨詢電話：0379-63119603
洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市教育局
二〇一二年四月九日