為加快我縣學(xué)前教育的發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)制定以下從自收自支幼兒教師中公開招聘新任幼兒教師的方案：
一、招聘對象及人數(shù)：
1、從我縣聘干、合同制工人性質(zhì)的自收自支幼師（含已批準(zhǔn)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，下同）中招聘30名。
二、招聘條件：
1、思想政治表現(xiàn)良好、品行端正、熱愛幼兒教育事業(yè)。
2、學(xué)歷要求：35周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)的須取得大專及以上畢業(yè)證書；36周歲及以上(1980年12月31日及以前出生)的須取得職業(yè)高中幼兒專業(yè)及以上畢業(yè)證書。
3、取得幼兒園及以上教師資格證書。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、招聘方式：
采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試由省統(tǒng)一組織，面試由縣統(tǒng)一組織進(jìn)行。
四、招聘程序：
�。ㄒ唬﹫�(bào)名：
1、報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn）教師報(bào)考專欄（查詢委托類計(jì)劃后選擇報(bào)考）。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年3月18日至24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；
3、報(bào)考收費(fèi)：教師招聘考試考務(wù)費(fèi)，依據(jù)閩價(jià)費(fèi)〔2007〕196號(hào)文件規(guī)定，每人收取80元。應(yīng)聘人員報(bào)考繳費(fèi)后，不論是否在該考點(diǎn)參加考試，所收費(fèi)用不予返還。
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1、參加省組織筆試的對象按報(bào)考人數(shù)與擬聘學(xué)科崗位數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開考；比例不足3:1的，報(bào)縣人民政府研究確定。
2、筆試內(nèi)容分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分，卷面總分各100分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法（包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。
3.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2016年4月17日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
�。ㄈ┵Y格復(fù)核：
面試前（具體時(shí)間另定）復(fù)核考生報(bào)考資格，屆時(shí)考生須提供以下材料：
�。�1）、《2016年仙游縣公開招聘小學(xué)幼兒園新任教師報(bào)名登記表》（附）；
�。�2）、身份證（或戶口簿、戶籍證明）；
�。�3）、畢業(yè)證書（非全日制畢業(yè)生須提供學(xué)歷更改文件）；
�。�4）、教師資格證書；
�。�5）、現(xiàn)在崗任教證明；
�。�6）、《勞動(dòng)合同書》；
（7）、《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》；
（8）、《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》（附）；
�。�9）、近期一寸免冠彩照1張。
以上（1）、（8）項(xiàng)表格可從附件下載填報(bào)。
現(xiàn)在崗任教自收自支幼師隨帶以上1、2、3、4、5、6、8項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片；已批準(zhǔn)解除勞動(dòng)關(guān)系的自收自支幼師隨帶以上1、2、3、4、7、8項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片。
�。ㄋ模�、面試（時(shí)間、地點(diǎn)另定）
1、面試采取說課方式進(jìn)行。
2、參加面試的對象，按照筆試成績從高分到低分排序，根據(jù)擬聘人數(shù)與面試人數(shù)的1∶3比例確定：面試合格線為60分及以上。達(dá)不到1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對象，合格線為70分及以上；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間10分鐘之內(nèi)，內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一課題（教材范圍另行通知），分值100分（說課稿不計(jì)分，面試成績按評委評分去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均值）。
�。ㄎ澹┯�(jì)分辦法：
面試成績實(shí)行百分制，評分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分。因招聘人數(shù)較多的，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上的，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式：以同一崗位全部考生的初評成績平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）除以考生所在面試小組的初評成績平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分（校正成績）則為考生所在面試小組得分（初評成績）乘以該組的修正系數(shù)；所有成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
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1、筆試成績按照教育綜合知識(shí)成績的40%與專業(yè)知識(shí)成績的60%之和計(jì)算，總成績按筆試成績的50％與面試成績的50％之和計(jì)算。（均按百分制“四舍五入”保留兩位小數(shù)）。
2、參加考核的對象，根據(jù)考生考試總成績和擬聘崗位數(shù)1：1從高分到低分確定。面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若最后一個(gè)出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績高者為先。
3、考核工作由縣教育局組織實(shí)施，主要考核擬聘對象思想品德表現(xiàn)和計(jì)生、綜治等方面的情況。
�。ㄆ撸w檢：
1、體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。
2、體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行。
（八）聘用：
1、根據(jù)招聘人數(shù)和考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并公示5個(gè)工作日。
2、經(jīng)公示無異議的，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后，辦理進(jìn)編及相關(guān)手續(xù)。
3、已解除勞動(dòng)關(guān)系的工教齡從新聘時(shí)間起計(jì)算，未解除勞動(dòng)關(guān)系的新聘前工教齡予以連續(xù)計(jì)算。
�。ň牛┻f補(bǔ)：
因考核（政審）、體檢等不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試綜合成績從應(yīng)聘人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
附：
1、《2016年仙游縣公開招聘小學(xué)幼兒園新任教師報(bào)名登記表》
2、《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》
仙游縣教育局
2016年3月10日